介護付き有料老人ホーム 看護師 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/日勤のお仕事/サービス付き高齢者向け住宅での看護スタッフ/雀宮駅

ふるさとホーム宇都宮城南

  • 宇都宮市 城南

  • 月給25.5万円〜27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 デイサービスが併設された サービス付き高齢者向け住宅にて 入居する入居者様への看護業務全般 具体的には、 以下の業務をお任せいたします ・体調維持 ・管理業務 ・医療的なケア また、 医療機関や 他職種職員と連携をとり、 全員で利用者様の生活をサポートしていただきます 施設の特徴 ご利用者様のさまざまな ご要望に応えられるように 一緒に働く仲間と共に協力し合いながら 柔軟性のあるサービスを提供しております 【給与詳細】 給与内訳 准看護師…月給255000円以上 正看護師…月給270000円以上 給与備考 経験や能力および 前職の給与等を考慮し決定します 【固定残業代有

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介護士/有料老人ホーム/正社員/賞与あり/宇都宮市

あやめの郷上戸祭

  • 宇都宮市 上戸祭町

  • 月給22.5万円〜24.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 株式会社ファーストナースは関東地方で精神科に特化した訪問看護ステーションや老人ホームを運営しています。介護職/ヘルパーを募集中で、経験不問です。残業はほとんどなく、自分の時間を大切にできる職場です。 仕事内容 身体介護 オープン3年以内 介護付き有料老人ホームでのお仕事 ご利用者様の入浴介助、お食事の提供、相談業務など 業務については、マネージャーがしっかりと指示、サポートします ※転勤の可能性あり(通勤可能範囲) ■給与 月給 225,000円 〜 245,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 145,000円 ・業務手当 10,000円~15,000円

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看護師・准看護師/全国63院の大手美容医療クリニック

医療法人社団エミナル

  • 宇都宮市

  • 月給32万円〜36万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容医療法人社団エミナル 【看護師・准看護師】大手美容医療クリニック*夜勤なし*残業少なめ*賞与年3 全国63院展開!話題の大手美容クリニック 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です♪ <キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの> エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか? *現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 *本部で挑戦する

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