東京都港区の造園工事の求人・仕事・採用

仕事内容東京都江東区新木場の正社員求人｜土木と造園の施工管理｜最寄駅：新木場駅より徒歩6分募集要項: 職種: 施工管理(土木と造園の施工管理／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 公園などの緑地工事を中心に、見積や図面作成から施工管理、メンテナンスまで担う土木・造園の施工管理です。 【扱っている商材】 木材事業や環境事業 ・公園工事の見積もりと積算 ・図面作成 ・施工管理 ・メンテナンス ・緑地工事やメンテナンスの施工管理 ・施工業務だけでなく上流工程の企画に関わる 【その他情報】 ・顧客は官公庁やゼネコンや設計事務などが中心 ・景観アメニティ向上やヒートアイランド対策など環

仕事内容株式会社ワールドコンストラクション 【プライム市場】（ワールドホールディングスグループ） CAD・BIM図面・事務サポート／完週休2・土日祝 【求人要約】 【CAD/ BIM】建設DX、図面・事務サポート 【働きやすさも充実】土日祝休・残業少・資格取得支援 【経験者歓迎】施工図・設計補助・モデリング経験など 【仕事内容】 建設プロジェクトの図面・事務サポート／面接1回（人物重視） 【具体的な仕事内容】 建設プロジェクトを支える【図面業務】・【施工補助事務】を担当していただきます。 ■図面業務 設計・施工に関わる図面を、CAD／BIMを用いて作成・修正します。 ・CAD/BIMを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■個人住宅のエクステリアの設計の実務経験(目安として3年以上)のある方 [歓迎] ■個人住宅の外構、植栽の施工管理経験 ■1級、2級エクステリアプランナー ■1級、2級造園施工管理技士 ■1級、2級土木施工管理技士 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 ■リーダーシップを取れる方 ■全国転勤が可能な方 【職種名】 エクステリアプランナー（造園及び外構の営業、設計、施工管理）【住友林業グループ/東京都】 【仕事内容】 業界トップクラスの技術力を誇る同社にて、エクステリアプランナーの募集です。住友林業ブランドを彩る外構、植栽をデザインいただ

仕事内容住友林業緑化株式会社 【東京】法人営業 (造園・緑化・エクステリア資材)～住友林業G/土日祝休み/年休123日～ 【仕事内容】 【東京】法人営業 (造園・緑化・エクステリア資材)～住友林業G/土日祝休み/年休123日～ 【具体的な仕事内容】 ★建材土木業界で営業経験がある方歓迎/住友林業G/土日祝休/年休123日（年による） ■職務内容： 公園工事・ビルの屋上緑化工事・外構工事で使用する材料を、造園施工業者・ゼネコン・エクステリア商社などへ販売する業務です。（一部工事請負あり） 客先訪問や工事現場での打合せ、与信管理・見積作成・工事安全書類作成などのデスクワークもあります。 緑化を通じ

仕事内容【中野坂上駅】営業／樹木・植木の販売仕入れや職人手配（正社員） 【営業】 樹木の販売（植物） 植木植えるときに使う樹木を生産者と打ち合わせ 仕入れ 職人さんへの手配コミュニケーション 能力設計担当者とのコミュニケーション 住宅の庭や外構から公園、オフィス、工場などの都市空間まで、緑化の企画・設計・施工・維持管理を一貫して手掛けています。 樹木や緑化資材の開発・販売も通じて、自然と調和した住まいや街づくりに貢献しています。 ■企業情報 ［会社名］住友林業緑化株式会社 ［事業内容］ ・住宅の造園、エクステリア、外構工事 ・公園、オフィス、工場などの環境緑化工事 ・緑地の企画・設計・施工・維持

仕事内容■会社名 東京都練馬区の建設会社 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/造園/直行直帰可能を重視する方へ!経験を活かせる東京の土木施工管理 ■コメント ・公共工事を中心に、地域を支える仕事 ・住宅手当を備えた働きやすい環境 ・将来を見据えて働ける退職金制度あり ・保有資格やこれまでの経験を活かして活躍可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 建設会社の施工管理・工事監理者【造園】 ■仕事内容 土木工事における施工管理業務を担当します。 主な業務は、工程管理、品質管理、安全管理、図面・資料作成、協力会社との調整・指示などです。 主に道路、外構などの工事に携わ

仕事内容ランドスケープ設計・企画（都市緑化） 【土日祝休み】ランドスケープ設計企画｜実働7時間15分・年休最大133日｜住友林業G ◯土日祝休み×実働7時間15分で、理想のワークライフバランスを 建設・造園業界では貴重な「完全週休2日制（土日祝）」を採用しており、年間休日は最大133日程度（有給消化含む）とプライベートを大切にできる環境です。 日々の勤務も実働7時間15分と短めに設定されており、残業は月平均30時間ほどと、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。 ◯住友林業グループの安定基盤で、大規模ランドスケープを形にする手応えを 東証プライム上場グループならではの福利厚生と、オフィスビル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気施工管理の実務経験（3年以上） ・1級電気工事施工管理技士 【職種名】 【電気工事施工管理】年収600万～900万円/鉄道施設中心/年休122日/転勤なし/即戦力募集/東京 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 東武鉄道Gの安定基盤、受注の約8割がグループ案件。 鉄道関連施設中心に担当し、キャリアアップが見込めます。 年休122日・有給消化率約8割・転勤なしで長期就業しやすい環境です。 【業務概要】 東武鉄道グループの建築事業にて、鉄道関連施設などの 電気設備工事における施工管理を担当します。 東武線沿線を中心とした複数現場を総括し、施工計画から 工

仕事内容本社 住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル9F 勤務地最寄駅：丸の内線／中野坂上駅 ■職務内容 ・公園・オフィスビル・工場、マンションなどの緑化事業に関連する 施工管理業務をお任せ致します。 工事部にて造園工事の施工管理に従事頂くポジションになります。 〈具体的には〉 ・工程管理、予算管理 ・施工現場での安全管理、品質管理 ・営業、設計担当者との打合せ ・発注者・協力業者とのコミュニケーション など ■働き方 ・土日祝休の年休120日でライフワークバランスも整います。 ・有給消化率も64％と高く、年間最大133日程度のお休みを取得可能です。 ■環境緑化事業部とは 生物多

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 大規模公園や小学校、公民館などの緑地工事やメンテナンスをお任せしま す。官公庁、ゼネコン、設計事務などがメインの顧客となり、施工業務以 外にも企画などの上流工程にも携わる事が可能です。 【具体的には】大型の木造建築工事の施工管理をお任せします。ゼネコンからの一次請け案件や官公庁物件など、大型木造建築の現場で品質管理、安全管理、工程管理、原価管理などを行います。木造建築の需要が増加している中、資格を活かして活躍できる環境です。現場によっては長期出張もありますが、交通費や宿泊費は全額支給です。 ★借り上げ社宅有・所定労働時間7時間15分・残業平均20Hと働き方◎★

仕事内容住友林業緑化株式会社 【技術系総合職】造園の設計・施工管理・メンテナンス 住友林業G／完全週休二日制／年休120日以上 【仕事内容】 【技術系総合職】造園の設計・施工管理・メンテナンス 住友林業G／完全週休二日制／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ～住友林業グループ／技術職(オープンポジション)ランドスケープやテーマパークの植栽など、企画から設計・施工・メンテナンスまでを請負う総合緑化企業です～ ■職務内容 ： ※オフィスビル・マンション・工場・公園などの緑化事業に関連する以下の業務を担当いただきます。 ※経験、スキルを考慮致します。 （1）造園、ランドスケープにおける施工管

仕事内容エクステリアプランナー 住友林業の注文住宅を彩るエクステリアプランナー／月給30万円～・年収最大750万円／賞与年2回・福利厚生充実 ◯実働7時間15分と柔軟なフレックス制で、自分らしい理想の働き方を実現 業界内でも極めて珍しい「実働7時間15分」という短時間勤務を導入しており、一般的な8時間労働の企業と比較して日々の生活にゆとりを持てる環境です。 コアタイム11:00～16:00のフレックスタイム制も活用できるため、お子様の行事や家族のイベントに合わせた柔軟な中抜けや振替休日にも理解があり、仕事と私生活を高いレベルで両立できます。 完全週休2日制（火・水）に加え、祝日の振替休日やバースデ

仕事内容都市緑化メンテナンスの現場管理（公共・商業施設） 【土日祝休み】植栽メンテナンス職｜年休120日・実質130日休みも可｜住友林業G ◯土日祝休み×実働7時間15分で、大切な人や趣味との時間を最大化 完全週休2日制（土日祝）を採用しており、年間休日は120日、有給休暇の消化率も約64%以上と非常に高い水準です。 これらを合わせると実質的に年間130日程度の休日を取得することが可能で、仕事とプライベートを高いレベルで両立できます。 また、日々の勤務も「実働7時間15分」と短く設定されており、残業は月平均30時間程度と抑制されているため、心身ともにゆとりを持って「都市に森をつくる」仕事に専念でき

仕事内容造園施工管理（都市緑化・ランドスケープ） 【実質年休130日以上】緑化施工管理｜有給消化率64％超｜大手グループの充実した福利厚生 ◯土日祝休み×実働7時間15分で、建設業界の常識を覆す働き方を 完全週休2日制（土日祝）を採用しており、年間休日は120日以上、有給休暇の消化率も約64%以上と非常に高い水準です。 これらを合わせると実質的に年間130日以上の休日を取得することが可能で、仕事とプライベートを高いレベルで両立できます。 また、日々の勤務も「実働7時間15分」と短く設定されており、残業は月平均30時間程度と抑制されているため、心身ともにゆとりを持って長く活躍し続けられる環境です。