ジョブカフェ - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間6:30～18:30（シフト制） 1日2時間 週2日から応相談 6:30～20:30/土7:30～18:30/日祝 ※6:30~14:00の時間帯、大歓迎！(時間応相談) シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

勤務時間9:30～20:30（シフト制） 1日3時間 週2日から応相談 土日祝 6:30～19:30 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

勤務時間6:30～22:00（シフト制） 1日3時間 週2日から応相談 平日のみ・土日祝のみOK！ レギュラー勤務OK！ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

勤務時間6:15～20:30（シフト制） 1日3時間 週2日から応相談 土日祝 6:30～19:30 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容【店舗運営全般】【メニュー開発】【スタッフ研修】【数値管理】キッチンやホールでの調理・接客業務はもちろん、店舗の管理業務やスタッフ教育、新メニューの開発など、マネージャー業務の補佐をお願いします。 実力によっては短期間での昇格も可能です。 【mission!】 『不確実』な時代、飲食事業に拘り信念を持ち続けているhaveも様々なお題や難問を与えられています。 そんな時代でも『一人でも多くの方に必要とされる』ためにはお客様や仲間のために何をするべきなのか、どう工夫して変えていくべきなのか。”いま”との社会を見て、自分を見て、やるべきことをクリエイティブに創造していく。 その都度道の先が見えず不

仕事内容【こんな方が当社にむいています】 ・早期から店長としてのノウハウを学びたい ・自分に合ったキャリアを目指したい ・フレキシブルに働く場所を選びたい 【お仕事の詳細】 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ◎経験の浅い方でも最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識をイチから習得していただけます。 ◎マネジメント経験者の方は早期に早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に就く事も可能です。 【当社で働く３つのポイント】 ①早期から店舗運営全般をお任せします！ L先輩社員からのOJTを通じて早期から通常業務以外の 売上管理やマネジメントもお任

仕事内容【こんな方が当社にむいています】 ・早期から店長としてのノウハウを学びたい ・自分に合ったキャリアを目指したい ・フレキシブルに働く場所を選びたい 【お仕事の詳細】 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ◎経験の浅い方でも最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識をイチから習得していただけます。 ◎マネジメント経験者の方は早期に早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に就く事も可能です。 【当社で働く３つのポイント】 ①早期から店舗運営全般をお任せします！ L先輩社員からのOJTを通じて早期から通常業務以外の 売上管理やマネジメントもお任

仕事内容＜お仕事内容＞ エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートしていただきます。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性

仕事内容【こんな方が当社にむいています】 ・早期から店長としてのノウハウを学びたい ・自分に合ったキャリアを目指したい ・フレキシブルに働く場所を選びたい 【お仕事の詳細】 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ◎経験の浅い方でも最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識をイチから習得していただけます。 ◎マネジメント経験者の方は早期に早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に就く事も可能です。 【当社で働く３つのポイント】 ①早期から店舗運営全般をお任せします！ L先輩社員からのOJTを通じて早期から通常業務以外の 売上管理やマネジメントもお任

仕事内容ストアマネージャーは【店舗運営全般】【メニュー開発】【スタッフ研修】【数値管理】キッチンやホールでの調理・接客業務はもちろん、店舗の管理業務やスタッフ教育、新メニューの開発などにも力を入れていただきます。そのストアマネージャーのココロとカラダをサポートし、結果を出させてあげるのがスーパーバイザーの仕事です。 複数店舗を管轄いただくことになりますので、勤務地は不定です。 実力によっては短期間での昇格も可能です。 【mission!】 『不確実』な時代、飲食事業に拘り信念を持ち続けているhaveも様々なお題や難問を与えられています。 そんな時代でも『一人でも多くの方に必要とされる』ためにはお客様

仕事内容＜お仕事内容＞ エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートしていただきます。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性

仕事内容【店舗運営全般】【メニュー開発】【スタッフ研修】【数値管理】キッチンやホールでの調理・接客業務はもちろん、店舗の管理業務やスタッフ教育、新メニューの開発など、マネージャー業務の補佐をお願いします。 実力によっては短期間での昇格も可能です。 【mission!】 『不確実』な時代、飲食事業に拘り信念を持ち続けているhaveも様々なお題や難問を与えられています。 そんな時代でも『一人でも多くの方に必要とされる』ためにはお客様や仲間のために何をするべきなのか、どう工夫して変えていくべきなのか。”いま”との社会を見て、自分を見て、やるべきことをクリエイティブに創造していく。 その都度道の先が見えず不

仕事内容【こんな方が当社にむいています】 ・早期から店長としてのノウハウを学びたい ・自分に合ったキャリアを目指したい ・フレキシブルに働く場所を選びたい 【お仕事の詳細】 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ◎経験の浅い方でも最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識をイチから習得していただけます。 ◎マネジメント経験者の方は早期に早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に就く事も可能です。 【当社で働く３つのポイント】 ①早期から店舗運営全般をお任せします！ L先輩社員からのOJTを通じて早期から通常業務以外の 売上管理やマネジメントもお任

仕事内容＜お仕事内容＞ エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートしていただきます。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性

仕事内容まずはお客様をお迎え・オーダーを伺ったり、簡単なお仕事からスタート 適正・経験によっては短期での昇格も可能です もちろん接客が未経験の方でも大丈夫！まずは笑顔で挨拶ができればOkです！ お料理を作ることが好き！ お菓子やケーキを食べることが好き！ 接客を経験してみたい！ いつか自分のお店をしてみたい！ 転職のきっかけは何でもOK！セカンドキャリアも大歓迎 まずは『やってみたい！』という気持ちのある方、ぜひ一度お話ししましょう！ 【mission!】 『不確実』な時代、飲食事業に拘り信念を持ち続けているhaveも様々なお題や難問を与えられています。 そんな時代でも『一人でも多くの方に必要とされ

仕事内容＜お仕事内容＞ エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートしていただきます。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性

仕事内容サングローブ株式会社 ＼未経験大歓迎／企業と人をつなぐ【採用支援コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心の研修＆サポートあり】“採用したい”と願うお客様に寄り添って最適なサービスをご提案★顧客満足度80％超★3件に1件が受注につながる！人材採用に悩んでいる、 お客様へアプローチ！ ニーズをヒアリングして、 最適なサービスをご提案します。 ＜未経験でも安心です＞ 座学研修＋OJTで、 基礎知識をしっかりインプット。 大切なのは"相手のために"という姿勢で

仕事内容サングローブ株式会社 未経験から始める【企画営業】残業ほぼなし！年間休日125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧客の課題を解決するプランニング】完全オリジナル商材をはじめ、高需要×高品質×高価格なWeb商材展開あり◆入社初月からインセンティブを支給！クライアントの抱える課題を解決するための最適なプランを組み立て、提案・受注までを担当していただきます◎ 【仕事の流れ】 1）顧客へアプローチ 2）プランニング、商談 3）成約 ＼ココがポイント！／ ◎顧客リストあり ◎トークスクリ

仕事内容サングローブ株式会社 ＼未経験大歓迎／企業と人をつなぐ【採用支援コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心の研修＆サポートあり】“採用したい”と願うお客様に寄り添って最適なサービスをご提案★顧客満足度80％超★3件に1件が受注につながる！人材採用に悩んでいる、 お客様へアプローチ！ ニーズをヒアリングして、 最適なサービスをご提案します。 ＜未経験でも安心です＞ 座学研修＋OJTで、 基礎知識をしっかりインプット。 大切なのは"相手のために"という姿勢で

仕事内容サングローブ株式会社 新たな雇用創出に貢献する【転職支援アドバイザー】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【採用支援で日本経済の活性化を】特別な経験よりも、相手のことを本気で考えられるかどうかが大切な仕事です◆3件に1件が受注に繋がる独自商材あり転職市場でお悩みの中小企業へ、 課題を解決するためのサービスを提案します。 市場のことや商材知識などは、 座学研修＆OJT研修を通して インプットできるので安心です。 ◎利益率が高いからインセン支給額も高額 ◎3件に1件が受注に繋がる独