ハローワーク 飲食 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容マニュアルが充実しており未経験でも活躍可能 ・店舗運営 （レジ業務・品出し・賞味期限チェック・棚のレイアウト替えな ど） ・医薬品接客などのお客様対応 ・店長へ最短６ヶ月で昇格実績あり ※昇格への社内試験等ありま せん。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理 ・店舗スタッフの指導育成 ・スケジュール管理（勤務シフト・ワークスケジュール管理） ・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得 →最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。 ・ブロック長（５～６店舗を管轄） 店長として店舗運営を行いながら、５～６店舗を管理 ※本部勤務や幹部へのキャリアアップが可能です！ 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容・新規営業（目標はありますがノルマはありません） 飲食店や食品製造にかかわる会社への飛び込み営業です。 ・グリストラップ（飲食店等にある油止めマス） の清掃作業 初めは先輩社員が同行しますが最終的には一人で行動しますので 安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 ★ 急募 ★ ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容レンタカーの出発・帰着スタッフ レンタカー等予約受付業務 車両メンテナンス（出発前点検、清掃等） 車両の回送（店舗間の移送） 店舗の運営補助 カラオケの受付、清算および室内清掃 （飲食の提供はありません） 仕事の流れや接客の仕方は一から親身に教えます。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容・地域密着の食品スーパーマーケットの農産部門のお仕事です ・青果物の陳列、加工や売場作り、教育に従事していただきます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 ・農産経験者を募集します。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容レンタカーの出発・帰着スタッフ レンタカー等予約受付業務 車両メンテナンス（出発前点検、清掃等） 車両の回送（店舗間の移送） 店舗の運営補助 カラオケの受付、清算および室内清掃 （飲食の提供はありません） 仕事の流れや接客の仕方は一から親身に教えます。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容将来の店長候補として店舗運営の業務全般。 主に調理や接客、数値管理、人材育成など、 一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが 一番の仕事です。 マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せ しますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に 生かしていただけます。 経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し 徐々に上のポストを目指してください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容将来の店長候補として店舗運営の業務全般。 主に調理や接客、数値管理、人材育成など、 一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが 一番の仕事です。 マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せ しますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に 生かしていただけます。 経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し 徐々に上のポストを目指してください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容レンタカーの出発・帰着スタッフ レンタカー等予約受付業務 車両メンテナンス（出発前点検、清掃等） 車両の回送（店舗間の移送） 店舗の運営補助 カラオケの受付、清算および室内清掃 （飲食の提供はありません） 仕事の流れや接客の仕方は一から親身に教えます。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容※個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様 （飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお 店作りを提案する営業です。お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適な ご提案をする地域密着型の営業となります。※さらに営業だけではなく、機器 の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしていま す。（研修制度が充実しており文系学部の方でも問題ありません。）※初期導 入研修やインストラクター制度があり、入社１年目は先輩社員が同行し、仕事 に慣れていくところから始め丁寧に指導いたしますので安心です。※その他、 定期的な研修制度も完備し

仕事内容レンタカーの出発・帰着スタッフ レンタカー等予約受付業務 車両メンテナンス（出発前点検、清掃等） 車両の回送（店舗間の移送） カラオケの受付、精算及び室内清掃 （飲食の提供はありません） 仕事の流れや接客の仕方は一から親身に教えます。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ※店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全 等）です。 ※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。 ※同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上 で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 （今後自動チェックイン機を導入予定） ●インターネットやお電話からの予約受付 ●売上管理、各種データ処理、清掃後の客室チェック ※ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございます が、本求人はフロント部門です。 ※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので、安心 して研修に取り組めます。 ※（勤務例）１日目１７：００出社／２日目１０：００退社／ ３日目１７：００出社／４日目１０：００退社／５日目お休み／ ６日目お休み ■変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜22時00分又は19時00分〜1時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・２２時以降は１８歳以上の方。 【労働基準法第６１条の年少者の深夜業務のため】 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容レンタカーの出発・帰着スタッフ レンタカー等予約受付業務 車両メンテナンス（出発前点検、清掃等） 車両の回送（店舗間の移送） 店舗の運営補助 カラオケの受付、清算および室内清掃 （飲食の提供はありません） 仕事の流れや接客の仕方は一から親身に教えます。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容お客様の接客、店舗管理・運営をお任せします。最初は簡単な業務 から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます 。先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください。 【具体的な業務】ご案内、接客、提供、会計など 基本業務に慣れてきたら、キッチン業務、アルバイトスタッフの教 育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります！ 全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、社会人未経験の 方や飲食経験のない方でも正社員として活躍できるのが当社の魅力 。経営基盤の整っている会社で正社員としてキャリアを積みたい。 ちゃんと頑張ってち

仕事内容当社理念「食を通して地域に貢献する」為の、大切なお仕事です！ 若手社員が多く、明るい職場です。（平均年齢３５歳） ・ハイエースまたは２ｔ車での、業務用食材などの配送・営業です ・セールストークがうまくなくても大丈夫です。 ・菓子屋・パン屋・飲食店・スーパーなど「食のお店」とのお取引 ・高山市・飛騨市・下呂市・郡上市・白川村が営業エリアです。 （業種とエリアは、担当制となります） ・９５％ルートセールスのため、お客様と仲良くなりやすいです。 ・水・日休みが基本。週の中日に休みがあり体の負担が和らぎます ・地域内の「おいしいお店」に詳しくなり、周りに自慢できるかも ・食材について詳しくなり、日々の

仕事内容※個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア 内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づ くりのための機器やお店作りを提案する営業です。お客様のご要望 やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業と なります。 ※さらに営業だけではなく、機器の点検や簡単なメンテナンスも実 施し、お客様との信頼関係を大事にしています。（研修制度が充実 しており未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。） ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社 員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導いたしま すので未経験者でも大歓迎です。その

勤務時間 就業時間１：10時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（休日は応相談） ・有給休暇は６ケ月経過後、就業日数に応じて最大１０日を付与