愛媛県の持ち帰りなし 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 子どもと関わるお仕事です ★未経験歓迎！ ◎定員5名の少人数で、ゆっくりとした関わりができます ◆完全週休二日制。残業なし♪持ち帰り仕事なし 年末年始やお盆の休暇もあり◎昇給あり！職場見学可能★無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事です。 経験のある方はもちろん、未経験の方でも大歓迎です！ 定員5名で子どもたちとゆっくりかかわることができます。 【主な業務内容】 ※ご利用者様への遊びの提供（制作や感覚あそびなど） ※日常生活の支

仕事内容【この求人のポイント】 保育の仕事は好きだけど、固定時間の勤務では生活が回らない。そんな現実を知っている園です。 田之筋保育園では、早出・遅出の時間差勤務を最初から想定して体制を組んでいます。朝7時スタートもあれば、夜7時までの勤務も。自分の生活リズムに合わせて働けるからこそ、無理なく長く続けられるのです。 【月4時間の残業で、やることが全部できる】 複数担任体制と早・遅出の組み合わせで、急な仕事の押し込みがない環境を実現。実績として月平均4時間という極めて少ない残業で、記録も事務作業も保育中に終わらせられています。117名の職員配置が支えているのは、単なる人数ではなく、時間帯ごとの「余裕

仕事内容【この求人のポイント】 定員120名の認可保育園だからこそ、チームで子どもたちの成長を支える働き方ができます。複数担任制で、一人では抱えきれない個別対応も丁寧に行え、やりがいを感じながら働けるのです。 【無理なく続ける、チーム保育】 大規模園だからこそ、複数の保育士でチームを組み、子どもたち一人ひとりに向き合う時間を確保できます。0歳児から5歳児まで、子どもの成長段階に合わせた保育を、複数の視点で丁寧に進めています。そのため、一人担任のプレッシャーなく、ゆとりを持って保育に取り組むことができるのです。 【残業月平均2時間で実現する、生活とのバランス】 この園の特徴は、残業月平均2時間という