小規模多機能型居宅介護 - 埼玉県さいたま市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

勤務時間【日勤】8:30～17:30（休憩60分） ※短時間や扶養内勤務OK（ご相談ください） 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護施設の経験は無くてもOK！ブランクがあってもサポートします パートや契約社員からスタートしても、正社員を目指すことも可能◎短時間～などもお気軽にご相談ください♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,826円～ 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区指扇566-1 募集情報 【夜勤なし】デイサービスでの看護師大募集！ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのあ

仕事内容【夜勤なし】デイサービスでの看護師大募集！ デイサービスセンター大宮指扇【104】正看護師（正社員） 血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック・身長・体重、 栄養状態などの入居者様の管理をお願いします。 ブランクのある方でも丁寧にサポート致します。 介護施設での勤務経験がなくでも大丈夫です。 【おすすめポイント】 学研グループの安定と福利厚生が手厚い。 グループホーム運営で培った「認知症介護」のノウハウ。 「食事の専門家」がつくる、健康的でおいしい食事。 「普通」の生活を「あたりまえ」におくっていただける取り組みがあります。 【充実した支援／福利厚生】 映画・旅行等が優待価格の「ベネフィ

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-2398(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキル

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区指扇566-1 募集情報 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールデ

仕事内容週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用 少人数制で丁寧に向き合える学研グループの高齢者グループホーム｜職員同士が尊敬し合える環境｜認知症介護の先端を担う専門会社 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ 【おすすめポイント】 ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがあ

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家デイサービスセンター 大宮指扇 介護施設が未経験でもOK◎お仕事に活かせる介護知識も学べます 正社員 "治療"ではなくご利用者様が健康的に過ごせるための体調管理等が中心◎ブランクのある方もOK！ 【夜勤なし】デイサービスでの看護師大募集！ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体で残業時間の削減に取り組んでいます

勤務時間【日勤】8:30～17:30（休憩60分） ※短時間や扶養内勤務OK（ご相談ください） 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家デイサービスセンター 大宮指扇 介護施設の経験は無くてもOK！ブランクがあってもサポートします アルバイト・パート パートや契約社員からスタートしても、正社員を目指すことも可能◎短時間～などもお気軽にご相談ください♪ 【夜勤なし】デイサービスでの看護師大募集！ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれ

仕事内容経験者も未経験者も、人のマネジメント経験が重要なお仕事です。 デイサービスセンター大宮指扇【103】センター長（正社員） ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがセンター長の仕事。本部が 担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けら れているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設 にできるか」を実現できる環境です。 【おすすめポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 デイサービス＆グループホームと併設で、連携が取りやすい。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研

仕事内容看護師／「扇の森WEST 訪看／看護師／常勤」／オープニングスタッフ／訪問看護未経験も歓迎 訪問看護業務全般 ・点滴、在宅酸素、バルーンなどの医療行為 ・バイタルチェック、ストマケアなどの健康管理 ・服薬管理 ・ターミナルケア ・精神科訪問看護（希望に応じて） ・小児訪問（希望に応じて） ・記録業務(PC、iPad) ・計画書の作成 ・関係機関との連携（医師・ケアマネジャー） ※移動記録については外出中に記載可能 ※訪問件数5～7件程度/日 【訪問看護未経験の方へ】 病棟経験を活かしながら、訪問看護へチャレンジできる環境です。 オープン前後の研修と、マニュアルがありますので、未経験でも安心

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～282,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2401(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容看護師／「扇の森WEST 訪看」／オープニングスタッフ／看護師の管理者募集／管理職未経験歓迎 【訪問看護業務全般】 ・点滴、在宅酸素、バルーンなどの医療行為 ・バイタルチェック、ストマケアなどの健康管理 ・服薬管理 ・ターミナルケア ・精神科訪問看護（希望に応じて） ・小児訪問（希望に応じて） ・記録業務(PC、iPad) ・計画書の作成 ・関係機関との連携（医師・ケアマネジャー） ※移動記録については外出中に記載可能 ※訪問件数5～7件程度/日 【オンコールについて】 平日～土曜日(夜間)：月8-9回前後 日曜(終日)：月1-2回程度 【管理者業務】 ・ステーション運営（スタッフ管理・

仕事内容【夜勤なし】デイサービスでの看護師大募集！ デイサービスセンター大宮指扇【107】准看護師（契約社員） 血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック・身長・体重、 栄養状態などの入居者様の管理をお願いします。 ブランクのある方でも丁寧にサポート致します。 介護施設での勤務経験がなくでも大丈夫です。 【おすすめポイント】 学研グループの安定と福利厚生が手厚い。 グループホーム運営で培った「認知症介護」のノウハウ。 「食事の専門家」がつくる、健康的でおいしい食事。 「普通」の生活を「あたりまえ」におくっていただける取り組みがあります。 【充実した支援／福利厚生】 映画・旅行等が優待価格の「ベネフ

仕事内容幹部候補！今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか？ デイサービスセンター大宮指扇【102】副センター長（正社員） ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがセンター長の仕事。本部が 担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けら れているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設 にできるか」を実現できる環境です。 【おすすめポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 デイサービス＆グループホームと併設で、連携が取りやすい。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録してい

仕事内容看護職／資格必須／プレザンメゾン さいたま指扇／有料老人ホーム／「正社員」看護職／90 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化

仕事内容管理者候補／資格必須／プレザンメゾン さいたま指扇／有料老人ホーム／「正社員」管理者候補／90 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め