レジ打ち - 滋賀県近江八幡市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容住み慣れた街・通い慣れた地域で社員として長く安定して働きませんか？ 丸亀製麺の地域限定社員募集！地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せしま

仕事内容＊サーティワンアイスクリームにて接客業務を中心にアイスクリー ムやドリンクの提供など店舗業務全般をお任せします。 まずは、お客様を笑顔でお迎えする事から始めて下さい。 ＊研修の際に商品提供の仕方からレジ業務、お客様へのサービスに 関する基礎を学んでいただきますので、未経験の方でも安心して スタート可能です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社ひょうたんや 【滋賀・近江八幡】料理長候補 ※滋賀・京都・東京に展開、新しい和食文化を創造する企業 【仕事内容】 【滋賀・近江八幡】料理長候補 ※滋賀・京都・東京に展開、新しい和食文化を創造する企業 【具体的な仕事内容】 心温まる接客と厳選された素材が自慢のお店「日本料理 ひょうたんや」において、料理長候補としてご活躍いただきます。調理や仕込みなど、キッチン内のお仕事を全てお任せします。経験によってはキッチンスタッフの教育などもお願いします。 ■業務の流れ： （1）開店準備｜（2）ランチ／11：30～14：00｜（3）休憩｜（4）ディナー／17：00～21：00｜（5）閉店 ※業

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、時短勤務可、住宅補助あり、定年制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： お客様の生活を支えるドラッグストアの運営。接客販売・売場レイアウト・お金の管理・レジ業務などをお任せします。

仕事内容■会社名 滋賀県近江八幡市のドラッグストア ■メインキャッチ ポイント１：全国に店舗展開する業界知名度トップの企業！ ポイント２：明確なキャリアアップ制度と高水準の給与★ ポイント３：福利厚生・社員の働きやすさを考える企業♪ ドラッグストア業界を牽引してきた東証プライム市場の大手企業です。 ＰＢ商品の展開に注力しており商品力の強さや認知度の高さも抜群！ 福利厚生や休暇制度が整っている為安定した就業に期待できます。 平均勤続年数も10年以上です！ ※配属店舗はご経験を考慮し面接後に決定します。 正社員の場合店舗指定は出来かねますのでご了承ください。 ■コメント ポイント１：全国に店舗展開

仕事内容第二類医薬品から日用品などの説明・販売（レジ業務）、在庫管理などの店舗運営業務をお任せいたします。

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、時短勤務可、住宅補助あり、定年制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： お客様の生活を支えるドラッグストアの運営。接客販売・売場レイアウト・お金の管理・レジ業務などをお任せします。

仕事内容理容師免許があればOK！現場で成長できる正社員アシスタント求人！目指せ、一流スタイリスト！ 理容師免許は持っているけど、自信が……という方、業界最大手が運営する「理容プラージュ」でアシスタントから始めませんか？ 「理容プラージュ」の正社員アシスタントとして、先輩スタイリ ストのシャンプー、シェービング、カラーリング・パーマの補助 などをお願いします。タオルなどの備品整理、レジ業務や店内清 掃などもお願いします。できる仕事から始め、優れたスキルを直 に学び、徐々に一人前のスタッフになってください。 【業界最大手で“安定勤務”】 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグ

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：178688 近江八幡市[武佐駅]【滋賀県近江八幡市】業界大手◆転職希望者に働きやすさで選ばれているドラッグストア◆年収400万円以上入社実績有☆ [産休・育休取得実績あり 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 滋賀県近江八幡市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：店舗に裁量があるドラッグストアです！ ポイント２：都心部を中心に新規出店計画があります！ ポイント３：企業として、女性管理職を増やす意向があります！ 全国に1,300店舗ほど出店してい

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、時短勤務可、住宅補助あり、定年制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： お客様の生活を支えるドラッグストアの運営。接客販売・売場レイアウト・お金の管理・レジ業務などをお任せします。

仕事内容■会社名 滋賀県近江八幡市のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者／【滋賀県近江八幡市】業界大手◆転職希望者に働きやすさで選ばれているドラッグストア◆年収400万円以上入社実績有☆ ■コメント ポイント１：全国に店舗展開する業界知名度トップの企業！ ポイント２：明確なキャリアアップ制度と高水準の給与★ ポイント３：福利厚生・社員の働きやすさを考える企業♪ ドラッグストア業界を牽引してきた東証プライム市場の大手企業です。 ＰＢ商品の展開に注力しており商品力の強さや認知度の高さも抜群！ 福利厚生や休暇制度が整っている為安定した就業に期待できます。 平均勤続年数も10年以

仕事内容■登録販売者として接客販売業務 レジ、お客様対応等 ■店長補佐として店舗運営業務 在庫管理、品出し、売り場づくり、スタッフのシフト管理等 休日 年間休日108日以上（シフトにより毎月8日以上）、有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季長期休暇制度（年に一度、6連休を取得）、看護休暇（こども1人の場合1年間に5日、2人以上の場合は1年間に10日が限度）、引越休暇、裁判員休暇など 福利厚生諸手当 ■社会保険完備 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 ■福利厚生 産前・産後休業、育児休業、社宅制度、従業員持ち株会、社員割引購入制度、処方せん補助制度、確定拠出年金制度、再雇用制度

仕事内容【超高待遇！年休108日・賞与年2回】創業75年の老舗料亭◆最新の働き方改革実施！無理なく働ける職場 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間：3ヶ月（同条件） ※固定残業代：2万975円以上／20時間分含む。（残業時間超過分は別途支給） ※あなたの経験・能力・年齢などを最大限に考慮させていただきます ◆昇給年1回（7月）※昇給率：1ヶ月あたり1万円前後 ◎賞与年2回+α（夏季、冬季）※業績によって、決算賞与あり 《給与例》 本部長（調理経験者・入社9年目・37歳）月給40万円＋賞与3回（夏・冬・決算賞与）：年収650万円 店長（未経験・入社5年目・28歳）月給28万円＋賞与3回

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：370829 近江八幡市【近江八幡市】＊未経験者の採用期間延長＊社員経験がなくても大丈夫♪お住まいのエリアで勤務できます！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 40歳以上応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 滋賀県近江八幡市 ＜担当コンサルタントより＞ おすすめポイント１ 登録販売者資格をお持ちであれば、実務経験がない方のご応募も可能です！ おすすめポイント２ 転勤なし、地域密着でのご勤務も可能で

仕事内容■会社名 滋賀県近江八幡市鷹飼町のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者／実務経験は問いません！大手ドラッグストア激レア求人！転居なし・車通勤なしもOK！【近江八幡市】 ■コメント ポイント１： 登録販売者資格をお持ちであれば、実務経験がない方のご応募も可能です！ ポイント２： 転勤なし、地域密着でのご勤務も可能です！ ポイント３：安心の正社員スタート！資格を活かせる ■雇用形態 正社員 ■職種 ドラッグストアの登録販売者 ■仕事内容 店舗運営業務（売り場作り、日用品雑貨等販売業務、品出し、レジ、一般医薬品の説明や販売相談業務、チラシ・POP作成、発注・在庫管理

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：358101 近江八幡市[近江八幡駅]実務経験は問いません！大手ドラッグストア激レア求人！転居なし・車通勤なしもOK！【近江八幡市】 [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 40歳以上応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 滋賀県近江八幡市 ＜担当コンサルタントより＞ おすすめポイント１ 登録販売者資格をお持ちであれば、実務経験がない方のご応募も可能です！ おすすめポイント２ 転勤なし、地域密着でのご勤

仕事内容【超高待遇！年休108日・賞与年2回】創業75年の老舗料亭◆最新の働き方改革実施！無理なく働ける職場 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間：3ヶ月（同条件） ※固定残業代：2万975円以上／20時間分含む。（残業時間超過分は別途支給） ※あなたの経験・能力・年齢などを最大限に考慮させていただきます ◆昇給年1回（7月）※昇給率：1ヶ月あたり1万円前後 ◎賞与年2回+α（夏季、冬季）※業績によって、決算賞与あり 《給与例》 本部長（調理経験者・入社9年目・37歳）月給40万円＋賞与3回（夏・冬・決算賞与）：年収650万円 店長（未経験・入社5年目・28歳）月給28万円＋賞与3回

仕事内容【超高待遇！年休108日・賞与年2回】創業75年の老舗料亭◆最新の働き方改革実施！無理なく働ける職場 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間：3ヶ月（同条件） ※固定残業代：2万975円以上／20時間分含む。（残業時間超過分は別途支給） ※あなたの経験・能力・年齢などを最大限に考慮させていただきます ◆昇給年1回（7月）※昇給率：1ヶ月あたり1万円前後 ◎賞与年2回+α（夏季、冬季）※業績によって、決算賞与あり 《給与例》 本部長（調理経験者・入社9年目・37歳）月給40万円＋賞与3回（夏・冬・決算賞与）：年収650万円 店長（未経験・入社5年目・28歳）月給28

仕事内容■登録販売者として接客販売業務 カウンセリング販売、レジ接客など ■店舗運営業務 品出し、在庫管理、発注、棚替え、店内清掃など ■マネジメント業務（店長） ・人材管理（スタッフ育成、シフト管理） ・マーケティングやPOP作成など店舗の管理など 休日 年間休日116日以上（月8～10日）、有給休暇、4連休以上×年2回取得、育児休暇、介護休暇、出産休暇、生理休暇、子の看護休暇、特別休暇等 福利厚生諸手当 ■社会保険完備 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 ■福利厚生 勤務地限定制度、社宅制度（規定あり）、社員購買10%割引制度、社員持株会、全国各地に保養施設あり、労働組合、育児短時間勤

仕事内容■店舗運営業務 接客、レジ、医薬品カウンセリング販売、在庫管理、品出し、売り場づくり、スタッフの教育・シフト管理など 休日 年間休日116日以上（1週1日以上、月9～10日）、年次有給休暇（初年度10日付与、最高年間20日付与）、慶弔休暇、産前・産後休業制度（産前6週・産後8週）、育児休業制度（子が3歳になるまで）、介護休業など 福利厚生諸手当 ■社会保険完備 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 ■福利厚生 従業員持株会、退職金制度、長期障害所得補償制度（LTD制度）、健康診断、従業員割引制度、社宅制度、産前・産後休業制度、育児休業制度（子が3歳になるまで）、介護休業、育児時短勤務