インセンティブあり ハウスクリーニング - 埼玉県さいたま市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容〈新着〉新築物件のハウスクリーニングスタッフ募集！ 新築なので油汚れ、水回り清掃なし！ 一人作業なのでマイペースにお仕事できます。 【ポイント】 ○未経験の方も始めやすい ○ハウスクリーニング経験者優遇 ○普通免許があればOK ○働き方次第で月収30万円以上も可！稼げます！ ○早く終わっても日給保証有！ ○働きやすい日勤帯 ○直行直帰 ○週1日～OK！ ○経験者ならWワークOK！ ○服装は自由 ○髪型・髪色は自由 ○髭・ピアスOK ○正社員登用有 ○20代・30代・40代の方活躍中 ○中高年・ミドル活躍中 新築戸建て･新築アパートの完成後、 引渡し前のハウスクリーニングを メインに行って頂

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容【モノを通して、人とつながる。 ゆるっと始める“買取”の仕事】 「営業ってガツガツしてそう…」 「ノルマが怖い…」 「でも、人と話すのは好きかも」 そんなあなたにこそオススメしたい“買取営業”という仕事があります！ 「買取営業」って、どんなことするの？ 私たちがお願いするのは、ブランド品やアクセサリー、骨董品などの【買取対応】。 といっても飛び込み営業やテレアポではなく、お客様が持ち込んだ品物を見て、お話を聞いて、適正な価格をご提案するお仕事です。 「これは母からもらった指輪で…」 「ずっとタンスに眠ってたけど、使わないから」 そんな一つひとつのエピソードに耳を傾け、気持ちよく手

仕事内容住友不動産建物サービスが管理する、 ファミリー層・ビジネスパーソンの方を中心とした、分譲マンションの管理人さん業務をお任せします。 ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （スマホやPCによる簡単な報告） □清掃業務 （マンション共用部、敷地内のごみ拾いなど） □モニター監視 （防犯カメラの映像確認） □管理組合運営補助業務 他 ＜直接フィードバックをいただけるお仕事＞ ただ一人で巡回するだけでなく、 受付・立ち会い業

仕事内容【お客様との信頼関係が成果に繋がる仕事】 埼玉県内で23か所の葬祭ホールを運営する株式会社セレモニーのグループ企業、株式会社埼玉冠婚葬祭センター。 今回、葬儀後のアフターサポートを担う「フューネラルコンシェルジュ」として、ご活躍いただける方を募集しています。 ◆ 経験を活かし、信頼で成果を生む仕事 お任せするのは、ご葬儀後のご遺族様へのご案内業務。 忌明けや法要、仏具や墓地の準備、遺産相続など、葬儀後に必要な各種サービスのご相談を受け、最適なご提案を行います。 「ご相談に乗る」「気持ちに寄り添う」ことが基本。無理な売り込みやノルマはなく、お客様との信頼が自然と成果へつながります。 ◆ 自分のペ

仕事内容「武蔵浦和駅」徒歩3分の好アクセス♪ 落ち着いた雰囲気のプライベートサロンからアイリストさん大募集♪ 仕上がりは自まつ毛のような軽い着け心地◎旬の素材と技術を取り入れたサロンです☆ ▼働き方 ・週3日以上勤務できる方 ・月に何度か土曜日の出勤できる方 【営業時間】平日10：00～21:00、土曜日10：00～20：30 ・1日6時間以上～ 週3日～の勤務でOK♪ ※ラストまで柔軟にでれる方 ▼お給料 ・時給1200円～＋インセンティブ ※レッスン中時給900円 ▼未経験の方歓迎 レッスン中からお給料支給☆研修カリキュラムも充実しているので約2～3ヵ月でデビューが可能♪頑張り次第では研修期間が短

勤務時間シフト制

仕事内容社会保険労務士補助業務/中浦和/正社員 社会保険労務士補助業務全般をおまかせします。 ＜主な業務＞ ■社会保険手続き ■労働保険手続き ■給与計算 ■電話対応 など 経験に応じて下記の業務もおまかせします ■労務に関する相談業務 ■就業規則作成等のコンサルティング業務 ◆社労士事務所業務経験者歓迎！ ◆所定労働時間は７時間×月の労働日数でワークライフバランスも◎ ◆年間休日125日。土日祝休み。多目的休暇あり。 ◆フレックスタイム制。コアタイムは3時間のみ。

勤務時間10:00~13:00/10:00~14:00/10:00~18:00/09:00~16:00/15:00~19:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容ローカルマーケティングで中小企業・個人事業主のビジネスを成功に導くお仕事です。 アカウントプランナーとして、下記商材を用いた「オフライン×オンライン」の組合せでクライアントの課題解決を図ります。 【取扱商品】 自社メディア、折込、クリエイティブ、Google広告、メタ広告、SNS運用代行、イベント運営etc ★★仕事の流れ★★ ☆営業先は街の 中小企業を中心とした法人や店舗・施設・行政など ■電話や直接訪問でアポイント ▼ ■訪問しお打合せ(現状の広告や販促をヒアリングし提案につなげていきます) ▼ ■ヒアリングをもとにビジネス成功につながるプランを設計し、クライアントへ提案 ▼ ■受

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 社会保険手続・給与計算など人事労務スタッフ 手作りベーカリー・フードコート・スポーツアミューズメントを運営する企業で、人事労務スタッフを募集しています！ 人事労務の魅力に迫るこのポジション、あなたの経験を活かしてさらなる成長を目指しませんか？ 多彩な事業の柱として活躍できるチャンスです。 先輩社員の親切なサポートもあり、安心して業務に臨めますよ。 【具体的な仕事内容】 ※経験考慮の上お任せします ■勤怠管理 ■入退社手続（社会保険、官公庁手続） ■給与計算補助 ■来客・電話対応 ■備品管理 ■年末調整 ■健康診断など 初めての方でも安心、経験豊富な先輩がしっかりサポートし

勤務時間13:30〜16:00

仕事内容タクトホーム株式会社 サポート事務／未経験歓迎／完全週休2日／残業ほぼ0／服装自由 【求人要約】 【経験不問】丁寧なOJT研修／できる業務からお任せ 【雰囲気】20代・30代中心の明るく活気ある職場 【働きやすさ】完全週休2日制／残業ほぼ0／服装自由 【未経験OK】事務職デビューも大歓迎！ 安定成長企業で、会社とともに自身も成長しよう！ 【◆東証プライム上場・飯田グループHDの中核企業◆】 1984年の設立以来、飯田グループHDの中核を担うハウスメーカーとして成長を続けてきた当社。 総合建設、不動産売買、メンテナンス、人材育成や海外展開など、住宅サービスを中心とした幅広い事業を展開

仕事内容就労支援事業所での支援業務／武蔵浦和／正社員 ★庶務的な業務から支援者の直接的なサポートまでをお願いします ＜具体的には＞ ＊就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練 ＊職場体験などの機会の提供 ＊求職活動に関する支援 ＊障がいの適性に応じた職場の開拓 ＊就職後の職場定着のための相談 等 ２０２５年８月オープンの就労継続支援事業所です。 一般就労を目指す障がいを持った方に対して、主にＩＴ訓練を通して就労を支援します。 利用者さんの可能性を信じ、未来への一歩を踏み出すための支援の形を一緒に創りあげましょう。

仕事内容＼この求人のPOINT！／ ・営業未経験大歓迎◎ OJT研修からスタート！ ・残業ほぼなしでプライベートも充実 ・土日祝休みの完全週休2日制！ ・葬祭ディレクターの資格取得にも挑戦できる！ ・管理職へのキャリアアップも可能！ ◆地域に根ざし、信頼を築いてきた葬儀社 博愛社は1960年創業以来、浦和区・中央区・南区を中心に地域に寄り添った葬祭サービスを提供してきました。 「心からのおもてなしを届け、日本一信頼される葬儀社を目指す」という理念のもと、誠実な姿勢を大切にしながら事業を展開しています。 提携施設の増加に伴い、医療機関・介護施設・企業と信頼関係を築く営業開発スタッフを募集いたします。 ◆

仕事内容法人のお客様にお肉中心の商品をルート配送します。 配送エリアは埼玉県内および近隣地域！ ◆主な業務 ●商品の配送 ●新商品のサンプル配布 ●お問い合わせ対応 ●一部、簡単な加工作業など 配送先は固定のお客様なのですぐに慣れてスムーズ♪ ◆1日の流れ（勤務例） ▼出社 訪問先リストを確認して、トラックに商品を積み込みスタート！ ▼9:30 1件目のお客様に到着。 あいさつして商品をお届け♪ お客様との会話も楽しい時間です。 ▼11:00 レストランに納品。 「自分が運んだお肉が料理に使われている」ってちょっと嬉しい！ ▼12:00 お昼休憩♪ お気に入りのラーメン屋さんでゆったりランチ。 ▼

仕事内容社会保険労務士法人さくら労務（SAKURA United Solutionグループ） 社会保険労務士補助／フレックスタイム／年休125日／土日祝休 【求人要約】 ★労務経験者歓迎！未経験・社労士資格なしでもOK！ ★フレックスタイム制、テレワーク、年休125日！ ★賞与実績3カ月分＋α、育休取得実績あり♪ 働きやすい環境で、 労務のプロフェッショナルを目指しませんか？ 【求人のポイント】 ◆フレックスタイム制/コアタイムは1日3時間のみ ◆完全週休2日制(土日祝)/年休125日/多目的休暇あり ◆テレワーク制度あり（入社一定期間経過後/週2日程度） ◆健康経営優良法人2025認定

仕事内容【管理職候補】社会保険労務士スタッフ／経験者歓迎／フレックス／中浦和オフィス 社会保険労務士業務全般をおまかせします。 ＜社労士業務＞ ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則および各種規程の作成・改定 ■労務相談対応、労基署対応 ■労務コンプライアンスの推進 ■労務に関する相談業務 ■就業規則作成等のコンサルティング業務 など ＜管理職業務＞ ■労務チーム（8名）のマネジメント ■業務フローの構築・改善 ■労務リスクの予防およびトラブル発生時の対応 ■経営層への提案および報告 ◆社労士としての実務経験を活かし、現場と経営の橋渡しができる方歓迎！ ◆所定労働時間は７時間×月の労働