MDカンパニー株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MDのご経験2年以上（2期以上のご経験） ■数字組み立ができる方(シーズン、新作、アイテムでどのくらい数字を作っていくかが求められています） [歓迎] ■ブランド、マーケットの知見（世の中のトレンド、ファッションへの興味、察知する能力）をお持ちの方 ■ジュエリー・アパレル業界のご経験 ■商品プランを立てられる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ~35歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■自分でやりたいことを組み立て、最後までやり遂げようとする力がある方 ■人の意見を取り入れつつ、それをどう変化していけるかの柔軟性を持ち合わ

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000社の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援（法人向け） ・プライベートブランドの販売（D2C）（消費者向け） 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000社の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援（法人向け） ・プライベートブランドの販売（D2C）（消費者向け） 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は、女性のライフステージの課題解決を企業理念に掲げるFemtech D2Cカンパニーです。 2013年にBELTAブランドを創設し、お客様のライフステージの変化に伴う 心と体の変化に着目した商品を提供しています。 【具体的には】 ・ 女性のライフステージ課題の解決に繋げるサービス・プロダクト開発 ・ 組織課題に対してシステムを通して効率性/生産性の追求ができる仕組みづくり 【環境】 ・ バックエンド ・ 言語: PHP/nodejs ・ フレームワーク: laravel、 express ・ フロントエンド ・ jquery ・ vanilla js

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム開発のPM経験、またはPL経験2年程度 【歓迎要件】 - プログラマーまたはシステムエンジニアとしての実務経験 - SaaSなどのWebアプリケーションやミッションクリティカルシステムにおけるシステム開発経験 - 決済領域業務における知識や実務経験 - 提案から契約締結や検収に関わる業務経験 - クライアントを含むステークホルダーとの折衝業務経験 - PMPやプロジェクトマネージャ試験（IPA）等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有者 - エンジニアメンバーやパートナー企業のマネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募

仕事内容【グラニフ】店舗デザイン/店舗内装・VMDをお任せします/No.1グラフィックカンパニーへ/アパレル・雑貨／上場準備中 仕事内容 店舗内装の企画、VMDの実施に関する業務を担当していただきます。 ・体験価値の高い店舗内装の企画立案と実行 （新店内装のコンセプトやプラン制作、施工業者様との契約・支払・予算管理、什器やディスプレーツールの制作、施工監理、検収、ゾーニング計画の立案） ・ブランドの魅力を最大限に活かした店舗VMD（全社モデル）の作成 ・店舗内装、VMDにおける指示書、マニュアルの作成（店舗スタッフ向け） ・店舗売上利益向上のためのオペレーション効率化 （内装プラン、VMDマニュ

仕事内容スタイレム瀧定大阪株式会社 【原宿】アパレルデザイナー（レディース向けOEM/ODM）◆裁量権大！業界のリーディングカンパニー◆ 【仕事内容】 【原宿】アパレルデザイナー（レディース向けOEM/ODM）◆裁量権大！業界のリーディングカンパニー◆ 【具体的な仕事内容】 ＼国内・海外ともに業績好調！原料からアパレル製品になるまで「モノづくりの一連の流れ」を担う企業／ 当社は自社工場を持たずにオリジナル商品を生み出す「ファブレスメーカー」として、原料からアパレル製品になるまでのサプライチェーンのすべての工程に携わっています。 国内では「ストックビジネス」という稀有なビジネスモデルで、服地テキス

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件 ・製造業（非プロセス）の生産関連業務の実務経験が3年以上 ・生産関連システムの企画、導入、運用の経験 ◆歓迎要件 ・生産関連システムのプロジェクトマネジメント経験 ・ERPの生産モジュールの開発経験 ・MES、スケジューラの開発経験 ◆求める人物像 多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方。また、自らを磨き新しいことにチャレンジできる方。既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する ◆使用アプリケーション・資格 ・MES/Apriso、Tabluea

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼「すべての人につながりを、その日まで」をビジョンに、脳科学×AIにより脳神経疾患の早期発見・予防に繋がるソリューションを提供する 私たちは、世界的な高齢化社会という避けられない課題に対して、脳科学とAIを駆使した最先端の医療ソリューションを提供するヘルステック・スタートアップです。 2017年の創業以来、認知症、うつ病、統合失調症などの脳疾患に対する予防、早期診断、治療後の行動変容支援に特化した革新的な技

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 国内拠点へのERP展開プロジェクトにおいて、以下のような業務をお任せします。 ・生産領域のToBeシステム機能配置検討（SAPおよび生産系周辺システム） ・生産系周辺システムの要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・構築した生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化 ・各種生産業務の自動化推進 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー SCM統括部藤沢工場生産技術課

仕事内容【応募資格】 [必須] □必須要件 ・製造業（非プロセス）の生産関連業務の実務経験目安3年以上 ・生産部品や生産設備に対し、生産設備改善・更新業務経験目安3年以上 ・生産管理システムの実務運用経験 □歓迎要件 ・生産関連システムのプロジェクトマネジメント経験 ・ERPの生産モジュールの開発経験 ・MES、スケジューラの開発経験 ・製造業における生産情報（データ）分析～課題抽出～改善提案～改善業務経験 └例えば、構内物流業務、部品供給業務、組立生産性、試験検査業務等におけるムダムラ検出・解消 ・海外勤務経験 □求める人物像 多くの関係者との折衝や調整が求められ

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 弊社は、2017年の創業以来、研究開発や医療AIプロダクトの開発に注力してきました。 2024年は、全国の医療機関に対するプロダクトの本格的な拡販・サービス提供を進めております。 特に、昨年末にアルツハイマー型認知症の新薬（レカネマブ）が日本国内で正式承認されたことで、認知症治療や予防医療が加速的に広がりはじめる歴史的な転換期を迎えています。その中で、脳科学分野のヘルステックソリューションのリー

仕事内容【SaMD/ヘルスケア】医療×AIでサイエンスを社会実装するプロダクトマネージャー【令和6年度知財功労賞受賞】 仕事内容 ・プロダクトマネージャーの役割[雇入れ直後] 1. One StopのPatient Journey設計と製品ラインナップの統合 予防から治療後のサポートまで、一貫したPatient Journeyを設計し、複数のプロダクトをシームレスに統合した製品ラインナップ戦略を推進します。 2. 市場ニーズと医療現場の課題を反映したプロダクト戦略の立案 急速に変化する医療市場や現場の課題を分析し、それを製品開発や改善に反映することで、競争力のあるプロダクト戦略を策定します。 3.

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 国内拠点へのERP展開プロジェクトにおいて、以下のような業務をお任せします。 ・生産領域のToBeシステム機能配置検討（SAPおよび生産系周辺システム） ・生産系周辺システムの要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・構築した生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化 ・各種生産業務の自働化推進、IT/DX活用推進、データ収集・活用推進 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業