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仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 芝浜株式会社 Orange 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/多機能型施設/年休120日 正社員 完全週休2日制/子どもたちを理解し受け止める安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 姫路市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 「わからないをわかってあげたい」を理念とし、一人ひとりの悩みやニーズに寄り添った支援をおこなっています。 今必要な療育を一緒に考え、将来のために少しでも良い方向へ導いていくことを目標としています。 ◆当施設の特徴について 未就学児～高校生まで、幅広い年

仕事内容品質保証／業界未経験OK／自動車部品の品質保証業務 ■計測機器の校正業務、検査要領書(計器関連対応) ■定期検査(内部校正) ■受付連絡(セルフ)、返却連絡(セルフ) ■保守・修理、計器不良通知書etc ■設備管理(日常、定期点検、消耗品管理) ■部品の計測業務 ★この仕事に向いている方★ ◎探究心・向上心があり、人と関わることが好き ◎地道な作業を続けられる ◎コミュニケーション能力、チームプレイ能力 以上当てはまる方、チャレンジしてみたい方、是非エントリー下さい！ 労働者一般派遣事業 派27-302033 経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175 電気自動車開発 機械・電気・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金

仕事内容三菱電機エンジニアリング株式会社 【姫路】ハードウェアの信頼性評価・実験（二輪制御製品：ECU）◆第二新卒歓迎／研修体制充実 【仕事内容】 【姫路】ハードウェアの信頼性評価・実験（二輪制御製品：ECU）◆第二新卒歓迎／研修体制充実 【具体的な仕事内容】 【◆第二新卒歓迎◆三菱電機No.1パートナー企／残業月20h程度／年休126日／福利厚生充実・低離職率◎】 ■業務内容： 二輪特機（自動二輪、船外機、水上バイク、ATV）用制御ユニットのハードウェア信頼性実験・評価業務を担当します。 ■職務詳細： 顧客（二輪特機メーカー）からの信頼性試験要求・スペックの解読、ユニットの制御仕様書の解読

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容同社の「顔」として、中堅・中小企業のお客様の課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業をお任せします。 ※姫路エリアでの勤務 ●事前準備：ターゲットリスト確認／新規開拓の戦略立案／お客様の業種・規模をHP等でチェック／仮説を立て、ヒアリング項目を検討／提案書作成 ●アプローチ：訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ／要望ヒアリング／課題解決提案の実施 ●社内外調整：見積もり作成／事務処理／工事日調整 ●アフターフォロー：新たなお困りごとがないかサポート

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/多機能型施設/年休120日 完全週休2日制/子どもたちを理解し受け止める安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計約2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 東延末2-158 AMCビル2階 募集情報

仕事内容三菱電機エンジニアリング株式会社 【姫路】調達（電気・電子部品）◆営業からのキャリアチェンジ歓迎／三菱電機G／リモート有／年休126日 【仕事内容】 【姫路】調達（電気・電子部品）◆営業からのキャリアチェンジ歓迎／三菱電機G／リモート有／年休126日 【具体的な仕事内容】 【三菱電機No.1パートナー企業／リモート週1,2回活用可／年休126日／福利厚生充実・低離職率◎】 ■業務内容： 電気・電子部品に関する購買管理業務を担当します。 ・取引先選定、契約 ・発注価格管理 ・納期管理 ・その他購買業務に関連する業務 ■入社後のフォロー体制・研修制度について： ・入社後はOJT／OFF

仕事内容工程管理／業界未経験OK／自動車部品生産の工程管理業務 ■生産計画による部品調達 ■在庫管理 ■部品納入後の海外拠点への供給(輸出)管理。 ※メインは社内システムやエクセル等を使用するPC作業になりますが、一部部品運搬などの作業もあります。 経験者、業界未経験者問いません。 ★この仕事に向いている方★ ◎探究心・向上心があり、人と関わることが好き ◎地道な作業を続けられる ◎コミュニケーション能力、チームプレイ能力 以上当てはまる方、チャレンジしてみたい方、是非エントリー下さい！ 労働者一般派遣事業 派27-302033 経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175 電気自動車開

仕事内容システム開発／業界未経験OK／ 車載システム開発 ■要求分析 ■概略設計 ■詳細設計 ■コーディング ■単体試験 ■結合試験 ■機能試験の実施 ■リプロなど開発業務における作業全般 ★この仕事に向いている方★ ◎探究心・向上心があり、人と関わることが好き ◎地道な作業を続けられる ◎コミュニケーション能力、チームプレイ能力 以上当てはまる方、チャレンジしてみたい方、是非エントリー下さい！ 労働者一般派遣事業 派27-302033 経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175 電気自動車開発 機械・電気・電子の構想開発設計 実験・生産技術業務 製薬・化学分野の合成 分析業務のアウトソー

仕事内容西日本スターワークス株式会社（スターワークスグループ） 航空宇宙・防衛／ソフト・AI・システム・インフラ・データ分析 【求人要約】 大企業手×安定◆三菱重工業、三菱電機、川崎重工業等 87％が年収UP◆先端技術プロジェクトで成長を実感 高待遇◆年休125日／賞与4カ月分／定着率95％ 【仕事内容】 ◆航空宇宙／防衛製品の開発エンジニア（ソフトウェア開発・AI・通信インフラ等） 【具体的な仕事内容】 ◆ 航空・宇宙・防衛分野の最先端開発プロジェクト ◆ 最先端技術に興味はある。でも、自分にできるだろうか――」 まずは経験やスキルに応じた業務からスタート。 段階的に成長しながら、航空・

仕事内容機械設計／業界未経験OK／HEV新機種の開発業務 ■構造設計（公差計算、強度計算）、図面作成、試験などの分析(不具合原因調査など） ■資料作成（Excel、PowerPoint） ★この仕事に向いている方★ ◎探究心・向上心があり、人と関わることが好き ◎地道な作業を続けられる ◎コミュニケーション能力、チームプレイ能力 以上当てはまる方、チャレンジしてみたい方、是非エントリー下さい！ 労働者一般派遣事業 派27-302033 経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175 電気自動車開発 機械・電気・電子の構想開発設計 実験・生産技術業務 製薬・化学分野の合成 分析業務のアウトソーシ

仕事内容三菱電機エンジニアリング株式会社 【兵庫/姫路】電気回路設計（車載ボディ系制御ユニット）◆第二新卒歓迎◆研修制度充実／年休126日 【仕事内容】 【兵庫/姫路】電気回路設計（車載ボディ系制御ユニット）◆第二新卒歓迎◆研修制度充実／年休126日 【具体的な仕事内容】 【◆第二新卒歓迎◆三菱電機No.1パートナー企／残業月20h程度／年休126日／福利厚生充実・低離職率◎】 ■業務内容： ボディー系制御ユニット基板の設計業務をご担当いただきます。 回路設計、基盤設計、評価、他社ベンチマークによる技術調査、要素技術開発（熱・EMC他）などの業務の中から、スキル・経験を踏まえてできるところから