ウエルハウス尼崎 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ＜施設定員＞146名 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募

仕事内容※正看護師のみ【役職者】正社員の募集です。 介護付有料老人ホームの看護業務全般 ●食事・排泄・入浴など、介護職との連携によるケアのサポート・健康管理 ●主治医や医療機関との連携による訪問診療・受診・入院対応 ●主治医や医療機関、薬局との連携による服薬管理業務 ●入居者様、家族様との積極的なコミュニケーションと情報共有 ＊業務の変更はありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得支援制度あり。働きながらキャリアアップができる環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 85084

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 看護業務 ★ をご担当して頂きます。 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・オンコール業務（夜勤介護スタッフからの報告に対する口頭指示・緊急時施設出動・ ご逝去時のエンゼルケアの対応など） ・上記に付随する業務 ※施設定員：146名 ※平均介護度：2.1（2024/8月末時点） ※スタッフ体制：日勤5名／夜勤なし・オンコール体制  応募資格 (1)准看護師 (2)正看護師 (1)

勤務時間早番：7:00～15:30 日勤：9:00～17:30 遅番：11:00～19:30 夜勤：16:30～9:30※月4～5回 〈パート〉 7:00～15:30 9:00～17:30 11:00～19:30 16:30～9:30 ※就業時間、曜日応相談

仕事内容【仕事内容】 ≪146名の介護付有料老人ホーム≫ ◇ 全室個室！各フロアー26～28名です♪ ◇ フロアーの職員数が多い為協力しながら働けます☆ ◇ 介護度平均2前後！ゆったり時間が流れる有料です！ ◇ 阪神の大物駅から徒歩10以内とアクセスばっちり♪ ◇ 医療のバックアップも充実しているので安心してご勤務頂けます！ ◇ 介護スキルに不安がある方もきっちり教えて頂けます☆ ◇ 派遣期間で施設を知った上で正社員になれる紹介予定派遣です♪ ◇ 無資格・未経験でもご相談ください☆ 【給与詳細】 【月給】 193,100～299,100円 （内訳） 基本給：130,000円 都市給：20,000円

仕事内容☆正社員募集☆賞与3.5カ月分 有料老人ホームでのケアマネジャー/A-022721 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～270,000円 【勤務地】 兵庫県尼崎市 杭瀬南新町4丁目5番3号 【企業名・施設名】 グリーンライフ株式会社 ウエルハウス尼崎 募集情報 ☆正社員募集☆賞与3.5カ月分 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般(定員：約145床) 【業務内容】 ケアプラン作成・更新、・新入居者受入(見学、面談、契約対応) 認定調査立会い、日常的な事務所業務(受診受付等)など 【資格】ケアマネジャー 【経験】応相談

仕事内容【仕事内容】 ≪146名の介護付有料老人ホーム≫ ◇ 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務です♪ ◇ 阪神の大物駅から徒歩10以内とアクセスばっちり☆ ◇ 医療のバックアップも充実しているので安心してご勤務頂けます！ ◇ 東証一部上場企業のグループ企業です☆ ◇ 派遣期間で施設を知った上で正社員になれる紹介予定派遣です♪ ◇ 未経験でもご相談ください☆ ≪業務内容≫ ケアアプランの作成 入・退院調整 職員・家族様とのサービス調整 事務作業 【給与詳細】 月給：200,000円～260,000円 （内訳） ・基本給：130,000円 ・都市給手当：20,000円 ・職務手当：30,000～

仕事内容・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど

仕事内容・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど

仕事内容【アピールポイント】 【尼崎市杭瀬南新町】准看護師OK ️福利厚生が充実！残業平均3.8時間で環境良し！グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでの健康のサポート業務です！ 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 兵庫県尼崎市に位置する介護付き有料老人ホームです。 駅から徒歩10分圏内に加えてマイカー通勤も可能と、通勤に便利です♪ 資格を活かして新しい環境でチャレンジしたい方、歓迎いたします！ ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【月収】22.0万円 ～ 【基本給】150，000円：職能資格給 130，000円／都市給 20，000円 【賞与】年2回 ※業績による アクセス ●阪神本線 「大物」駅 徒歩8分阪神なんば線 「大物」駅 徒歩8分 雇用形態 正社員 勤務時間 1）早出:07時30分～16時00分（休憩60分） 2）日勤:09時00分～1