介護事業所可児 の求人・仕事・採用

勤務時間《勤務時間》 09:00～18:00（休憩60分） 《休憩時間》 1日あたり60分の休憩時間を確保しています。 《勤務の特徴》 固定時間制でシフト制となっており、残業時間はほぼありません。有給休暇は法定通り付与されますので、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。雇用期間の定めなし、就業場所の変更なしで、安定した環境でのお仕事です。

仕事内容■勤務地 大阪府藤井寺市藤ケ丘4-6-20 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 藤井寺を中心としたエリアで、利用者さまのご自宅を訪問し、身体介護と生活援助のサービスを提供するお仕事です。利用者さまの日常生活をサポートし、その人らしい生活を実現するためのお手伝いをしていただきます。 《具体的な内容》 ・身体介護（入浴、排泄、食事などの介助） ・生活援助（調理、洗濯、掃除などの生活サポート） ・利用者さまとのコミュニケーション ・訪問記録の作成・報告 ・利用者さまの状態変化への対応 ■募集情報 ＼こんなお悩みありませんか？／ 介護職に興味があるけど経験がない、ブランクがあって復帰できるか不安、自

仕事内容■勤務地 大阪府藤井寺市藤ヶ丘四丁目6-20 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護サービスの提供責任者として、利用者様への質の高いケアサービスを実現するための中心的な役割を担います。ケアマネジャーや介護スタッフとの連携を通じて、利用者様一人ひとりに最適なサービスを提供する責任ある職務です。 《具体的な内容》 ・利用者様への訪問介護サービスの提供及び管理 ・ケアマネジャーとの連携による利用者様のニーズ把握 ・個別の介護計画の作成及び更新 ・訪問介護ヘルパーのサービススケジュール調整 ・サービス品質の維持向上及び利用者様満足度の確保 ■募集情報 ＼介護職でのキャリアを次のステップへ／

勤務時間(1)：09:00～18:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 藤井寺を中心としたホームヘルパーのお仕事 ・生活援助 ・身体援助 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・利用者様へのホームヘルパーサービス提供 ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画の作成 ・ヘルパーのサービススケジュール調整 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護事業の新規立ち上げに伴い、中部薬品株式会社 【Ｖ・ｄｒｕｇ】での正社員を募集します。 ケアマネジャーとして以下の業務を行っていただきます。 ・相談業務 ・関係機関との連絡・調整 ・地域ケア会議の開催 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間：8時45分〜17時45分 休憩：60分 時間外労働：あり（月平均1時間）

仕事内容・デイサービス内での利用者様の介助や介護 ・レクリエーションの提供 ・入浴介助、送迎の介助 待遇 労災保険 受動喫煙対策：屋内禁煙 ＊加入保険については、労働時間や勤務日数等の条件を満たした場合に加入します。（法定通り） ＊有給休暇・休憩時間は勤務条件によりことなります。 （法定通り） ＊就業時間・曜日は相談可 ＊正社員への登用の可能性あり ＊１日１時間でも可 休日・休暇 シフト制 日曜・祝日、その他（シフト制） ・年末年始 【有給休暇】6ヶ月後：3日

仕事内容・ホームヘルパーサービスの調整 ・ケアマネとの連携 ・介護計画（訪問介護計画書）作成 ・ヘルパーのスケジュール管理 待遇 【賞与】年2回（計2.20ヶ月分） 【昇給】あり（〜10,000円／月） マイカー通勤可（駐車場あり） ・社保完備 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり ・再雇用制度あり（70歳まで） ・勤務延長75歳まで ・育休取得実績あり ※業務変更なし ※60歳以上応相談 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日120日 週休二日制（シフト制） 会社カレンダーによる

仕事内容介護事業の新規立ち上げに伴い、中部薬品株式会社 【Ｖ・ｄｒｕｇ】での正社員を募集します。 主任ケアマネジャーとして以下の業務を行っていただきます。 ・ケアマネージャーの指導・育成 ・相談業務 ・関係機関との連絡・調整 ・地域ケア会議の開催 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-3539(ケアマネジャー) ＼こんな方

勤務時間・9時00分〜18時00分の間の1時間以上（休憩は法定どおり） ※月平均時間外労働時間：ほぼなし ※勤務時間、曜日の相談可 ※所定労働日数：週1日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/ホームヘルパー募集中☆★育休取得実績あり！ブランクありOK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ホームヘルパーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・生活援助 ・身体援助 ◆訪問先はほとんどが近場です。 ◆かけもち勤務も可能です。 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 859079

勤務時間9:00〜18:00の時間の間で1時間以上勤務（勤務時間相談可）

仕事内容＊藤井寺を中心のホームヘルパーのお仕事。 ・生活援助 ・身体援助 ＊ ＊ 訪問先のほとんどが近場です ＊ ＊ ★かけもちＯＫです！ 待遇 労災保険 受動喫煙対策：屋内禁煙 ＊加入保険については、労働時間や勤務日数等の条件を満たした場合に加入します。（法定通り） ＊有給休暇・休憩時間は勤務条件によりことなります。 （法定通り） ＊就業時間・曜日は相談可 ＊正社員への登用の可能性あり 休日・休暇 シフト制

仕事内容賞与年間3.86ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-2277(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス提供責任者募集中☆★年間休日120日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・利用者様へのホームヘルパーサービス提供 ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画の作成 ・ヘルパーのサービススケジュール調整 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 859078

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠可児市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・給付管理業務 等 ※システム入力等PC使用します。 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり） 活動エリア:可児市内及び近郊 【必須資格/経験】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠可児市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員※経験不問 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 賞与3.80ヶ月分（前年度実績） 居宅ケアマネジャーとしてのスキルアップができます まずはお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 【月給】185,000円-255,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,000円-230,000円 ケアマネ手当 10,000円 資格手当 5,00

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人です＞医療法人運営病院併設居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠可児市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 病院内居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 社用車あり 対象地域 岐阜県可児市、可児郡御嵩町 【応募条件】 介護支援専門員 ※未経験応募可 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和54年設立、藤掛病院や介護医療院、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホームなどを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・有給消

仕事内容仕事内容：【居宅介護支援事業所まごころ】のケアマネとして勤務をお願いします。 【仕事の目的】 可児市を中心に、その人らしく自立した生活を送れるよう、最適なケアプランを作成し、生活をトータルにマネジメントします。 【具体的な業務】 ◎ケアプランの立案・管理 ご本人やご家族の意向を汲み取り、課題解決に向けた具体的なサービス計画を立てます。 ◎連絡調整・コーディネート 市町村やサービス提供事業者、医療機関等との間に立ち、スムーズな連携を図ります。 ◎モニタリングと評価、定期的な訪問を通じて、プランが適切か、状況に変化がないかを確認し、必要に応じて内容を見直します。 ◎相談業務・給付管理 介

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:15 早番 06:30～15:15 遅番 10:00～18:15

仕事内容【タイトル】 可児とうのう病院附属介護老人保健施設 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 高齢者の日常生活介助（食事、排泄、入浴など）と診療補助。介護または看護の実務経験必須。 【事業所名】 可児とうのう病院附属介護老人保健施設 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 【勤務地】 岐阜県可児市 【アクセス】 可児川駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:15 早番 06:30～15:15 遅番 10:00～18:15 【給与詳細】 時給：1,500円～ 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚

仕事内容居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集中☆介護支援専門員の資格必須☆未経験可 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜370,000円 ≪基本給≫ 165,000〜315,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職位手当:10,000〜15,000円 資格手当:40,000円 未来手当:子：10,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 5,

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②9:00〜18:00の内5時間③13:00〜18:00週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容パート・ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 美濃川合駅から1.2km 新可児駅から1.3km 可児駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②9:00〜18:00の内5時間③13:00〜18