請負 - 岐阜県多治見市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜7時59分 就業時間に関する特記事項：実働１日１０時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間840分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間21:00〜翌6:00 ★食事休憩1時間と15分休憩×2回あり ★週3日〜勤務OK ★勤務シフトは曜日固定ではなく、 好きな日を選んでOK スケジュールに合わせて 自分でシフトを決められます (1ヶ月単位のシフト制)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜7時59分 就業時間に関する特記事項：（２）８：００～７：５９（休憩４８０分） ※勤務後２４Ｈのインターバル 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容縁エキスパート株式会社（二友組グループ） 施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000003 【求人要約】 【高待遇】月給60万円以上+住宅・帰省など各種手当 【良環境】土日祝休み+年間休日125日以上 【キャリア】現場から管理職へのステップアップも！ 【仕事内容】 ★年収UP事例多数あり★建築、土木、プラントなどの多様なプロジェクト先で施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件もありキャリアパスも豊富 ◇ゆくゆくは事業会社の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時15分〜11時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３～３．５時間 週５日 ※週１９時間以内、扶養内パート 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによるお休み、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間【夜勤】18:00～翌5:30（実働9.5h・休憩2h） ◆手配された現場により時間帯の変動あり ◆週3日から勤務OK！日数･曜日等はご相談下さい。 日勤スタッフも同時募集中！― 6:00～17:30…日給15,000円～ 労働時間制度 シフト制

仕事内容入社祝金・住宅手当・寮費半額など特典あり！ 夜勤専属スタッフ13名募集中♪20代～40代の男女活躍中！ 日本のモノ作り現場を支えていると 言っても過言ではない制御機器。 その中核を担う「オムロン草津工場」 でのお仕事です！ ★嬉しい特典あり★ 今、ご入社いただくと… 【自宅通勤者向け特典】 住宅手当毎月1万円×1年間支給 または 入社祝金10万円 【入寮者向け特典】 寮費6ヶ月実質半額 ＋ 家電レンタル6ヶ月実質無料 ※規定あり ★教育制度が充実！★ あなたの成長スピードに合わせて 指導役のベテラン作業者やリーダーが付きっきりでレクチャー♪ ラインにわかりやすい説明書もありますので

勤務時間21:00〜翌6:00(休憩あり) ▼下記勤務時間での勤務もOK！ ・20:00〜翌5:00(休憩あり) ・20:00〜翌6:00(休憩あり) ★1時間休憩+15分休憩×2回あり ★週5日〜勤務OK

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：14時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 シフト選択可 （２）（３）休憩３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント等、特別な事情により、１日１５時間、年６回限度で 月７９時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜15時15分 就業時間３：11時00分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時～２０時１５分 （３）休憩時間 ７５分 （４）休憩時間 ３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１０～１２日休みのシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：13時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 シフト選択可 （２）休憩６０分 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント等、特別な事情により、１日１５時間、年６回限度で 月７９時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●未経験者大歓迎！●長く働けます！●定期昇給あり！ ●アットホーム＆新人サポートが超手厚いです。 【仕事内容】 ・出入管理（立哨・受付） ・拾得物に関する受付 ・動哨巡回 ・防火管理、災害対策、不要灯の消灯、指定場所の施錠・開錠 ・その他附帯業務 〇仕事内容変更：原則無し ［請負業務］

仕事内容土日祝休み・年休約130日！オムロン草津工場での夜勤専属・正社員大募集！＜リーダー候補募集＞ オムロン草津工場内での勤務◎ 大手メーカーの協力会社として、 ”モノづくり”の現場を支えています！ ＼20代～40代のスタッフ活躍中！／ 将来は、現場管理をお任せしたいと 考えております。 リーダー募集です！ 手のひらサイズの電子機器の 組立、検査、包装。 軽いものですので 力も要りません。 通電させ抵抗を測定したりする特性検査、 外観検査作業。 ※1～３人での作業 ※ライン作業ではないので自分のペースでできます。 ※空調完備のキレイ＆静かな働きやすい職場です！ ■給与 月給21万円※給与詳

仕事内容【仕事内容】 多治見市および名古屋市、大阪市のプロジェクト先もしくは在宅（リモート）での開発業務です。Web系やオープン系、インフラ系などの要件定義から運用・保守まで、幅広いプロジェクトに携わって頂くことができます。 【具体的には】 ・開発体制の構築：自社請負体制の構築（採用含む） ・開発業務 ：要件定義、設計・製造〜導入・保守 ・顧客開拓：新規顧客獲得 【ポイント】 ・スターティングメンバ―としてご活躍頂きます。 ・在宅勤務も可能です。 ・フレックスタイム制を導入しています。 【給与詳細】 【年収】 550〜700万円 0 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOB

勤務時間 就業時間１：5時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト選択可 （２）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント等、特別な事情により、１日１５時間、年６回限度で 月７９時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：6時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 シフト選択可 （２）休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント等、特別な事情により、１日１５時間、年６回限度で 月７９時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：5時30分〜12時30分 就業時間２：15時30分〜20時30分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 シフト選択可 （２）休憩３０分 （３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント等、特別な事情により、１日１５時間、年６回程度で 月７９時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 多治見市、及び名古屋市、大阪市のプロジェクト先もしくは在宅（リモート）での開発業務です。 Web系やオープン系、インフラ系などの要件定義から運用・保守まで、幅広いプロジェクトに携わって頂くことができます。 具体的には ○開発体制の構築 ……… 自社請負体制の構築（採用含む） ○開発業務 ……………… 要件定義、設計・製造〜導入・保守 ○顧客開拓 ……………… 新規顧客獲得 募集について 【雇用形態】正社員 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（7月・12月） ポイント ○スターティングメンバ―としてご活躍頂きます。 在宅勤務も可能です。 ○フレックスタイム制を導入