介護 - 青森県三戸町 の求人・仕事・採用

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買取査定営業/未経験OK!月給30万円~/賞与年2回/入社2年で年収600万円超!飛び込み・テレアポなしのブランド鑑定士/残業月10h以下・年間休日120日で安心!

非公開

  • 三戸町

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 電話対応なし
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品(バッグ、時計、ジュエリーなど)の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務(接客・鑑定) お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務(店舗の"経営"に関わる業務) 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM(ダイレクトメール

かんたん応募登録エントリー

超成長市場でのキャリアアップ月給35万円スタート!頑張りはインセンティブで還元します社宅あり/テレアポなしの反響営業営業デビューも歓迎です!20~30代が活躍中!

非公開

  • 三戸町

  • 月給35万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 電話対応なし
  • 正社員登用あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 \未経験から専門知識を身につける!/ ■完全反響営業のため、飛び込み&テレアポなし ■高インセンティブで頑張りを還元 ■月平均残業時間は10時間以下で無理なく働ける ■急成長中のリユース業界での仕事 安定 × 高収入 × 働きやすさを 兼ね備えたお仕事です♪ <仕事内容> お客様が持ち込まれたブランド品や雑貨等の買取・査定業務。 品物の状態を確認し、鑑定結果・金額をお伝え後に ご納得いただければ交渉成立! ※1日に5~6件程対応します。 ≪ポイント≫ 入社後は、座学やOJTで商品についての研修や接客・査定方法を学びます。 また、査定時には専門チームがリアルタイムでフォ

かんたん応募登録エントリー

登録販売者/月給200000円~400000円/正社員/登録販売者/調剤業務/青森県三戸町/全国展開ツルハグループの正社員/調剤併設型ドラッグストアのお仕事/福利厚生充実/手当充実/管理者要件を満たす方/成長できる環境

株式会社ツルハ ツルハドラッグ 三戸店

  • 三戸町 / 三戸駅 徒歩20分

  • 月給20万円〜40万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • ストックオプション
  • 福利厚生充実

仕事内容【登録販売者/調剤業務】青森県三戸町|全国展開ツルハグループの正社員|調剤併設型ドラッグストアのお仕事|福利厚生充実|手当充実|管理者要件を満たす方|成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・継続的

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