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ガス - 和歌山県田辺市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

カスタマーエンジニア/半導体・電子・電気機器業界/和歌山県田辺市

ローレルバンクマシン株式会社

  • 田辺市

  • 月給20万円〜

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 交替勤務制
  • 第二新卒歓迎
  • 自社サービス
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 夜勤なし
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • グローバル企業
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 長期
  • 地域密着
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 直行直帰あり
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備

仕事内容ローレルバンクマシン株式会社 未経験OK!【カスタマーエンジニア】★年休120日以上★土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後の手厚い導入研修&資格取得支援あり】自社開発の通貨処理機(セルフレジや両替機など)の定期点検、修理、導入作業などをお任せ★ ■定期点検 安定稼働と高品質の実現のために 定期的なメンテナンスはかかせません。 点検予約に沿って、お客様に使用感などを お伺いしながら点検します。 ■修理 故障発生時の状況確認や修理、製品の交換を行います。 ■納品・改修 新し

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和歌山・田辺/水力発電設備保全・設計 /現場を主としたキャリア形成/保守から設計・大規模工事に挑戦

関西電力株式会社

  • 田辺市

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 家族手当あり
  • 在宅ワーク
  • 祝い金あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • 住宅手当あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 交通費支給

仕事内容関西電力株式会社 【和歌山・田辺】水力発電設備保全・設計 ※現場を主としたキャリア形成/保守から設計・大規模工事に挑戦 【仕事内容】 【和歌山・田辺】水力発電設備保全・設計 ※現場を主としたキャリア形成/保守から設計・大規模工事に挑戦 【具体的な仕事内容】 ~関西屈指の大手インフラ企業!/注目の再生可能エネルギー領域/第二新卒や発注者側に挑戦したい方歓迎!~ ■仕事内容: 関西電力のプロフェッショナル職として水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・工事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデ

doda

総合職(営業・メンテナンス)/輸送用機器(自動車含む)業界/和歌山県田辺市

株式会社東海近畿クボタ

  • 田辺市

  • 月給20万円〜

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 自転車通勤OK
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 若手活躍中
  • 職場内禁煙
  • バイク通勤OK
  • 17時前退社
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 地域密着
  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 車通勤OK

仕事内容株式会社東海近畿クボタ 【総合職(営業・メンテナンス)】★資格取得サポート充実★残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給:20万円〜26万円+ インセンティブ給(最大2万円 ※月度) ※時間外手当は別途全額支給! ※上記月給はあくまでも最低保証給です。 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記に加えて、賞与年2回+期間・年間のインセンティブ給を支給します。 \頑張り次第で収入アップ/ ◆インセンティブ給:最大2万円 ※月度 ◆期間・年間インセンティブ給:個人業績により

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