障害者支援施設友愛園の求人・仕事・採用

勤務時間(1)9:15～17:45(休憩60分) (2)9:15～12:15(休憩なし) (3)9:15～13:15(休憩なし) (4)13:15～17:45(休憩なし) (5)13:30～16:30(休憩なし) ※所定労働日数週3～5日、日数、時間について応相談 ※残業なし

仕事内容【障害者支援施設／生活支援員（補助）】パート・アルバイト｜週３～５日勤務｜正社員登用あり｜茨木市安元｜無資格可｜経験不問｜マイカー通勤可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 茨木市安元の豊かな自然に囲まれた場所にある障害者支援施設です。生活介護、施設入所支援、短期入所、日中一時支援サービスなどを提供しています。利用者様の個性や主体性を尊重したサポートを行い、地域に根差した施設として、地域の福祉に貢献してきました。外出活動や誕生日食事会、屋上ガーデンでのイベントなど、様々な活動を通して、利用者様の笑顔が溢れる施設を目指しています。 ■入職後は… ・食事、入浴、トイレなどの介助業務はありま

仕事内容社会福祉法人友愛会 茨木療護園 障がい者支援施設 茨木療護園 求人番号：10194121 更新日：2026年03月19日 【大阪府／茨木市】賞与4.0か月分の実績◎日勤のみの障がい者支援施設にて主任候補募集＜正看・正社員＞ 給与 月収23.9万円 ～ 勤務地 大阪府茨木市 アドバイザーより 大阪府茨木市にございます障がい者支援施設にて看護師様の募集です。主任候補としての募集、ご自身の経験を活かして専門性を高めながら障がい者支援に貢献しませんか？ ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。 求人情報 資格 看護師 仕事内容 【仕事内容】 ■障がい者支援施設におけ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅生活をしておられる要介護者へのケアプラン作成 【給与】 月収 200000~254500円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜300000円 職務手当：13000円 引越手当：50000円 扶養手当：0～26000円 住宅手当：0～23000円 ・試用期間中の労働条件：異なる ・試用期間中の労働条件の内容 試用期間中の賃金支払日→翌月２５日 期間中は時給とする。（1200円～1340円） 【住所】 京都府亀岡市本梅町平

勤務時間（1）:09時15分～17時45分（休憩60分）

仕事内容社会福祉法人友愛会 茨木療護園 求人番号：654726 更新日：2026年03月18日 【大阪府／茨木市】週4日～5日勤務OK！残業なし◎障がい者支援施設で正看護師募集＜パート＞ 給与 時給1650円 ～ 勤務地 大阪府茨木市●ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 「ＪＲ総持寺」駅 バス・車21分 アドバイザーより 大阪府茨木市にある障がい者支援施設で正看護師の募集です！ 週4日～5日勤務OKで17時台で終業のためプライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎ また、正社員登用もあるので、正社員を目指して目標を持ちながらお仕事ができます♪ ご興味ある方は面接ポイント

仕事内容受託市場シェアNo.1の実績を持つ日清医療食品で調理師（正社員）の募集！【残業代全額支給・福利厚生充実◎】プライベートも大切にしながらキャリアアップを目指せる◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 福祉施設内厨房での調理師業務 【主な業務】 仕込み・調理・盛り付け・配下膳 清掃・食器や調理器具の洗浄 採算管理 社員指導 勤務シフト作成 など 【対象】 第二新卒、中途採用 【応募要件】 調理師有資格者 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給230,000～円 資格手当（調理師：5,000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213000~233000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 京都府亀岡市梅町平松ナベ倉12 【アクセス】 嵯峨野線亀岡京都交通バス乗り換え・湯の花温泉下車・徒歩１５～２０分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり

仕事内容知的障害者の日中活動の場や暮らしの場で、自分らしく生活するた めの支援（援助・介護）をして頂きます。 具体的な業務は入浴、排せつ、食事、更衣などの介助や創作活動や 生産活動（作業）の機会を提供します。 【従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容受託市場シェアNo.1の実績を持つ日清医療食品で栄養士（正社員）の募集！【未経験スタートOK！残業代全額支給・福利厚生充実◎】プライベートも大切にしながらキャリアアップを目指せる◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 福祉施設内厨房での栄養士業務 【主な業務】 食数や食札の管理 発注・納品食材の検品 配膳チェック 帳票類の作成 献立作成 採算管理 勤務シフトの作成 など 【対象】 第二新卒、中途採用 【応募要件】 栄養士有資格者 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給225,000～円

仕事内容受託市場シェアNo.1の実績を持つ日清医療食品で管理栄養士（正社員）の募集！【未経験スタートOK！残業代全額支給・福利厚生充実◎】プライベートも大切にしながらキャリアアップを目指せる◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 福祉施設内厨房での管理栄養士業務 【主な業務】 食数や食札の管理 発注・納品食材の検品 配膳チェック 帳票類の作成 献立作成 採算管理 勤務シフトの作成 など 【対象】 第二新卒、中途採用 【応募要件】 管理栄養士有資格者 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 要介護老人の生活支援介助（老人の介助全般） １．日常援助サービス 食事・排泄・入浴のお手伝いを始め、車椅子への移乗や衣類の着脱、活動中の見守りを行います。 ２．生きがいの持てる生活作り 歌・手工芸・カラオケ・習字・輪投げ等各種クラブ活動及び行事として運動会・夏祭り・秋祭り等を企画しご家族と一緒に開催しています。 ＊ユニット型特養やデイサービス・居宅介護支援事業所を併設しています。また小規模多機能型居宅介護事業所も運営しています。 急募 【

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） 広島良城会 友愛園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 マイカー通勤可能で無料の駐車場もある特養での介護のお仕事♪ アットホームな環境の中、職員も利用者の方も楽しくお仕事をしています。 要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づき、入浴・排泄・食事等の介護、その他の日常生活上の世話及び機能訓練、健康管理及び療養上の管理を行います。 無資格の方でも応募できます◎ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ ボーナスたっぷり！4ヶ月分

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 233000~271300円 賞与：年 2回 給与その他： 233000円～271300円(介護福祉士) 206000円～230000円(介護福祉士なし) 【支給例】高卒(34歳)、介護福祉士、16年経験者、妻と子供2人を扶養、家賃6万円の賃貸住宅住まい、通勤片道10km、4回の夜勤処遇手当、月額300000円 【住所】 京都府亀岡市梅町平松ナベ倉12 【アクセス】 嵯峨野線亀岡京都交通バ

仕事内容児童発達支援センター「ぱお」における ・発達障害・自閉症・肢体不自由・医療的ケアの必要な、発達に遅 れのある乳幼児から就学前の児童への療育支援・保護者支援 ・個別支援計画に沿った摂食指導・トイレットトレーニング・着脱 などの日常生活に必要な支援 ・施設行事の企画運営 ・幼稚園・保育園通園児への個別指導・グループ指導 ・関係機関との連絡 ・就学児への支援 ・保護者支援プログラムの企画運営 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制/送迎なし 産休・育休取得実績＆託児施設あり/優しさと思いやりで子どもたちの成長をサポートする法人月給20.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,000円～ 【月給】207,000円 <内訳> 基本給 202,000円 研究手当 5,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円) 住宅手当 20,000円(世帯主の場合支給※住民票にて確認) 児童指導員手当 5,000円(児童指導員任用資格の保有者が対象) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分※過

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【古河店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間:

仕事内容【児童指導員】月給20.7万円～/完全週休2日制/送迎なし 産休・育休取得実績＆託児施設あり/優しさと思いやりで子どもたちの成長をサポートする法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,000円～ 【月給】207,000円 <内訳> 基本給 202,000円 研究手当 5,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円) 住宅手当 20,000円(世帯主の場合支給※住民票にて確認) 児童指導員手当 5,000円 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000~240000円 【住所】 福岡県大野城市中2-5-5 【アクセス】 西鉄天神大牟田線雑餉隈宇美方面行きバスに乗車、バス停中村下車 徒歩2分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 「博愛・慈愛・友愛」を理念に掲げ、献身的なケアを行っているホームです。 特別養護老人ホーム悠生園は、大野

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【古河店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間:

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00~19:00で応相談 (4~6時間程度できる方) --------------- ・毎月シフト調整(つど相談可) ・中抜け・家族の行事対応など調整可能 ・6時間以上勤務の場合(休憩60分) ・午後から夕方勤務できる方、歓迎! ・社会保険加入・扶養範囲内どちらでもOK

仕事内容★正社員登用制度あり ■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、 「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【古河店】児童指導員パート/週1日、午後~できる方 応募資格: 社会福祉士 精神保健福祉士 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00~19:00で応相談 (4~6時間程度で

仕事内容■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、 「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【古河店】児童指導員/残業持ち帰りなし! 応募資格: 社会福祉士 精神保健福祉士 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休2日制(日・その他) ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休