愛媛県の持ち帰りなし 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【この求人のポイント】 ー【「ラーゴム」の精神で子どもたちを育む施設】 当施設は、6歳から18歳までの就学児を対象とした放課後等デイサービスです。発達に不安を抱えるお子さん一人ひとりに寄り添い、遊びや学習を通じて成長をサポートしています。スウェーデン発の「ラーゴム（ちょうど良い）」という考え方を大切にし、お子さんたちが自分らしく輝ける場所を提供しています。温かい雰囲気の中で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？ ー【働きやすさ抜群！あなたの「ちょうど良い」を見つけよう】 保育士として、子どもたちの個別支援計画に基づいた遊びや学習支援、不登校支援、保護者との連携などをお任せします。当

仕事内容持ち帰りなし 求人を見ていただきありがとうございます★ 【伊予くじら認定こども園】は2017年にオープンした開園7年目のこども園です♪ 海と山に囲まれて自主性を大事にした「のびのびした保育」、「一人一人を大切にした」保育を行っています★ この度は、12月頃～2025年4月の間に入社できる職員さんを募集しています！ 人間関係も良く、定着率の高い職場なので安心してお仕事していただけますよ♪ 「話を聞きたい」、「ちょっと質問したい」などどんなお問い合わせも大歓迎です★ まずは、【エントリー画面へ進む】からお気軽にお問い合わせください♪ 定員96名の認定こども園で保育業務をお願いします★ 《残業・

仕事内容放課後等デイサービス／残業・持ち帰りなし／療育未経験OK／昇給あり／交通費あり／幅広い世代活躍中 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は Pop School と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 放課後等デイサービス／残業・持ち帰りなし／療育未経験OK／昇給あり／交通費あり／幅広い世代活躍中！ ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用形態】 正社員 【職種】 放課後

仕事内容土日祝休み！年間休日120日以上！ 療育未経験の方でも、職員同士で協力しながらお仕事をしています！ 子育て世代の職員が多く在籍しており、貢献への理解も強い職場です。 ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 重症心身障がい児・者に対して、生活環境の整備や指導などの療育業務を主に、入浴や排泄や食事介助、日中活動支援なども行っていただきます。 その他、送迎や事務処理など付随する業務全般を行っていただきます。 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,000円-250,000円 ［給与内訳］ ・基本給150,000円-180,0

仕事内容【児童指導員】月給19.5万円～/年休110日以上 育児・保育手当あり＆育休取得実績ありブランクOK！資格を活かして活躍するチャンス放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～260,000円 【月給】195,000円～260,000円 ※経験によって変動あり 資格職能手当 5,000円～10,000円 通勤手当 一律5000円 ※職務給制度あり(職務内容等により定める) ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし 賞与 年4回(実績計2.0～2.2か月分) 昇給あり 【勤務地】 愛媛県松山市 小坂2丁目3-33

仕事内容【未経験入社5割 育成万全】障がい児童の未来を一緒に築きませんか？ ●送迎なし×年間休日128日以上×残業月1.1h ●入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上で将来に繋がる力を育てる支援を行っています！ ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 ・社内独自の研修・試験制度（レベル1～3）があり、段階的にスキルが身に付く！その他、資格取得や社外研修参加は全額会社負担！ ・経験を積み、20代

仕事内容道後温泉駅 多彩な休暇制度有り！持ち帰り業務一切なし◎住宅手当/借り上げ社宅制度有◎残業代は1分単位で支給！ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 施設にて、保育業務全般をお任せします。 <働く特徴> ・年間休日120日程度 / 多彩な休暇制度 ・持ち帰り業務は一切なし！/ 残業代は1分単位で支給！ ・充実した福利厚生 ・様々な研修を通して、保育の知識や技術を学ぶことでスキルアップできる環境 ・住宅手当、引越し費用負担、宿舎借り上げ支援制度などの住宅サポート <保育の特徴> 自分の持ち味をおもいっきり発揮して、子どもたちのカラーを引き出します。 「

仕事内容＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォローいた

仕事内容持ち帰りなし 当園は、0歳～3歳未満のお子さんが利用している小規模保育園です♪ 定員は18名☆ 松山市樽味にある家庭的な保育園です♪ 自家用車や伊予鉄バスなどで通勤しやすい環境です♪ 温かく家庭的な保育園で一緒にお仕事しませんか？ まずは詳しく話を聞きたいという方も大歓迎！ 【エントリー画面へ進む】からお気軽にお問い合わせください♪ 《主なお仕事内容》 ・朝の受け入れ(シフトによる) ・日中の保育活動 ・食事のサポート ・午睡の対応 ・保育計画の作成 ・連絡ノートなどの記入 ・保護者対応 《勤務時間》 7時00分～20時00分のうち8時間勤務♪ シフト制です！ 一緒にお仕事できる保育士さ

仕事内容保育士/年休120日以上/残業・持ち帰りなし/ゆるやかな雰囲気の園/賞与年2回/昇給あり/車通勤OK 緩やかな雰囲気の園です() ・20代～50代まで幅広く活躍中 ・ピアノスキル不問 ・残業・持ち帰りなし 【勤務時間・休日】 ・7時～19時15分のうち8時間 ・月～土のうち週5日 土曜は月1～2回で程度です◎ ※保育士・幼稚園の両免許必須 給与：月給 220,000円 ～ 220,000円 基本給 185,000円 キャリアを重ねると随時昇給あり♪ サポート体制の整った働きやすい環境です！ ピアノスキル：不問 休みの取りやすさ：希望休の取りやす

仕事内容【未経験入社5割 育成万全】障がい児童の未来を一緒に築きませんか？ ●送迎なし×年間休日128日以上×残業月1.1h ●入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上で将来に繋がる力を育てる支援を行っています！ ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 ・社内独自の研修・試験制度（レベル1～3）があり、段階的にスキルが身に付く！その他、資格取得や社外研修参加は全額会社負担！ ・経験を積み、20代

仕事内容福音寺駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフ

仕事内容【愛媛県松山市】企業内保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/車通勤OK/笑顔あふれる保育園 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 企業内保育園で子ども一人ひとりに寄り添い、子ども主体の保育を大切にする保育士を募集しています。 【業務内容】 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携し

仕事内容【この求人のポイント】 「自分の保育観を押し殺さず働きたい」——保育士なら誰もが思う言葉。久米幼稚園はその思いを大事にしてくれる園です。園長や上司に意見が言いやすく、クラスの様子を見ながら活動方針を決められる風通しの良さが特徴です。 【年間122日の休日と、自由出勤日の仕組み】 この園の大きなポイントは「完全な自由出勤日」。春休み・夏休み・冬休みは交代制で対応しますが、その他の日は自由出勤です。園の活動がない時期は自分の判断で休める——そういった構造が整っているから、気持ちに余裕を持って働き続けられます。 【複数体制だから、一人じゃない】 「新卒1年目は補助の先生がついてくれた」——先輩の

仕事内容持ち帰りなし 当園は、0歳～3歳未満までのお子さんが利用している小規模保育園です♪ 定員は18名☆ 松山市南斎院町にある家庭的な保育園です♪ 自家用車や伊予鉄バスなどで通勤しやすい環境です♪ 温かく家庭的な保育園で一緒にお仕事しませんか？ まずは詳しく話を聞きたいという方も大歓迎！ 【エントリー画面へ進む】からお気軽にお問い合わせください♪ 《主なお仕事内容》 ・朝の受け入れ(シフトによる) ・日中の保育活動 ・食事のサポート ・午睡の対応 ・保育計画の作成 ・連絡ノートなどの記入 ・保護者対応 《勤務時間》 7時00分～20時00分のうち8時間勤務♪ シフト制です！ 一緒にお仕事できる

仕事内容保育業務/土日休み/残業・持ち帰りなし/固定時間勤務/8時30分～17時30分/児童発達支援/療育の経験不問 保育園や幼稚園と同じデイリープログラムを 取り入れています◎ 保育・療育、2つの側面から 社会性や協調性が身につくよう 支援しています() ＼ おすすめポイント ／ ★療育では珍しい土日休み ★固定時間で働けます ★送迎車は軽自動車のみ 送迎の人数は全利用者の半分程度です ★マイカー通勤OK ＼ お仕事の時間 ／ ・8時30分～17時30分 ・月～金、祝日のうち週5日 給与：月給 190,000円 ～ 220,000円 書類に

仕事内容【松山市空港通】県下15事業所運営◎運動&学習特化型の放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 「独自のタイムテーブルがあるから、子どもたちとも、自分の仕事とも、丁寧に向き合える環境」 発達・知的障がいのある子どもたちの気持ちに寄り添い、自立に向けた「運動」と「学習」のサポートをお願いします。1日の利用児童は10名前後と、一人ひとりに目が届きやすい規模感です。 ■ 1日の流れ（平日の例） 午前中はしっかり「準備」に充てられるのが特徴です。 09:30～： 前日の片付け、記録業務、当日の最終打ち合わせ 10:30～： 【授業準備】 教材の作成や運動プ

仕事内容道後温泉駅 多彩な休暇制度有り！持ち帰り業務一切なし◎住宅手当/借り上げ社宅制度有◎残業代は1分単位で支給！ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 施設にて、保育業務全般をお任せします。 <働く特徴> ・年間休日120日程度 / 多彩な休暇制度 ・持ち帰り業務は一切なし！/ 残業代は1分単位で支給！ ・充実した福利厚生 ・様々な研修を通して、保育の知識や技術を学ぶことでスキルアップできる環境 ・住宅手当、引越し費用負担、宿舎借り上げ支援制度などの住宅サポート <保育の特徴> 自分の持ち味をおもいっきり発揮して、子どもたちのカラーを引き出します。 「

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎園児数57名の保育園♪ 3～5歳児のこどもたちが通っています。 スタートはクラス担任のサポート なので未経験の保育士さん・ ブランクのある保育士さんも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 勤務時間 ・7時30分～16時30分 ・8時00分～17時00分 ・9時30分～18時30分 シフト制 （休憩60分） 勤務曜日 ・月曜日～土曜日の内 週5日勤務 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 働きやすさ抜群！ ★働き方改革関連認定企業 （えひめ子育て応援ゴールド企業）★ 残業・持ち帰りなし！ 子育て中の方も活躍中★ 働きやす

仕事内容【人間関係・ワークライフバランスを大切にしたい方へ】 送迎なし×残業月1.1h 入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 保育士 仕事内容: 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上 ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 【働く環境】 ・送迎なしで児童とのかかわりに集中 ・休日128日以上 ・残業月1.1h ※持ち帰りなし ・フレックスタイム制度あり ・産休育休取得復帰率100％ ・初めての方でも安心できる充実した研修体制 【具体的な仕事内容 】 ・支