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介護福祉士 病院 - 山梨県甲斐市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

有料老人ホーム 介護士

住宅型有料老人ホーム下今井の憩

  • 甲斐市 下今井

  • 月給20.3万円〜33万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 食事補助あり
  • 車通勤OK
  • 寮完備
  • 介護休暇あり
  • 高収入
  • 残業なし
  • 教育充実
  • 17時前退社
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • オープニングスタッフ
  • 扶養控除内OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 厚生年金加入
  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 203,689円〜330,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 203,689円〜330,000円 ※夜勤手当7,000円/回 ※給与は夜勤5回分を含む。回数は施設毎に異なります。 ※加算手当含む(年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当・職務手当

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『年休120日』が人気の秘密!賞与2ヶ月分!夜勤手当3万円!弊社イチオシのお仕事をご紹介! / 医療法人仁和会 竜王リハビリテーション病院 / 山梨医療・介護求人センター

医療法人仁和会 竜王リハビリテーション病院

  • 甲斐市 万才 / 市役所駅 車約5分

  • 月給19.7万円〜25.9万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場見学OK
  • 産休・育休実績あり
  • 家族手当あり
  • バイク通勤OK
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり

仕事内容\リハビリ病院の介護福祉士さん 大募集!/ 家庭と仕事の両立ができる環境を手に入れるチャンス! 無理なく続けられて稼げるお仕事を探している方におすすめ! ■手当充実!月収21万円可能! ■賞与2ヶ月分(前年度実績)! ■年間休日120日! ■残業月平均4時間! ■育児休業、介護休業、看護休業取得実績あり! ■事前に職場見学OK! 好待遇を求める方必見! 甲斐市のリハビリテーション医療で 介護福祉士さんを大募集! ■どんなお仕事? リハビリテーション病院(115床)に入院する患者様の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・身の回りのお世話 ・変更の範囲:法人の定める業

山梨医療・介護求人センター

ホームヘルパー[甲斐]介護福祉士

セントケア山梨株式会社

  • 甲斐市 長塚 / 竜王駅 徒歩15分

  • 時給1,429円〜2,035円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 研修あり

勤務時間又は7時00分〜19時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項:記載した時間内で応相談 (実働8時間以内) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 1ヶ月単位の変形労働時間制(連続する4週につき8日以上) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容※お客様が住み慣れたご自宅・地域で目標を持って前向きに生活で きるよう、ご自宅を訪問して介護サービスを提供するお仕事です。 お客様の状態に応じ、身体介護(入浴・排泄・食事など)や生活援 助(掃除・洗濯・調理など)を計画に基づいて支援します。 ※介護の専門家として、出来ない事をお手伝いするだけでなく、出 来る事・出来そうな事を支える事で、お客様が『いきがい』を持っ て暮らし続けられる事を目指します。 ※入社後、各種研修を受講したり、先輩スタッフが同行指導を行い 、不安な気持ちがなくなるまでサポートします。 ※スマホアプリを使用し、お客様の支援内容を確認したり、業務報 告を行います。使い方は入社後

ハローワーク

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