残業なし 言語聴覚士 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員全般 ・身体状況の把握 ・機能訓練計画書の作成および機能訓練の実施 ・機能訓練実施後の評価、中間評価および評価をふまえた計画書のリバイス ・入所判定会議、サービス担当者会議への参加 ※個々が持つ潜在能力を引き出し自立的な日常生活を送れるように、個別に合わせた機能訓練計画を作成し、機能訓練を行って頂きます。 【給与詳細】 寮・社宅・借上／通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 地域密着のクリニックで、訪問リハビリやデイケアの業務を行います。 訪問リハでは、法人車両を使用し、当院から16km圏内の地域を訪問します。 デイケアでは、定員25名の利用者さんの機能回復や書類作成などを担当。 その他付帯業務もあります。 勤務場所は法人の定める事業所で、業務内容も法人の規定に従います。 【給与詳細】 【正職員】 月給249,000円～285,000円 ＜給与詳細＞ 基本給：209,000～245,000円 諸手当 ・昼食手当5,000円 ・運転手当10,000円 ・職能手当20,000円 ・ベースアップ手当5,000円 ＜その他手当＞ 通勤手当（公共交通費実

仕事内容【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業■最適な用具を選定、納品、相談対応■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応し

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）と放課後等デイサービス（小学校入学以降から小学校卒業まで）の多機能施設での支援業務。発達に特徴のある子どもたちに学習プログラム、運動プログラムを通して認知・心理機能、身体運動機能、社会的能力を高めるトレーニングをしていただきます。 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団圭恵会 すずらんクリニックにて、経験豊かな言語聴覚士（ST）の皆様を募集しています。JR鎌取駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地で、地域医療に貢献しませんか。 当クリニックでは、嚥下障害やコミュニケーション障害など、幅広い症例のリハビリテーションに携わっていただきます。患者様一人ひとりの状態を丁寧に評価し、個別性の高いプログラムを立案・実施することで、その回復を力強くサポートするやりがいのあるお仕事です。 チーム医療の一員として、医師や看護師、その他の専門職と連携しながら、患者様のQOL向上を目指します。これまで培ってこられた専門知識や技術を活かし、さらなるスキ

仕事内容日本管財株式会社 公共施設の建物管理／責任者候補／土日祝休／残業ほぼなし 【求人要約】 【やりがい◎】自治体の公共施設の管理・運営 【未経験◎】経験・資格は一切必要なし 【待遇◎】月給30万円～／賞与年2回／残業ほぼなし 「まちを、もっとやさしく、もっとスマートに。」 公共施設をひとつの視点で支える、包括管理。 公民館、体育館、文化ホール、小中学校など、地域を支える公共施設を一括して管理・運営していく、それが「包括管理」というお仕事です。 【point！利用する人みんなが使いやすい環境作り】 一括して管理・運営していくのがお仕事ですが、 単に効率化していくことが目的ではありません

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 老健の通所・入所の方に対するリハビリ提供しております 【在籍スタッフ】 ・東館リハ職 8名(男性3名、女性5名) ・西館リハ職 5名(男性2名、女性3名) 【その他ポイント】 ・17時30分定時で残業ほぼなし◎ ・有休消化率100％！ 【給与詳細】 通勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団保健会 東京湾岸リハビリテーション病院にて、言語聴覚士（ST）として新たなキャリアを築きませんか。 当院では、脳血管疾患や運動器疾患、呼吸器疾患など、幅広い疾患領域のリハビリテーションに携わっていただきます。患者様一人ひとりの状態を丁寧に把握し、コミュニケーション能力の回復、摂食嚥下機能の改善、言語機能の維持・向上を目指した専門的なアプローチを行います。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してご活躍いただけます。チーム医療の一員として、多職種と連携しながら、患者様のQOL向上に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容<仕事内容> 【入社祝金10万円★】言語聴覚士／送迎なし／残業少なめ／週休2日制＆日祝休み／相談しやすい職場♪柏校 ＼ここがPOINT／ ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（ほとんどが運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・月給26万円以上！ ・年間休日115日以上＆残業ほぼ無しでプライベート充実 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ★ひとり

仕事内容回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、 訪問リハビリテーション・外来リハビリテーション等、リハビリ業 務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎託児所あり ◎年間休日120日以上 ◎教育体制万全 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●言語聴覚士として、病院におけるリハビリ業務全般をお願い致します。回復期での経験が3年以上ある方の募集です！ ●失語症・構音障害などのコミュニケーションに障害のある患者様や食物を食べる摂食嚥下機能に障害のある患者様に対し、症状に応じた練習や検査を行っていただきます。 ●保育所があるので小さなお子様がいる方も安心してご勤務いただけます。 627006/201

仕事内容【仕事内容】 〇在宅における訪問看護ならびにリハビリ業務 ●入社後業務に慣れてくると1日に5件～7件を目途に訪問調整します。 ●訪問は、社用車の軽自動車にて訪問します。 ●ipad貸与による記録・スケジュール管理、スマートフォン貸与にて連絡共有 ●社用車による通勤あり（自宅付近駐車場代やガソリン代は会社負担）※ご自身の原付バイク等での訪問も可能です（手当有） ●残業はできる限り無いように各自業務調整してもらいます。 〇連携する医療機関や居宅支援事業所、地域包括センターへの顔出し・挨拶回り 〇業務に必要な事務作業 【給与詳細】 通勤手当／調整手当／資格手当／その他手当 【固定残

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにてリハビリ業務 ・個別機能訓練 ・計画書作成、評価 ・職員への機能訓練指導 【給与詳細】 その他手当／通勤手当／家族手当／残業手当／資格手当／特殊勤務手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 病院内でのリハビリテーション

仕事内容【仕事内容】 ＜有料老人ホームでのリハビリスタッフ募集＞ ・日常生活活動に関する機能回復サポート ・個別機能訓練の実施（1日30分×8件程度） ・個別計画の作成（ワードやエクセルでの入力作業あり） ・福祉用具使用の訓練 ・集団体操やレクリエーションの実施 ・その他事務作業 などをお任せします。 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／家族手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 さかいリハ「WHIZ」倶楽部で、あなたの言語聴覚士（ST）としての専門性を、地域に貢献するやりがいある仕事に活かしませんか。 当施設は、リハビリテーションに特化したデイサービスです。理学療法士、作業療法士と共に、ご利用者様一人ひとりの「できるようになりたい」という想いを深く理解し、きめ細やかなリハビリテーションを提供しています。単なる機能訓練にとどまらず、靴の着脱や調理といった、日常生活動作（ADL）の向上まで視野に入れた、個別性の高いアプローチが特徴です。 歩行が困難だった方が、ご自身の力で一歩を踏み出せるようになった時の感動。ご家族からの心からの「ありがとう」という言葉。

仕事内容【仕事内容】 リハビリ業務全般 【対象疾患】整形疾患：5～6割、脳外疾患：3割、その他 ※高次機能障害：1～2割程度 ＜ポイント＞ ◆子育て中の方も大活躍！産休・育休取得率100％、育休後復帰率100％ 理解のある職場です。 院内保育所も完備されております。 ◆急性期～在宅まで 脳外、整形、回復期＋併設のデイ、訪問と5班に分かれて担当、1年半～2年でローテーションしています。 ◆手術前後のリハビリに力をいれており、術後の呼吸器リハや早期離床に注力 ◆手の外科の専門医が2人在籍！ 【給与詳細】 通勤手当／寮・社宅・借上 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBO

勤務時間週１から勤務可能です。勤務日・時間はご相談ください。 ※ 休憩時間は法定通りとなります。