大阪府のカレーハウスの求人・仕事・採用

仕事内容早番・遅番なしの2交代制／賞与年3回／夜勤月4回／豊中市 残業ほぼ0時間、有給取得率90.8％。夜勤帯の離床・移動介助はありません。 イベントや喫茶などの取り組みが多く、入居者さまも職員も一緒に楽しんでいる施設です。未経験の方も、最低1週間のマンツーマン同行からゆっくり始められるので安心です。 【アピールポイント】 早番・遅番なしの2交代制。夜勤は月4回、夜勤帯の離床・移動介助なし。有給取得率90.8％、残業ほぼ0時間。マンツーマン研修で未経験・ブランクの方も安心。賞与年3回、入社祝い金10万円支給中。 【1日の流れ】 9:00勤務開始。居室を訪問し排泄・食事介助、レクリエーション等。

仕事内容株式会社曲田商店 《大阪・京都》飲食店の【店舗運営スタッフ】＊未経験大歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【着実なステップアップを目指せる◎】当社が運営する飲食店にて、「店舗運営スタッフ」をお任せします！《店内業務》 お客さま対応 レジ 《調理業務》 仕込み 調理 盛り付け ※店長や料理長など管理職に昇格するための「養成研修」を年1回実施。 店舗運営やマネジメントスキルを身につけられます◎ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】215,00

仕事内容大阪市に本社を置くとんかつ・カレー飲食チェーンの株式会社曲田商店が、複数店舗をまとめるエリアマネージャーを募集します。 ・とんかつ専門店、カレーハウス、デリカテッセンなど複数店舗の店舗サポート ・人員体制の適正化や食品ロス軽減に向けた店舗運営指導 ・接客マナー指導や店舗スタッフの育成 ・数値管理や販促企画の立案、百貨店への外勤営業対応 ・エリア全体の業績向上に向けたマネジメント業務 マネジメントスキルを活かし、主体性を持って業務に取り組める方に向いています。電車通勤が可能で1店舗あたり複数の社員が在籍する協力体制のもと、賞与年2回（2.5ヶ月分）や退職金制度、家族手当（上限月1.5万円）な

仕事内容【募集店舗】 とんかつKYK 当店は、昭和40年（1961年）に創業したとんかつ専門店。豚肉、パン粉、揚げ油、お米など素材にこだわり、美味しいとんかつを提供しています。 大阪府内のとんかつ専門店および、とんかつとカレーのコラボ店で、キッチンスタッフを募集することになりました。 あなたにおまかせするのは、仕込み作業から、各種メニューの調理、盛りつけなどキッチン内での業務。まずは、配属先店舗での業務の流れを覚えることからスタートし、その後はスキルや経験に応じた業務をおまかせします。経験がある方は、即戦力としての活躍を期待しています。 ◎当店で長年受け継がれてきた「味」を継承し、さらに次世代に