アミューズメント業界 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

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法人営業/レジャーサービス・アミューズメント業界/年間休日125日以…

サステナブルホールディングス株式会社

  • 愛知県 名古屋市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容サステナブルホールディングス株式会社 未経験から挑戦できる【法人営業】★年休125日 ★20代30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【幅広い需要でニーズ拡大中⇒営業のしやすさ◎】環境に繋がる「エコ商材」をご提案!未経験活躍中!再生可能エネルギーに興味を持っているお客様に対して、 環境問題に貢献する「エコ商材」を提案していきます! <仕事の流れ> ▼電話でアポイントの取得 ▼商談(WEBが中心) ▼ご契約 ※営業の商談に同行して知識の幅を増やしたりと、 経験を積めば積むほど、活躍

営業職/レジャーサービス・アミューズメント業界/年間休日125日以上…

サステナブルホールディングス株式会社

  • 愛知県 名古屋市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容サステナブルホールディングス株式会社 【営業職】月給30万円以上/賞与年3回/完全週休2日(土日休み) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【SDGsに貢献でき社会貢献度◎ 未経験スタートの先輩多数♪】★再生可能エネルギー事業の営業職をお任せします!※充実の研修制度ありモノ売りでなく「買う」「企画する」営業だから、 丁寧な研修制度を整えており、未経験者も始めやすいのがポイント! 【主な業務内容】 ▼土地仕入れ営業 ・土地活用できそうな場所の探索 ・行政への許認可確認、問い合わせ ・土地オーナー

リクルーティングアドバイザー/レジャーサービス・アミューズメント業界…

サステナブルホールディングス株式会社

  • 愛知県 名古屋市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容サステナブルホールディングス株式会社 海外人材の支援【リクルーティングアドバイザー】リモート選択可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東南アジアと、人手不足で悩む日本企業の架け橋になれる!】当社の日本語学校を卒業する方が日本で就業するため、就業先を新規開拓するお仕事です★\特定技能や育成就労制度での、企業向け人材営業/ ※英語力不問です! ▼人材ニーズが高い業界の企業様へ、まずは電話でアプローチ ▼企業様とのWEB商談で、必要な人材の要件をヒアリング ▼求人票の獲得 ▼人材と企業様の面接

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