ヘルスケア - 茨城県つくば市 の求人・仕事・採用

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医療関係業務/人材紹介/患者様の初診・再診受付対応残業なし

医療法人社団柴原医院

  • つくば市 / 研究学園駅 車20分

  • 時給1,100円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 面接なし
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 事務はじめてOK 【人材紹介】患者様の初診・再診受付対応☆残業なし○ つくば市車・バイク・自転車通勤OK!無料駐車場も完備しています◎未経験から医療事務デビューしませんか?★優しい先輩スタッフが多い!わからないことも誰にでも相談可能!スグ職場に馴染める雰囲気の職場◎週3日勤務×家庭と両立しやすい働き方!残業ゼロ定時ぴったり退社OK 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間

昇給・賞与・社宅・122日休の集団調理/調理師・キッチンスタッフ

株式会社グリーンヘルスケアサービス(グリーンハウスグループ)

  • つくば市 高見原 / 牛久駅 徒歩18分

  • 月給21万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ!当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

昇給・賞与・社宅・122日休の集団調理/料理長・料理長候補

株式会社グリーンヘルスケアサービス(グリーンハウスグループ)

  • つくば市 高見原 / 牛久駅 徒歩18分

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ!当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

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