株式会社グランドマンション の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 東京都足立区東和4-24-10グランドマンション金子102 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様が生涯現役でアクティブに過ごせるよう、日常生活動作を基本とした機能訓練プログラムの企画・実施をお任せします。ご利用者様の身体状況に合わせた個別対応と、看護師や生活相談員との連携が特徴です。 《具体的な内容》 ・ご利用者様ごとの運動プログラムを企画・計画（3ヶ月ごとに見直し） ・ボール、チューブ、マシンを使用した多様な運動指導 ・脳と身体を同時に鍛える機能訓練の実施 ・トレーニング前の検温・血圧測定と安全管理 ・近隣エリアへの送迎業務（10人乗り乗用車AT車） ■募集情報 ＼高齢者

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 430～680万円 仕事内容 【マンションフロント/大阪/積水ハウスグループ/管理物件の9割が自社物件/年休129日/土日祝休(土日出社の場合は振休必ず取得)/担当平均10棟/弊社採用実績あり】 【業務内容】 お客さまであるマンション管理組合に対し、より良い住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有) ・長期修繕計画や各種工事の提案 ・資金管理・メンテナンス・修繕工事等 ・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等 ・現場勤務スタッフ（コンシェルジュ・管理員・清

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 ≪ 未経験者も大歓迎！会社負担で資格取得支援アリ！ ≫ 私たち『株式会社サツマワークス』では 九州圏内の道路・河川・港湾・砂防などのインフラ整備や 民間の大規模造成工事に関わる測量を行っております。 そんな当社ではただいま業務量拡大につき 【測量補助スタッフ】を積極採用中！ 【 仕事内容 】 九州全域で民間や公共事業にかかわる各種測量現場での 調査、測量補助業務をお任せします。 ＜ 主な業務内容 ＞ ・測量ポール持ち ・測量標運び ・測量機器の運搬 ・草木の伐採作業など 測量班長の指導の下、業務を進めていくので、経験がない方も挑戦しやすいですよ！ 様々な現場にかかわるう

仕事内容【仕事内容】 ≪ 経験活かしたい方大歓迎！無資格でも応募OK！これから学びたい方も必見！ ≫ 鹿児島市の『株式会社サツマワークス』では このたび業務量拡大のため、新たに【測量スタッフ】を積極採用中！ 【 仕事内容 】 九州全域で民間や公共事業にかかわる各種測量を行います。 ＜ 主な業務内容 ＞ ・現場での調査、測量業務 →基準点測量、路線測量、用地測量など ・測量計画書、図面作成 ・データ分析 etc. ※内業はリモートワーク可能 ＼幅広い現場を経験できる！／ 当社では九州全域の道路、河川、港湾、砂防などの インフラ整備に必要な測量業務や民間大規模造成工事の測量など、 様々な測量を受

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 Jグランド株式会社では、建築施工管理技士として、投資用マンションやアパートの新築・リノベーションプロジェクトを担当します。発注者として建築現場をトータルにコントロールし、施工管理を通じて品質確認やスケジュール管理を行います。 現場責任者との密なコミュニケーションを重視し、円滑なプロジェクト進行をサポート。作品のクオリティを向上させるため、各種協議や提案を行い、プロジェクト成功に貢献する重要な役割です。特にRC造の新築案件がメインですが、木造や鉄骨構造の案件にも携わる機会があります。あなたの経験やアイデアを活かして、共に新たなプロジェクトを形にしていきましょう

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宅地建物取引士資格 ・新築分譲マンションの販売経験（1年以上） 【職種名】 マンション販売営業（大阪）【経験者募集／グランドメゾン／圧倒的なブランド力】 【仕事内容】 大阪マンション事業部において、分譲マンション「グランドメゾン」の販売および顧客対応の全般を担います。 ・分譲マンション「グランドメゾン」のモデルルームにおける接客・案内。 ・顧客のライフスタイルに合わせた資金計画の提案および契約手続き。 ・事業企画段階における、現場視点での間取りや設備へのフィードバック。 ・お引渡し会および入居後のアフターフォロー対応。 ・エリアマーケティングに基づいた広告戦略や集客イ

勤務時間週2日～週4日（日数応相談） 早番8:30~13:00 遅番13:50~18:15

仕事内容【横浜市都筑区北山田】♪当クリニックで活躍してくださる歯科助手を募集中です 募集職種: 歯科助手 仕事内容: 受付業務、歯科診療アシスタント、滅菌、消毒、スケジュール管理。 資格: サービス系専門、短大、４年制大卒の方 または歯科助手経験１年以上、レストランなどのサービス業経験者で、高い接遇マナーを有してる方。 予約、会計システムがパソコン操作のためWindowsパソコンやタブレット端末の操作ができる方 勤務時間: 週2日～週4日（日数応相談） 早番8:30~13:00 遅番13:50~18:15 休日・休暇: 水曜日、その他 パートスタッフも有給消化率１００%（昨年度実績） 福利厚生:

仕事内容積水ハウスＧＭパートナーズ株式会社 【新宿・転勤無】自社グループのマンション管理◆年休129日◆担当物件数8~10棟で柔軟な働き方◎ 【仕事内容】 【新宿・転勤無】自社グループのマンション管理◆年休129日◆担当物件数8~10棟で柔軟な働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【積水ハウスが手掛けた分譲マンションの管理組合運営サポート・企画提案／残業月20時間程度／年休129日・土日祝／転勤なし／福利厚生充実／男性の育児休暇１ヶ月取得実績あり／担当物件数10件未満で1棟に集中できる環境です】 ■業務内容： マンション管理組合に対し、より良い住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか ・第一種電気工事士（免状を有していれば実務経験の証明不要です） ・第二種電気工事士（取得後3年の実務経験が必要です） ・電気工事施工管理技士（1・2級 実務経験の証明は不要です） ・管工事施工管理技士（1・2級 実務経験の証明は不要です） [歓迎] ・分譲マンションの設備交換・リフォーム工事における提案書作成から施工までの業務経験 ・マンションの電気設備、空調設備、給排水設備等の設備交換工事の受注経験 ・建築・設備の維持管理および修繕計画の企画・提案書策定経験 ・修繕工事の見積作成、業者選定、施工管理業務の経験 ・マンションの理事会や総会での提

仕事内容【注目ポイント】 ?お休みが取りやすい環境? 先輩たちもみんな、土日のシフト休や有給休暇を積極的に取得しています！ 「なんだか休みが取りづらい…」なんて事もありません。みんなで希望を調整し合いながらシフトを決めましょう お子さんの行事や冠婚葬祭はもちろん、ライブや推し活にも活用してくださいね。 【仕事内容】 アイリストとしてのサロンワーク全般 【勤務地】 千葉県浦安市北栄1-16-5 東カングランドマンション305 【給与】 正社員：月給250,000円～ 【勤務時間】 営業時間 平 日 10:00～19:00 土日祝 9:00～18:00 勤務時間 実働8時間休憩1時間 ※オープン30分前出

仕事内容【注目ポイント】 大阪府内に続々と新店舗がOPEN！ 新たな挑戦をし続ける環境だからこそ、やりがいを感じていただけます。 キャリアアップのチャンスもありますよ 【仕事内容】 ネイリストとしてのサロンワーク全般 【勤務地】 大阪府東大阪市吉田6-5-22 田上グランドマンション109 【給与】 正社員：月給200,000円～ 【勤務時間】 営業時間 9:30～21:00 勤務時間 9:00～21:00 実働8時間休憩1時間 【応募資格】 ＊サロン実務経験6ヶ月以上 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・昇給 ・賞与 ・インセンティブ ・研修制度 ・副業OK（別業種） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれも ・電気設備工事の実務経験3年（物件の種別はマンション以外のオフィスビル、商業施設、病院でも可） ・電気工事施工管理技士（1級または2級）か、第一種電気工事士のいずれかをお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 共同住宅の新築または修繕工事における施工管理経験をお持ちの方 大規模修繕工事における施工管理経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 自主的に業務を進めていける方 周りとコミュニケーションを取りながら業務ができる方 【職種名】 マンション管理会社での技術担当（電気設備）【積水ハウスグループ/時差出勤可/東京】 【仕事内容】 ＜東京勤務＞積水ハウス

仕事内容ユアスタンド株式会社 【品川】法人営業◆超大手向け提案／圧倒的成長体験／EV導入のグランドデザイン提案／リモートフレックス 【仕事内容】 【品川】法人営業◆超大手向け提案／圧倒的成長体験／EV導入のグランドデザイン提案／リモートフレックス 【具体的な仕事内容】 ～既設マンションにおけるEV充電機導入実績国内トップクラス／移動をクリーンに◎地球にやさしい社会を作る／業界未経験歓迎／週2日までリモート可～ ■業務概要： 脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）の潮流を受け、国内の超大手企業（製造業、物流、インフラ等）では「社有車のEV化」が急務となっています。 しかし、現場の総務

仕事内容早番は17:30に退勤可能！ 完全週休2.5日でゆとり◎ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 予防や審美補綴に注力している当院には、予防に理解のある患者さんが多く来院されます。個室×担当制で、アポ枠は45分確保しているから、対話を重ねながら処置できます。また、完全週休2.5日制が選べるほか、早番17:30・遅番でも18:00に終業。どちらかだけの固定勤務もOKです。人物重視の採用のため、チームワークを大切にできる方なら誰でも大歓迎！落ち着いた雰囲気の温かい職場です。 【この求人のポイント】 (1)完全週休2.5日制＆有休消化率100％・・・17時半or18時終業で残業も少なめ (2)院長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一級建築士をお持ちの方 ・RCの設計経験をお持ちの方 ・ボリューム検討業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・分譲マンションの設計経験 ・設計事務所でのご経験をお持ちの方 【職種名】 【年収800万円可】自社ブランドマンションの設計・企画／年休129日・土日祝休/プライム上場安定企業 【仕事内容】 住宅業界のリーディングカンパニーとして累計建築戸数世界トップクラスを誇る当社にて、自社ブランド「グランドメゾン」を中心とした新築マンションにおける設計業務を担当いただきます。 事業主側の設計担当として、用地取得段階でのボリューム検討、商品企画、設計事務所・ゼネコンとの調整、販

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント営業経験をお持ちの方 【職種名】 マンション管理・営業 【仕事内容】 積水ハウスが手掛けた分譲マンションの管理組合運営サポートや企画提案をご担当いただきます。マンションの管理組合や居住者の方に、快適なマンションライフを提供できるやりがいの大きい仕事です。 【具体的には】 ■平均担当物件数：8～10物件 ■管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート・資料作成 ■担当マンションの巡回。清掃・植栽等の美観チェックや設備劣化の確認、現場勤務スタッフ(コンシェルジュ/管理員/清掃員等)サポートや指導、各種工事提案など、対応いただきます。 ■月

仕事内容このチームに、ベンチウォーマーはいない。 全員が現場のスタメンで、全員が“勝ち試合”をつくる。 うちの施工管理は、ただの管理職じゃない。 分譲マンションの改修工事。 いわば“試合のグラウンド”で、 職人たちを率いて現場をまわす「監督兼キャッチャー」みたいな存在だ。 指示を出すだけのデスクワークなんてない。 現場に立って、空気を読んで、チームの士気を上げる。 だから、前職が居酒屋でも営業でもいい。 「お客さんの顔を見ながら話してきた」 それこそ、最高の“采配スキル”だ。 打順の組み方（工程管理）、エラー防止（品質チェック）、 そして試合後のミーティング（報告書）まで。 最初はルールブッ

勤務時間週2日～週4日（日数応相談） 早番8:30~13:00 遅番13:50~18:15

仕事内容【横浜市都筑区北山田】週２日からOK！当クリニックで活躍してくださる歯科衛生士を募集します ︎ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科衛生士業務全般 ※雇用期間の定めなし 資格: 歯科衛生士免許をお持ちの方 勤務時間: 週2日～週4日（日数応相談） 早番8:30~13:00 遅番13:50~18:15 休日・休暇: 水曜日、その他 パートスタッフも有給消化率１００% 福利厚生: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※当院は禁煙です 特徴: 一般歯科 / 審美歯科 / 小児歯科 / 口腔外科 / 予防歯科 / デンタルエステ / ホワイトニング / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一級建築士保有者 ■RCマンションにおける意匠設計のご経験がある方 [歓迎] ■デベロッパー（事業主）サイドのご経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、社内・外の関係者と円滑に仕事を進めることの出来る方 ■自主性を持って仕事に取り組む姿勢をお持ちの方 【職種名】 分譲マンション設計・企画【大手ハウスメーカー/土日祝休み/発注者/東京】 【仕事内容】 【年間休日最大129日/住宅業界のリーディングカンパニー】累計建築戸数は世界でもトップクラスのハウスメーカーにて分譲マンションにおける設計・企画の募集です！ 自社ブランド「グランドメゾン」を中心とした

仕事内容サービス管理者募集！完全週休2日・年間休日120日◎研修制度充実♪さらなるスキルアップ・キャリアアップが目指せる就労移行支援事業所でのお仕事です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障害のある方の就労、自立をサポートする施設においてサービス管理責任者の業務を行っていただきます。 管理者との兼務ではないので、困りった事など相談しながら、先輩のサポートも受けられます。 就労するに当たってビジネスマナーや個別面談、ハローワーク、企業実習や面接の同行など、当社のプログラムを通して利用者さんの就労支援を行う上で、本人のニーズに合わせて計画を立案し、定期的にモニタリングを行い評価修正していき、