東京都杉並区のディズニーの求人・仕事・採用

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日！残業ほぼなしでワークライフバランス重視で働けます。 「自分の子どもを入れたい園」を目指しています。産休・育休取得実績多数有！栄養士向けの研修で不安解消＆スキルアップも可能！ 心身両面で大きく成長する6年間を食で支えるお仕事。本部からの統一献立（和食中心）の使用や系列園との連携などにより栄養士デビューを全力でサポート！こどもの森では200以上の大小様々な保育施設を運営しているため、希望する方は将来違ったタイプの園を経験し調理の引き出しを増やすことが可能です。 【楽しいイベントもたくさん】 クラスに合わせたクッキング保育や給食のお手伝い、保護者向けの給

勤務時間(1)16:00～20:00

仕事内容【遅番パート募集☆】駅チカ徒歩6分！週3日～勤務できる方◎幅広い年代の方にご活躍いただけます♪ 【東京都杉並区】ヴィラまなびの森保育園高井戸 [ブランクOK駅チカ交通費支給未経験歓迎経験者優遇担当者オススメ駅徒歩10分圏内時間固定勤務可能複数園あり残業少なめ] ＜施設情報＞: 【施設名】:ヴィラまなびの森保育園高井戸 【施設種類】:保育園 【最寄駅・アクセス】:京王井の頭線 富士見ヶ丘駅 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:東京都杉並区高井戸西２－７－３２ 【特色】: ブランクOK,駅チカ,交通費支給,未経験歓迎,経験者優遇,担当者オススメ,駅徒歩10分圏内,時間固定

仕事内容子ども達の人生の土台をつくる。他業種の経験を活かして、保育の現場に新しい風を。 資格不問/異業種出身者が多数活躍中/首都圏約200施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満 営業・サービス業・販売業の経験者、その他マネジメント・リーダーの経験者…、教育・福祉の世界とは別業界の出身者が活躍中！今までの経験とスキルを最大限に発揮しています！ 【児童館での仕事】 来館者数を伸ばすことも仕事の一つ。リピーターを増やす為にどんなイベントを企画するか、新規の利用者をどう獲得していくのか、どんなニーズがあって、どんな風に来館者をもてなすべきか。サービス業や販売業に通ずる考え方

仕事内容弊社では、現在社会で必要不可欠となった通信サービスを支える事業を一貫して行っており、主に３つの分野（販売・サポート・管理）に特化しております。 通信機器の代名詞であるスマートフォンやブロードバンドを中心とした販売事業 お客様が通信を利用するうえで欠かせない案内や操作方法などを中心としたコールセンター事業 その通信をいつでも快適に利用出来るよう管理し支える通信エンジニア事業 主にこの３つの分野の各事業を行って頂ける弊社社員の募集となります。 今年度より新たに開始した事業もあり、各企業様からのご依頼も増える中、急成長を遂げるうえで新たに事業を支え、将来的には中核を担うスタッフが必要不可欠です。

仕事内容保育園併設の児童発達支援／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～310,000円 月給25万円～31万円 ＜内訳＞ 基本給：20万3000円～22万2000円 調整手当：3万7000円～5万8000円 固定残業代(4時間分)：1万円 ※残業時間超過分は別途支給 別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり 【勤務地】 東京都杉並区本天沼2-31-11 募集情報 まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合

仕事内容ハイスピードで成長している弊社の不動産基盤を強化するため、賃貸管理事務を募集いたします。 主に下記業務を行っていただくことになります。 【業務内容】 ■自社物件の管理・運営 ■重説、契約書作成/管理 ■仲介会社との折衝 ■現地調査 ■その他付随する業務 社内外の方々に関わるのは勿論のこと、不動産業界の知識をより深めることができるので、スキルアップできること間違いなし！ 【歓迎要件】 ★資格をお持ちの方（賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士など） ★人とのコミュニケーションが好きな方 ★フットワークの軽い方 ★数字に強い方 アイム・ユニバースでは満22歳を迎え、事業展開しかり、アイ

仕事内容＼2027年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容【年間休日125日◎】完全週休2日制で持ち帰りなし☆残業手当全額支給！残業も少なめでプライベートも充実♪異動希望アンケートやエリア交流会があるから近隣園の職員とも繋がりが持てる★相談できる環境で入社後も安心♪基本給は経験により考慮！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 保育園での保育業務全般 （定員：60名） 【主な業務】 こどもたちを基本的な生活習慣を身につけさせ、社会性を養わせます。 対象年齢：0歳児～就学前までの乳幼児全般 ※経験不問！

仕事内容16：00～閉園迄の間で短時間勤務「遅番専任」保育士パートを募集します！週3日～シフトOK！ 久しぶりのお仕事の方も大歓迎。ワ―クライフバランスのとれる職場で働きましょう！ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 【ブランクのある方も歓迎】 こどもの森では、ライフステージの変化にあわせて働いて頂くことができます。保育の仕事は好きだけど、フルタイムで働くのは難しいという方も、少しずつ現場にな

仕事内容＼2026年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容定員70名の認可保育園★少人数制のWEB説明会や園見学ツアーも開催中！お気軽にご応募下さい 退職率は1割未満！/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園・保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園・先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 関わる皆が「よかった」と思える園でありたいと思っています。 【保育士としての成長】 長く働き続けたい職場作りと同時に、大事にしていることが「育成」です。保育士として成長しただくために、必要なことはしっかりとお伝えします。また現

仕事内容【富士見ヶ丘駅から徒歩で4分】経験不問♪職員の安心感・働きやすさを大切にするこどもの森で、学童クラブスタッフを募集しています！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 児童の見守り、イベントの企画運営、生活指導、おやつの準備、登降所の確認、連絡帳の確認、保護者対応、環境整備などの学童全般の業務 ※10代～60代のスタッフ活躍中 一日の流れ＜例＞ 13:00～ 児童受け入れ準備（清掃・イベント準備など） 順次児童登室・宿題や学習・自由遊び 15:00～ おやつ 16:30～ 校庭遊び・イベント・順次児童降室 19:00 最終児童降室・（簡単）清掃 業務の変更範囲：保育所等福

仕事内容定員90名の認可保育園★少人数制のWEB説明会や園見学ツアーも開催中！お気軽にご応募下さい 退職率は1割未満！/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園・保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園・先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 関わる皆が「よかった」と思える園でありたいと思っています。 【保育士としての成長】 長く働き続けたい職場作りと同時に、大事にしていることが「育成」です。保育士として成長しただくために、必要なことはしっかりとお伝えします。また現

仕事内容子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森、史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子

仕事内容土日祝休み！週3日～、1日5h～OK♪シフト希望も柔軟に対応★定員70名の認可保育園です。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。一緒に目指せる方、お待ちしてます♪ 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【研修制度あります♪】 こどもの森では経験年数や目的に合わせた研修を体系的に取り入れています。

仕事内容＼2027年新卒募集／年間休日120日！残業ほぼなしでワークライフバランス重視で働けます。 「自分の子どもを入れたい園」を目指しています。産休・育休取得実績多数有！栄養士向けの研修で不安解消＆スキルアップも可能！ 心身両面で大きく成長する6年間を食で支えるお仕事。本部からの統一献立（和食中心）の使用や系列園との連携などにより栄養士デビューを全力でサポート！こどもの森では200以上の大小様々な保育施設を運営しているため、希望する方は将来違ったタイプの園を経験し調理の引き出しを増やすことが可能です。 【楽しいイベントもたくさん】 クラスに合わせたクッキング保育や給食のお手伝い、保護者向けの給

勤務時間営業日：月～金 営業時間：10:00～16:00 ※上記時間内での交代制勤務（シフト制） 週2日、1日3時間～OK！！ 施設の状況等により上記以外のシフトの場合 もございます。面接時にご相談ください。

仕事内容● 仕事内容 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業で

仕事内容ハイスピードで成長している弊社の不動産基盤を強化するため、営業事務を募集いたします。 主に下記業務を行っていただくことになります。 【業務内容】 ■重説作成 ■契約書作成/管理 ■仲介会社との折衝 ■その他付随する業務 社内外の方々に関わるのは勿論のこと、不動産業界の知識をより深めることができるので、スキルアップできること間違いなし！ 《意外にも、！？》 今回、販売物件数の増加により、 分業体制を敷くため、新たなポジションとして設けました！ 【歓迎要件】 ★不動産営業経験者 ★宅建お持ちの方 ★人とのコミュニケーションが好きな方 ★フットワークの軽い方 ★定型業務（ルーティンワーク

仕事内容年間休日120日以上!ワークライフバランスを重視している方におすすめの病院です。 准看護師/病院(病棟)/夜勤あり 【オススメポイント】 ・駅チカ徒歩分以内 ・手厚い教育体制 杉並リハビリテーション病院は1968年に設立して以来、地域に根差した病院として医療を提供する回復期リハビリテーション病院です。 在宅復帰率は90％以上で帰宅後の暮らしを考えたリハビリを行い、家族と協力して自宅での生活を実現しています。地域包括支援センターとの連携が強く、在宅復帰に関する知識を深めることも可能です。 【特徴】 上尾中央医科グループの病院のため、教育体制が非常にしっかりとしています。 【病床数】101

仕事内容■会社名 東京都杉並区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/杉並区/療養型病院/高給与：年収400万～/年間休日120日/託児所あり/寮あり/残業少なめ/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせて