スカウト - 静岡県浜松市中区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～0:00の間で希望シフト制 ※1日1.2時間から勤務OKです！

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勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/18時まで 14：00～18：00

勤務時間9:00～14:00 または 8:00～15:00の間の5時間以上

仕事内容≪魚魚丸浜松森田店≫★スカウトカード専用応募ページ 週１～勤務可能！予定に合わせて働けます ★魚魚丸(ととまる) 浜松森田店 求人募集★ スタッフからスカウトカードを受けとったあなた！ QR読み込みありがとうございます。 スカウトカードお持ちの方 特典→採用で1万円進呈！ぜひご応募ください。【積極採用中】 【ホールスタッフ】 お客様を座席へご案内したり、食後のお皿を下げたりなど ホールのお仕事です。順序など決まっているので飲食店での パートが未経験の方も覚えやすいですよ。 お仕事に慣れたらレジの業務もお任せしますね。 【キッチンスタッフ】 焼き物の調理や茶わん蒸しの準備など、簡単な盛り

仕事内容即戦力★人事採用経験ある方大手企業でのお仕事です☆待遇充実☆安定の環境☆ 採用・人材企画を担うスタッフを募集します。 新卒・中途採用を中心に、採用戦略の立案から応募者対応、 内定者フォローまで、幅広くご活躍いただけるポジションです。 ＜主な業務内容＞ - 採用手法の選定や採用計画の立案 - 人材紹介会社との打ち合わせ・進捗管理・改善提案 - スカウトメールの作成・送信対応 - 新卒・中途向けの就職イベントへの出展・運営 - インターンシップの企画・調整・当日対応 - 応募者管理（書類選考、面接調整、適性検査など） - 内定者フォロー（面談、入社前研修など） - 採用サイトやSNSの運営・情報

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

勤務時間短時間（３時間以内） 09:00 ～ 13:00 09:30 ～ 13:30 10:00 ～ 14:00 交代制 ＊残業 なし ＊6時間以上の勤務を希望される方は休憩あり

勤務時間残業なし 7：00〜19：00分の内 1日3時間×週3日～ご相談OK◎

仕事内容採用マーケティング（ブランディング・デジタルリクルーティング） 年収 300万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23 仕事内容 ■同社グループ内の住宅ブランドにおける採用広報・マーケティングを担い、優秀な人材獲得とブランド強化をご担当いただきます。 【具体的には】 ■採用ブランディングの企画・実行 ■デジタルチャネル設計（SNS、求人広告、YouTube、オウンドメディア） ■採用広報コンテンツ制作（動画・ブログ・社員インタビュー） ■ロケ撮影・編集会のディレクション ■媒体費管理＋成果分析による改善サイクル ■キャリアリクルート対応・

勤務時間10:00～0:00の間で希望シフト制 ※1日1.2時間から勤務OKです！

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/18時まで 14：00～18：00 ・残業無

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 7:00〜19:00の間で４時間～８時間 子育てや親の介護の空いた時間等、ご自身の勤務可能な時間をお選び下さい。 ※扶養内希望の方もご相談ください！

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） ①8:00～13:30 ②13:30～18:00 のシフト制 ※ここ10年くらいは18:00前には閉園できております。

仕事内容◆「イズモ葬祭」から「パルモ葬祭」へ。地域とともに進化を続ける企業 2023年6月、私たちイズモ株式会社は「イズモ葬祭」から「パルモ葬祭」へと屋号を変更しました。 「パルモ」は、イタリア語で“手のひら”と、英語で“仲間”を意味する言葉。地域の皆様と手を取り合い、暮らしのパートナーとして寄り添い続ける想いを込めた名称です。 静岡・愛知を中心に冠婚葬祭事業を軸とし、食品・物流・介護など暮らし全体を支える総合グループとして成長を続けています。 ◆採用・教育を通じて会社の未来を支える人事職 今回募集するのは、パルモグループの成長を支える「人事スタッフ」。 中途・新卒採用を中心に、採用戦略の設計から母集

仕事内容[企業名 株式会社大栄堂 [職種 HR業務 [雇用形態 正社員 [仕事内容 採用・人材企画を担うスタッフを募集します。 新卒・中途採用を中心に、採用戦略の立案から応募者対応、 内定者フォローまで、幅広くご活躍いただけるポジションです。 <主な業務内容> - 採用手法の選定や採用計画の立案 - 人材紹介会社との打ち合わせ・進捗管理・改善提案 - スカウトメールの作成・送信対応 - 新卒・中途向けの就職イベントへの出展・運営 - インターンシップの企画・調整・当日対応 - 応募者管理（書類選考、面接調整、適性検査など） - 内定者フォロー（面談、入社前研修など） - 採用サイトやSNSの

仕事内容ご入社後は実務からスタートし、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案などにも挑戦できます。 そのため単なるルーティンワークではなく、企業の成長に直結する仕事にも携われます！ 活かせるご経験やスキルをお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎です！（詳しくは募集要件をご確認ください） 業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります。未経験の場合も実務経験のあるリーダーがしっかりとレクチャーいたします！ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立