事務 食品メーカー - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験可の一般事務職年間休日120日以上 一般事務などのオフィスワークを担当していただきます。 主に各種書類などの作成業務等をしていただきます。 タイピングが苦手な方も研修で丁寧に教えていきます！ 現在働いているスタッフも8割が未経験スタートです！ 【仕事内容】 ・PCでのデータ入力・集計 ・電話やメールの対応 ・各種資料作成 ・受発注業務のサポート ・伝票整理、経理補助 最初はデータ入力などの簡単な業務から、将来的には多くの仕事を任せた後に事務のプロフェッショナルになってもらい後輩に事務のマネジメントをしていただきます。 <給与> 年収276万円～480万円 <勤務時

勤務時間7:30 ～ 16:45

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による＊有給休暇については、週の労働時間や日数により ６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容一般事務 【移住支援金対象求人】UIターン歓迎◎一般事務・ホームページ更新などのお仕事 【移住支援金対象求人】 ＜会社の特徴＞ 鹿児島の車社会をトータルサポートします。 ユニークなTVCMでお馴染みのフルカワです。 なかでもレッカー部門は各損保会社様より優良認定全国1位～3位など毎年表彰されています。 ＜事業内容＞ 自動車の販売や整備の他、万一のトラブル時救援のレッカー等 お客様からのありがとうのお声を大切にし働いています。 お客様に寄り添った商いを常に考えて社員同士が仲良く協力して働いています。 【仕事内容】 一般事務のお仕事とともに当社のホームページを皆さんに楽しく見ていただ

勤務時間固定時間制

仕事内容事務総合職 【経験者歓迎】事務総合職を募集します 《病院・介護保健事業所及び看護尊門学校の運営》 一般病院2病院、精神科病院3病院、1老健施段の2000人を超える職員が 地域で暮らす人々の生活をサポートしています。 県内にて5病院、看護学校(3年課程)及び18施段を連営する公益財団法人であり 福利厚生、教育・資格取得支援制度などやりがいを持って働ける環境を整えております。 【仕事内容】 ◎社会福祉法人慈愛会へ出向 本部事務局で下記業務に従事して頂きます。 法人内各施段における労務管理、財務・経理、他総務業務の取りまとめ ※転勤あり（離島含む法人事業所内） 【給与】 月給167

仕事内容＜月給30万～＞経理のプロとして歯科医院を支えるやりがいを。土日休み・福利厚生充実 月次試算表の作成、月次仕訳処理、期末決算書作成をお任せします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による

勤務時間7:50-17:00 （実働7時間40分・休憩90分）

仕事内容株式会社鹿児島急送／車が好きな方大募集！会社の「安全」を車両整備を通じて守る大切な仕事です。 【職種】事務／一般事務／正社員 【勤務時間】8：30～17：30 ※1日1～2時間程度の残業あり 【休日】シフト制 月7～8日程度あり 月給175000円 【店舗住所】鹿児島県鹿児島市東開町13番6号 【最寄駅】上塩屋駅 17分／谷山(鹿児島市電)駅 18分／笹貫駅 20分／谷山(指宿枕崎線)駅 22分／脇田駅 26分 【お仕事内容】会社全体の車両管理を行っていただきます。 ・各営業所車両担当者との調整（車両移動・新車廃車申請） ・ディーラーへ点検・修理依頼調整 ・請求書チェック

勤務時間時間は平日１日２時間からOK！ 土日どちらか１日は１日あいていればOK！【土日両方とも１日空いている方は採用確率大幅にアップします】 【参考例】 10:00～19:00(休憩60分～120分) 11:00～20:00(休憩60分～120分) 12:00～21:00(休憩60分～120分) 実働時間 ：1日あたり2時間~OK 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間～170時間 接客業が好きな方にとってもオススメです！ 秘書スタッフもサポートスタッフも達成ボーナスが毎月ありますのでみんなで楽しく働いてたくさん稼いじゃいましょう！ その他 ※事務の日はあなたのライフスタイルに合わせて働けますので シフト、勤務時間のご相談もお気軽に♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ◇未経験OK ◇学歴不問 ◇土日祝休みあり （相談して決めましょう） ◇交通費支給 ◇社会保険完備 ◇英語が生かせる ◇賞与あり ◇昇給あり ◇研修あり ◇資格取得制度有 ◇寮あり ◇社宅あり ◇急募 ◇オープニングスタッフ ◇大量募集 ◇車通勤可能 ◇かんたん応募 ◇お好きなサブスク使い放題 ◇温泉地・スーパー銭湯でのお仕事も可能（疲れたら岩盤浴でリフレッシュ） ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容鹿児島市鴨池にある訪問介護事業所で安心して在宅療養をしていた だけるように一緒にサポートをしませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】訪問介護事業所の電話受付 訪問介護事業所における、電話受付業務をお願いします。 お電話でご利用者様からの「明日の支援の時間を変更してほしい」 等の問い合わせに対し、訪問介護スタッフへスケジュール変更を伝 えスケジュール調整等を行います。 ※特に介護に関する知識は必要ありませんのでご安心ください★ 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容鹿児島県鹿児島市の事務（正社員） (正社員) | 太陽建機レンタル 株式会社 鹿児島北支店 ▼仕事内容 ○店頭接客、電話対応業務○伝票処理（貸出、返却時の際の伝票作成等）○出納処理（入金、送金、請求、出納処理等）○上記に付随する業務（ＰＣを用いての入力業等）【具体的には】 ・お客様からの商品や在庫に関する問い合わせ電話対応 ・レンタル品貸出 ・返却時の来店接客対応 ・レンタル代や販売商品代の入金確認 ・レンタル品在庫調査等※簡単な事から仕事に慣れていただき、徐々に幅広くお任せしていく環境です。 マルチタスクで業務をこなす事が得意な方が向いている職場になります。 (鹿児島県鹿児島市) ▼職

仕事内容株式会社中村商会 【鹿児島中央駅徒歩5分】営業事務◇第二新卒・未経験歓迎／完全土日祝休・年休122日／残業月平均5H程 【仕事内容】 【鹿児島中央駅徒歩5分】営業事務◇第二新卒・未経験歓迎／完全土日祝休・年休122日／残業月平均5H程 【具体的な仕事内容】 【教育体制残業月平均5H程／産休・育休取得実績、復職実績100％／賞与平均5か月／飼料・肥料業界特化の専門商社・創業70年超で食品関連業界で安定基盤】 九州支店の業務拡大のため営業事務職を募集します。 ■入社後の流れ： ◎入社後は営業担当がまとめた契約内容に基づいて、商品の引取手配や納品調整などの受発注業務を行っていただきます。

勤務時間（1）9：00～17：30（休憩 60分） 実働7時間30分

仕事内容株式会社パリスエージェント データ入力 ★入社前からずっと在宅OK★ 面接から研修、そして実務デビューした後も出社の必要なし！ ＼ライフスタイル重視の働き方がここに！／ 在宅ワーク×フレックスで時間の使い方も自由自在。 服装やネイルも好きなスタイルでOK♪ 安定した定着率と充実の福利厚生で、安心してキャリアを積めます！ 職種未経験OK/リモートワークOK/第二新卒OK/学歴不問/研修・教育あり/資格取得支援制度あり/産育休活用有/育児と両立しやすい/女性管理職在籍/転勤なし/土日祝休み/月残業20時間以内/休日120日以上/ブランクありOK/服装自由/業種未経験OK 仕事内容 パソ

仕事内容[募集背景生産ライン拡大に向けた増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 食品製造を担当して頂きます。 【具体的には…】 ・沖縄、奄美諸島をはじめとする国産のサトウキビ糖や加工黒糖をメインに食品製造 等 ※詳細は面談時にお伝えします 18歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：43120

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満で調整 １日、３～６時間勤務でご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／４） ＊夏季（８／１３～８／１６）

仕事内容株式会社ジェイ・エス・エス 総務事務／実働7.5ｈ／定時退社／年休120日以上 【求人要約】 【JALグループ】日本航空の一員になれるチャンス！ 【充実の福利厚生】住宅・家族・首都圏手当etc. 【経験者募集】バックオフィス部門の経験を活かせる！ JALグループの安定企業でさらなるスキルアップを。 バックから社員を支える新メンバーを募集します！ 当社は、JALグループの一員として、安全な空の旅を支えている会社です。 日本の主要空港での実績が豊富であり、 グループの安定した基盤と社会貢献性の高い事業を背景に、 安心して長く働ける環境が整っております。 今回は、管理部門の体制強化にむ