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クリーニング師 - 兵庫県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

クリーニング工場スタッフ/賞与23年度実績6.5ヵ月分未経験歓迎

神戸医師協同組合

  • 明石市 大久保町江井島

  • 月給18万円〜27万円

  • 正社員

  • 副業OK
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 車通勤OK
  • AT限定OK
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり

仕事内容<仕事内容> ★賞与23年度実績6.5ヵ月分★未経験歓迎★医療現場で使用されるリネン類の品質管理、クリーニング ★ 工場でリネンの洗濯・仕上げ・出荷に関わる作業をお任せします。地域の病院や介護施設で使用されるシーツや白衣などのリネン類。地域医療を陰から支える仕事です。 <仕事の流れ> ▼リネンの受け入れ 医療施設から回収されたリネンを、シーツ、枕カバー、白衣、タオルなどに分別します。 ▼洗濯 厚生労働省の衛生基準を基に、工業用の大型洗濯機で洗います。シーツなら70~100枚を一度に投入。4種類の洗剤を使い分けています。 ▼仕上げ ロール機・フィニッシャーという専用の機械で仕上げへ。たたむ、

エンゲージ

クリーニング工場スタッフ/賞与23年度実績6.5か月未経験歓迎

神戸医師協同組合

  • 明石市 大久保町江井島

  • 月給18万円〜27万円

  • 正社員

  • 副業OK
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • AT限定OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 16時前退社
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり

仕事内容<仕事内容> ★賞与23年度実績6.5か月★未経験歓迎!★医療現場で使用されるリネン類の品質管理、クリーニング ★ 工場でリネンの洗濯・仕上げ・出荷に関わる作業をお任せします。地域の病院や介護施設で使用されるシーツや白衣などのリネン類。地域医療を陰から支える仕事です。 <仕事の流れ> ▼リネンの受け入れ 医療施設から回収されたリネンを、シーツ、枕カバー、白衣、タオルなどに分別します。 ▼洗濯 厚生労働省の衛生基準を基に、工業用の大型洗濯機で洗います。シーツなら70~100枚を一度に投入。4種類の洗剤を使い分けています。 ▼仕上げ ロール機・フィニッシャーという専用の機械で仕上げへ。たたむ、

エンゲージ

マンション管理営業/正社員/ミドル活躍中/05月新着

生和アメニティ株式会社

  • 兵庫県

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • AT限定OK
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 年俸制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【姫路】◇マンション管理営業◇コールセンター・協力会社有で緊急対応少/リーシング業務なし◇土日祝休 【仕事内容】 自社で管理・保守するアパートやマンションをチェックし、オーナー様に対して修繕のご提案などを行います。 【具体的な業務内容】 ・生和グループが管理・保守するマンションが、「安心して暮らせる」「資産価値を保ち、高める」ことを目指し、定期的に巡回・設備全般の点検を実施します(共用部・照明・壁紙など)。 ・不具合や修繕が必要な箇所があれば、物件オーナー様にリフォームをご提案いただきます。 ・「オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか」という視点から物件の築年数やトレンドを踏まえ、

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