岡山県岡山市の車両管理の求人・仕事・採用

仕事内容案内・受付スタッフ 月給22万〜30万円◎福利厚生充実/昨年賞与は3ヶ月分!!有休も積極消化OK！20代・30代・40代が活躍中!! [お仕事内容] ＼場所は天満屋本店から徒歩4分 口コミサイトで人気のホテル 【岡山ビューホテル】正社員急募 就業開始時期の相談OK 「年明けから働きたい」など お気軽にご相談ください♪ 未経験の方、転職の方OK♪ 別業種から未経験で入社したスタッフや 別ホテルから転職したスタッフ在籍中♪ 人柄の良さと働きやすさ 月給22万円〜30万円 経験・能力を考慮します！ 昇給・賞与あり →2024年・2025年は賞与3回支給 勤務シフト、お休みは 希

仕事内容カーリースは、長期定額制で車をご利用いただける法人顧客向けのサブスクサービスです。 お客様の「コスト削減」「車両管理業務の軽減」を支えるサービスを法人のお客様へ提案していただく業務となります。 《具体的な業務内容》 ■車種用途のヒアリング ■リースや保険プランの提案 ■車検、点検、タイヤ交換などの手配 ■新規・継続契約の手続き ■既存顧客の車両管理 ■事務処理 ※営業スタイルは既存営業50％、新規営業50％となります。 ※毎週水曜日はノー残業デーです。 【入社後の流れ】 まずは社内でカーリースの 基礎を学習。その後、先輩に 同行して商談の内容や提案方法を学びます。 丁寧に教えるのでご安心くださ

仕事内容株式会社ウエザイ 未経験OK！ＪＲ関連の【進行管理】◎土日休み／社用車1人1台貸与 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「ＪＲ新幹線」や交通インフラの安全を支える仕事高架橋などの修繕工事のスムーズな進行を管理します。★完全週休2日制 ★遠方・長期出張はありませんＪＲが走る高架橋などの修繕工事を 手がけているウエザイで、 円滑に進むよう管理業務を行います。 ◎計画書の作成 ◎発注者様・元請様や協力会社の現場スタッフとの打合せ ◎工程管理 ◎安全、品質管理 ◎原価管理 等 ひとり立ち後は社用車

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳くらいの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建設会社の総務人事（採用メイン）★東証プライム上場グループ／パイオニアカンパニー★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日105日以上／土日祝休み／経験者募集／年収400万円以上 岡山市南区の人事のお仕事です 採用業務メインでお仕事を進めていただきますが、将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。業務については同じ仕事をする先輩社員が丁寧に指

仕事内容〇カウンター業務予約受付、出発、帰着手続き来店されたお客様へ の接客をお願いします 〇車両管理 メンテナンスおよび車両オペレーション車両の日常点 検、清掃業務、整備工場への法定点検手配やパソコン端末による 車の在庫管理など車両の回送、ガソリンの給油等の業務あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【勤務時間】 11:00〜15:00（実働4時間） 残業なし 【勤務日】 平日のうち週3日〜OK ※週３日程度でOK ※平日のみ 「都合で週2日で働きたい」など、 勤務日数はご相談に応じます☆

仕事内容短時間 ホテルレストランのランチホールスタッフ 平日ランチタイムの4時間のみ♪ムリなく働けるからシニアさんが活躍中!!週3日程度の出勤でOK!! [お仕事内容] 中高年・シニア世代のスタッフが多数活躍中 「健康のために少し働きたい」 「自分のペースで社会と繋がりたい」 そんな方にピッタリのお仕事☆彡 ホテル内の落ち着いたレストランで、 ランチタイムのホールスタッフとして働きませんか？ ここがPoint 平日のみ・1日4時間勤務 「長時間の立ち仕事は体力的に不安…」 という方でも安心！ 11:00〜15:00の平日ランチタイムのみ。 残業も一切ありません。 土日祝日や、午後の時間は

仕事内容トラック輸送の運行管理として、荷主対応、配車計画の作成、ドライバーへの指示出し、運行状況の確認などを担当。物流の流れを管理し、安全で効率的な運行をサポートする仕事です。 【協力していただく仕事】 ■乗務前後の点呼・健康チェック・飲酒検査・安全指導・指示出し ■運行スケジュールの立案・作成・修正及び運行状況確認 ■荷主(依頼主)及び協力会社からの依頼・変更・問い合わせ受付 ■荷物の確保(自社車両のキャパに対して荷物が少ない場合) ■運転日報や伝票類の整理、運行データ分析及び改善提案 ■車両管理 【求めている人材】 ■普通自動車免許（必須） ■未経験からでもしっかり学べる環境で、新しいスキルを身

仕事内容4t食品ルート配送ドライバー ＼月給26万円〜32万円／岡山県内・近郊の食品配送カゴ車使用のルート配送 [お仕事内容] ┌┐ ■ 岡山県内・近郊の食品配送！ └┘ 4tトラックで、 スーパーやドラッグストア、 配送センターなどへ 食品を配送するお仕事です。 ◇月給26万円〜32万円 ◇勤務時間は1:00〜11:00 ◇シフト制・月6日〜休み ◇岡山県内・近郊へのルート配送 ◇積み降ろしはカゴ車が中心 ◇中型免許8t限定OK ◇AT限定不可 ◇未経験・ブランクOK ◇皆勤・家族・無事故手当あり ◇昇給年1回・賞与年2回 ◇交通費規定支給 ◇車・バイク・自転車通勤OK ◇制服貸与・社会保

仕事内容引越ドライバー兼スタッフ 【未経験OK】引越ドライバー／チームで働く現場の中心ポジション 当社では中途入社スタッフが多数活躍中 飲食・営業・介護など異業種からの転職者も多く、未経験でも安心して始められる環境です。 「人と接するのが好き」「お客様に貢献したい」など想いを重視した採用を行っています。 ●入社後に免許取得が可能 入社時点で運転免許をお持ちでない方も、ドライバーとして活躍できるよう 「運転免許取得支援制度」をご用意しています。 この制度を利用することで、入社後に準中型免許・中型免許を取得することが可能です。 引越業界やドライバー未経験の方も、安心してご応募いただけます。 ●

仕事内容最大月給25万円！岡山を代表する企業のバス運行管理のお仕事！未経験から挑戦した人がほとんどです 岡山を代表する大手企業グループ「両備グループ」で運行にかかわる総合管理・労務管理など管理業務全般のお仕事です。 お仕事内容 ●バス事業における運行管理、乗務員の労務管理など管理業務全般をお任せします ・スケジュール作成と管理（バスの運行スケジュール作成・管理、運行状況モニタリング） ・バス運転手の労務管理・教育指導（勤務シフト作成・調整・管理、安全教育・研修） ・車両管理（バス整備スケジュール策定、点検や修理等の管理） ・お客様対応（予約管理、問い合わせ）等 【ここがオススメ】 観光・運輸

仕事内容最大月給20万円！未経験ＯＫ◎車両運搬車の設計職スタッフの正社員募集です！ オーダーメイド式でトラックボディー（車両運搬車・平ボディー）の製造・販売を手掛けている『アジア工業株式会社』での正社員募集です。 今回募集するのは、【車両設計スタッフ】です。 具体的な業務は下記になります。 入社後から半年から１年間は、設計に必要な基礎知識構築のため、製造工場にて製造職を経験していただき、取り扱う部品並びに製造工程を学んでいただきます。 その後、現場経験を積んでいただきます。状況に応じて２年目以降は業務の幅を追加していきます。 ・車両運搬車の車体全体、部品の設計（JWCAD使用：2次元） ・電気油

仕事内容最大月給25万1300円！「クルマが好き」「人とかかわることが好き」なら、営業未経験でもＯＫ◎ 岡山で有名なSUENAGA Groupの企業での法人向けカーリース営業職の正社員募集です♪ 【具体的な業務内容】 各種企業へカーリースの提案営業と顧客管理業務が主な仕事となります。 ・自動車を使用している法人企業の車両管理責任者に対して、オートリースの提案営業 ＊営業エリア：岡山県南東部の岡山市、瀬戸内市、備前市等周辺地域。 【ここがオススメ】 事務所は岡山トヨペット本店内にあります。 人員構成は20代～50代までと幅広い年代で活躍中。気さくで面倒見の良いメンバーばかりなので、親身に指導

仕事内容株式会社MGH 【岡山】ルート営業（役職ポジション候補）※車・機械の総合病院◇ノルマなし◇故障診断などの技術力が魅力 【仕事内容】 【岡山】ルート営業（役職ポジション候補）※車・機械の総合病院◇ノルマなし◇故障診断などの技術力が魅力 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 運輸会社をはじめとする固定客からの受注をいただくためのルート営業がメインです。受注する車両の７～８割は大型車になります。 ■業務内容： 1人平均で20～30社程度のお客様を担当していただき、取引先の約9割は法人顧客です。 ・固定客の車検のスケジュール管理やお客様フォローを行っていただきます。（保有車両の管理・車検などのタイ

仕事内容顧客への訪問・電話で車検・点検の案内、代替促進、調子伺い等をしていただきます。 電気自動車・中古自動車の販売、グーネット・カーセンサーへの掲載・問い合わせ対応 また、オリジナルブランドの「KOKORO」のパーツ販売もしていただきます。 【具体的には】 ・朝礼とショールーム・展示場・車両清掃 ・顧客の管理（車検・点検等の案内と入庫促進） ・整備車両の引き取り・納車 ・入庫車両（下取車・買取車）の清掃と写真撮影、グーネット等への掲載 ・グーネット等の問い合わせ対応 ・来店客対応 ・自動車（中古・新車）の商談・販売 ・自動車用品の提案販売 【入社後は】 若年層の方々には入社後、マナー研修や社会

仕事内容【仕事内容】 ◤◢◤ 業界トップシェアの自社WEBサイトの運営◢◤◢ 私たちは、全国6社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界の活性化、健全化実現に向け、業界シェアトップクラスを誇る自社WEBメディアを運営しております。 今回は、『メディア総合職』として将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ◆メディアセールス（営業職） 業界内で⽇本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果の最大化を図る『提案営業職』。 取扱うのは月間23億PV、1⽇約600万人が訪問する 自社情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、店舗の規模やニーズに合わせ

仕事内容[仕事内容] 【対象・業務領域】 工場見学ツアー参加者の送迎（大型バス） 【具体的なお仕事内容】 ・送迎運転 ・大型バス運転 ・乗降誘導 ・乗客対応 ・ルート確認 ・車両点検 ・乗務記録の作成 物流・配送・軽作業 ＞ バス運転手(運転士) [勤務地] 【大新東株式会社_送迎バス運転手（岡山県岡山市東区）】 ・岡山県岡山市東区瀬戸町 [雇用形態] 契約社員 本求人は請負業務です。雇用契約は大新東株式会社と締結し、勤務場所は請負先となります。 [給与] 【月給】 210100円 安全運転手当含む。別途賞与（年2回）あり。 賞与年2回・家族手当あり！固定ルート＆日勤で生活リズムが整い

勤務時間19:00〜翌7:00 ※勤務は日曜夜〜木曜夜までの週5日勤務です。

仕事内容仕事内容： ◇ 担当する業務 ◇ ●ドライバーの点呼 ●ドライバー対応 ●アルコールチェック ●健康状態の確認 ●車両の日常点検の補助 ●運行に関するデータ入力 運行管理の実務経験がある方、または運行管理者資格をお持ちの方が活躍できる環境です。 夜間の運送業務を支える運行管理補助スタッフとして勤務していただきます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は勤務時間に応じて付与します。 ※役員のスケジュールにより勤務時間が前後する場合があります。 ※上記就業時間は例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務量増大などにより、 月４５時間を超える残業は年６回までとする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他※役員のスケジュールにより、まれに休日勤務をお願いする場合が あります。その際は振替休日を取得していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容役員付秘書として、総務事務および役員の送迎業務。 経験だけではなく、人柄や仕事に対する姿勢を重視した採用を行っ ています。 【主な業務】 ■車両の清掃・点検・管理 ■社用車による役員の送迎・運転 ■スケジュール・日程調整 ■各種書類の作成・管理 ■郵便物・備品管理 ■データ入力 ■電話・来客対応 ■総務・秘書業務 子育てやライフステージの変化などで一度仕事から離れた方や、こ れから新しい働き方にチャレンジしたい方も歓迎します。 【業務変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容岩水開発株式会社 【岡山市】総務 ◆地盤改良の専門企業/東証プライム上場G/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【岡山市】総務 ◆地盤改良の専門企業/東証プライム上場G/福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 中四国トップシェア地盤改良メーカーの総務人事/オフィス環境整備から社内規程改訂まで幅広く担当/経験に応じて労務・人事へステップアップ/経営管理部門強化の増員ポジション ■業務内容： 当社の総務課は、これまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 業務に慣れて頂いた後に、人事業務や、労務業務などをお任せいたします。 人事業務にチャレンジされたい方も歓迎です！ ■業務詳細： ＜総務領

仕事内容《上場企業グループ》高収入｜長期連続増収｜回転寿司チェーン｜昇給随時｜多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 創業から42期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた