管理栄養士 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

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食品分析/食品の栄養成分の分析/研修充実年休125日・土日休み

アドバンテック株式会社

  • 川越市

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【未経験・第二新卒歓迎】食品の栄養成分の分析/研修充実◎年休125日・土日休み 【食品の栄養成分の分析をお任せします】 ・水分、脂質、ナトリウム、タンパク質等の分析 ・データ入力、その他実験に関わる準備片づけ ※未経験、第二新卒活躍中♪ ※管理栄養士の資格保有者活躍中♪ ◎アドバンテックの特徴◎ ◇入社後は自社研修センターで、少人数×オーダーメイドの実技研修でサポート ◇残業月平均5時間、年間休日125日! ◇配属先はグループ連結で約2,800社。あなたにあった配属先で技術の習得が可能です。 ◇転居のあり・なし選択可♪ <給与> 年収300万円~400万円 <勤務時間>

介護施設の厨房長/月給300000円~370000円/正社員/川越市/厨房長/正社員/厨房/福利厚生充実/11月オープン予定厨房長・正社員/介護施設での厨房長/あなたの経験が幸せに繋がる/「好き」を仕事に!/年間休日120日

株式会社木下の介護 リアンレーヴ川越(厨房)

  • 川越市 / 新河岸駅 徒歩5分

  • 月給30万円〜37万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【川越市/厨房長】正社員|厨房|福利厚生充実|★11月オープン予定厨房長・正社員|介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に!|年間休日120日 ■ アピール 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日:120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率:70%以上(パートも取得を推奨) ◎平均残業時間:10時間/月(パートは

介護施設の厨房長補佐/月給280000円~350000円/正社員/川越市/厨房長補佐/正社員/厨房/福利厚生充実/11月オープン予定厨房長補佐・正社員/介護施設での厨房長補佐/あなたの経験が幸せに繋がる/「好き」を仕事に!/年間休日120日

株式会社木下の介護 リアンレーヴ川越(厨房)

  • 川越市 / 新河岸駅 徒歩5分

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【川越市/厨房長補佐】正社員|厨房|福利厚生充実|★11月オープン予定厨房長補佐・正社員|介護施設での厨房長補佐。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に!|年間休日120日 ■ アピール 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日:120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率:70%以上(パートも取得を推奨) ◎平均残業時間:10時間/

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