新聞配達 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日～24日 [1] 01:00～05:00 [2] 13:00～16:00 ※[1]朝刊配達 [2]夕刊配達

仕事内容・深夜早朝夕方に読売新聞を読者のお宅へお届け。未経験の方でも安心してスタートできます。 担当エリアのお客様宅へ、いつものルートで新聞をお届けするお仕事です。新聞配達は配達する順番が書いてあるメモを見ながら配っていきます。なので、実は地図が読めなくてもできるんですよ。だから未経験の方でも大丈夫なんです。配達ルートを覚えるまでは先輩と二人で配るのでご安心くださいね。慣れたら一人で黙々と配達して終了です ・新聞配達は【ルート配送】なので、短時間で効率よく働けることが魅力です。 仕事の流れは、新聞を積んだトラックが販売店に到着するとスタッフで新聞の種類や数量を確認します。その後、折り込みチラシを新聞に

仕事内容<仕事内容> 新聞配達【だけ】でＯＫ。実働6時間！住み込み可能！区域内希望で他の業務の追加ＯＫ ・北浦和 領家店・ 新聞配達 朝刊と夕刊 が業務です。 この他の業務は任意です。 【配達だけ！】本当にこれだけでＯＫです。 セールス・集金・その他の業務を追加いただければ、別途手当をお支払いいたします。 <給与> 年収204万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 4週4休制 4週4休制 ＋ 休刊日 ＋ 有給休暇（半日休、全日休、どちらも可能です） <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区山崎1-19-15 ＪＲ東日本 京浜東北線 北浦和駅

仕事内容・主なお仕事は担当エリアの配達・集金・契約確認などの顧客管理業務。 入社後に担当していただきたい地域を指定いたしますので、すでにご購読いただいているお客様のフォローや契約更新といった仕事からスタートしていただきます。「この地域の担当になったです」といった挨拶からはじめてOK。お客様に顔を覚えてもらうことが１番最初のお仕事です。徐々に業務の幅を広げていってくださいね。 ・未経験大歓迎資格やスキルは必要ないので、初めての営業職・接客業の方でも安心して働けます。 当社で活躍中の社員は「まったくの未経験」「営業経験はあるけど新聞を扱ったことがない」…という状態で入社した人がほとんど。配送や運転手などか

仕事内容【アピールポイント】 「月収50万以上・役員運転手」夜勤 【仕事内容】 ✦【仕事内容】✦ VIP・企業役員送迎ドライバー ・企業役員やVIPのお客様の送迎業務を担当し、 安心・快適な移動環境を提供します。 ・出退勤、空港送迎、取引先訪問、会食など、 様々なシーンでお客様の大切な時間をサポート。 ・高級感と信頼感を演出する接遇で、 お客様との信頼関係を築いていただきます。 【給与】 月給477,000円〜677,000円 ＜給与補足＞ 基本給+各種手当+賞与年2回 ※各種手当(家族手当・残業代全額支給) 年収例 入社1年目/25歳:年収530万円(前職/配送業） 入社2年目/34歳

仕事内容【アピールポイント】 送迎ドライバー「夜勤」インフルエンサー・芸能 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ①VIPや企業役員の専属送迎ドライバー ②アプリ配車依頼の対応をする送迎ドライバー ③病院やイベントの送迎運転手 希望に合わせて配属を決定するため、 自分に合った仕事で長期勤務が可能です！ ＜具体的な一日の業務＞ 運行管理者の運行表をもとに、 一日の決まったスケジュールで業務を行います。 基本的には、カーナビ活用で送迎を行うため、 地理が不安な未経験ドライバーも安心です。 【給与】 月給477,000円〜677,000円 ＜給与＞ 基本給+勤務手当+賞与年2回(前年度2カ月分) ※勤務手当

仕事内容【アピールポイント】 送迎ドライバー「週3日勤・スピード選考」 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ①VIPや企業役員の専属送迎ドライバー ②アプリ配車依頼の対応をする送迎ドライバー ③病院やイベントの送迎運転手 希望に合わせて配属を決定するため、 自分に合った仕事で長期勤務が可能です！ ＜具体的な一日の業務＞ 運行管理者の運行表をもとに、 一日の決まったスケジュールで業務を行います。 基本的には、カーナビ活用で送迎を行うため、 地理が不安な未経験ドライバーも安心です。 【給与】 月給477,000円〜677,000円 ＜給与＞ 基本給+勤務手当+賞与年2回(前年度2カ月分) ※勤務手当詳細

仕事内容【アピールポイント】 役員運転手「週3勤務」普通免許のみOK 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ①VIPや企業役員の送迎ドライバー 企業役員やVIP対応をメインとし、 快適で安全な送迎を提供します。 ②アプリ配車依頼対応の送迎ドライバー アプリからの配車依頼を迅速かつ丁寧に対応し、 幅広いお客様のニーズに応えます。 ③病院やイベントの送迎運転手 病院への通院や大規模イベントでの送迎を担当。 希望に応じた配属先を選べるため、 自分に合った働き方で長期勤務が可能です！ 【給与】 月給477,000円〜677,000円 ＜給与＞ 基本給+勤務手当+賞与年2回(前年度2カ月分) ※勤務手当詳細(家

仕事内容【アピールポイント】 「役員運転手」学歴不問 【仕事内容】 ✦【仕事内容】✦ VIP・企業役員送迎ドライバー ・企業役員やVIPのお客様の送迎業務を担当し、 安心・快適な移動環境を提供します。 ・出退勤送迎、空港送迎、取引先訪問、会食など、 様々なシーンでお客様の大切な時間をサポート。 【給与】 月給477,000円〜677,000円 ＜給与補足＞ 基本給+各種手当+賞与年2回 ※各種手当(家族手当・残業代全額支給) 年収例 入社1年目/25歳:年収530万円(前職/配送業） 入社2年目/34歳:年収690万円(前職/製造業) ＜福利厚生＞ 社会保険完備 (厚生年金/健康保険/雇

仕事内容【アピールポイント】 役員運転手・週3日勤務 【仕事内容】 このお仕事のポイント 未経験でも安心スタート！ カーナビ完備で初めての道でも迷わず運転可能！ 入社後研修で業務内容を基礎から学べます。 柔軟な働き方が可能！ 夜勤専従・週3日勤務OK！ ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 安定した収入とキャリアアップ！ 初年度から年収500万円以上も目指せる高収入！ スキルアップしながら長期的に働ける環境です。 ＜仕事内容＞ ①VIPや企業役員の送迎ドライバー 企業役員やVIPを対象に快適な移動を提供します。 ②アプリ配車依頼の送迎ドライバー 予約アプリからお客様を目的地まで送迎します

仕事内容【アピールポイント】 「夜勤」役員運転手 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ①VIPや企業役員の専属送迎ドライバー ②アプリ配車依頼の対応をする送迎ドライバー ③病院やイベントの送迎運転手 希望に合わせて配属を決定するため、 自分に合った仕事で長期勤務が可能です！ ＜具体的な一日の業務＞ 運行管理者の運行表をもとに、 一日の決まったスケジュールで業務を行います。 基本的には、カーナビ活用で送迎を行うため、 地理が不安な未経験ドライバーも安心です。 【給与】 月給477,000円〜677,000円 ＜給与＞ 基本給+勤務手当+賞与年2回(前年度2カ月分) ※勤務手当詳細(家族手当・残業代全額

勤務時間◇シフト制 【夜勤】 16：00～翌10：00 (実働16時間/休憩120分) ※事業所により時間変動あり ※週1日～週2回から応相談です★ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【さいたま市緑区】グループホーム／夜勤専従・週1回～調整できます／経験不問／福利厚生も充実！ あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 23,728円～25,648円 1夜勤(960分)2万3,728円～2万5,648円 ※日給に含まれるもの ・処遇改善手当 ・夜勤手当(1回6,000円～) ・みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地

仕事内容【さいたま市緑区】グループホームの幹部候補募集／各種手当や研修制度・キャリアパス制度も充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 《ホーム長》 月給35万9,000円以上 《副ホーム長》 月給29万5,000円～30万4,000円 ◇その他◇ ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 埼

仕事内容【さいたま市緑区】グループホームの幹部候補募集／各種手当や研修制度・キャリアパス制度も充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～359,000円 《ホーム長》 月給35万9,000円以上 《副ホーム長》 月給29万5,000円～30万4,000円 ◇その他◇ ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください