事務 - 雑餉隈駅 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に根差した老人介護施設『HIBISU博多』で資格を活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給317,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※固定残業代：30時間分 ≪基本給≫ 233,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 管理手当:58,000円 地域手当:26,000円 年末年始手当:6,000円/日 夜勤：+6,000円 宿直手当:1,600円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者

仕事内容11年連続顧客満足度No.1☆店舗数業界No.1！お客様の人生に深く関わる仕事☆日祝休み☆転勤ナシ 全国約2,000店舗・80万人が支持！社会に不可欠な“健康インフラ”を目指すカーブス◎ ■仕事内容■ お客様1人1人に寄り添った運動・食事サポートをはじめ、接客、健康カウンセリング、広報、受付、見学のご案内、事務などの接客業務中心のお仕事です。 チームで協力し合いながら、お客様が通うのが楽しくなるお店をつくっていきます。 自分自身や周りの大切な方を守るための健康知識も得られますよ◎ 【理念・想い】 『地域密着の健康インフラ』を目指し、 社会課題の解決に貢献します。 「健康」「運動」の大切さ

仕事内容【年収500万円以上】月給33万円以上／残業ほぼなし／直行直帰可能／賞与・退職金制度あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 訪問件数：6件～7件 医療・精神の割合８：２ 資格: 正看護師保有者 車の免許必要 オンコール相談可能 勤務時間: 8:30～17:30（希望すれば時短勤務も可能） 休憩60分 ※時間外 月平均5時間 休日・休暇: 月8～11日の休日があります 土日休み固定可能 オンコール調整可能 年間休日110日 有給消化率平均90% 育休取得実績100％ 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ととのい手当（サウナ、温泉代金月3,000円まで補助

仕事内容【勤務地】 福岡県福岡市博多区東雲町3丁目3-31 【施設名】 放課後等デイサービス うえはぴ 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設は、福岡市博多区にある放課後等デイサービス。 施設名には「上を向いてハッピーに暮らせるように。」という願いが込められています。 子どもたちと保護者のみなさまの笑顔と未来のために、ご家族のニーズに合わせた支援をおこなっていきます。 ◆当施設の特徴について 心理指導スタッフが常駐し、すべての子どもたちの悩みや困りごとに寄り添った支援を実施。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などのリハビリ職が個別機能計画を作成し、専門的なサポートをおこなっていること

仕事内容【勤務地】 福岡県福岡市博多区東雲町3丁目3-31 【施設名】 放課後等デイサービス うえはぴ 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設は、福岡市博多区にある放課後等デイサービス。 施設名には「上を向いてハッピーに暮らせるように。」という願いが込められています。 子どもたちと保護者のみなさまの笑顔と未来のために、ご家族のニーズに合わせた支援をおこなっていきます。 ◆当施設の特徴について 心理指導スタッフが常駐し、すべての子どもたちの悩みや困りごとに寄り添った支援を実施。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などのリハビリ職が個別機能計画を作成し、専門的なサポートをおこなっていること

仕事内容<仕事内容> 働きやすい環境で学びと給与アップをめざしましょう！ ＊一人ひとりの患者様に合わせた施術 ＊患者様の誘導 ＊電気治療機の取外し ＊受付・会計の一般事務 ＊終業前後の清掃 <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 週2～3日からOK <休日休暇> 週休制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 福岡県福岡市博多区井相田2-10-19 天神大牟田線雑餉隈駅から徒歩１２分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> 【電気工事】未経験者活躍中です！評価制度充実◎頑張った分はしっかり貰いたいあなたにぴったり◎ ☆未経験者活躍中♪ ・現在工事部所属の多くのメンバーが異業種転職から活躍中！ ・未経験の方でも先輩社員が丁寧に研修します◎ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜研修制度＞ ☆OJT研修 ・最初の半年は色んな先輩社員に同行して現場研修 先輩社員との交流を通してチームワークを深めます！ ☆メンター制度 ・メンター制度とは、年齢や社歴の近い先輩社員（メンター）が、新入社員（メンティ） の

仕事内容<仕事内容> 人がいい会社/技術を身に付けられる会社です 未経験から手に職つけられる！賞与＆各種手当充実◎ ☆未経験者活躍中♪ ・現在工事部所属の多くのメンバーが異業種転職から活躍中！ ・未経験の方でも先輩社員が丁寧に研修します◎ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜研修制度＞ ☆OJT研修 ・最初の半年は色んな先輩社員に同行して現場研修 先輩社員との交流を通してチームワークを深めます！ ☆メンター制度 ・メンター制度とは、年齢や社歴の近い先輩社員（メンター）が、新入社員（メンティ） の

仕事内容<仕事内容> 【施工管理ができる方】即戦力採用◎頑張った分は社員に還元します◎人間関係の良い職場でキャリアアップ！ ☆電気工事業での施工管理経験がある方限定の求人です♪ 成長企業で「技術 × 人間関係」の両方を大切にしたい方必見！ 資格取得＆キャリアアップ支援あり◎ 評価制度あり◎頑張った分は社員に還元がモットーです！ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜各種制度＞ ☆OJT研修 ・まずは社内の雰囲気を知ってもらうために、他社員の現場に同行していただきます ☆資格取得支援 ・資格取得

仕事内容＜2026年5月OPEN＞サ責募集★関西圏で36の事業所を経営するBISCUSSグループです★【福岡市博多区】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【フォロー体制が充実！自分らしく働ける環境】 株式会社BISCUSSは、介護業界で働く方の「働きやすさ」を大切にしています。 私たちは、介護の現場で長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 今後ますます必要とされる介護施設で、負担の少ない働き方を実現しませんか？ ＼ これまでの経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジ

勤務時間【平日】10:00〜19:00 【学校休業日】9:00〜18:00/14:00～19:00 ※上記の時間で4時間以上～勤務OK！（休憩は法定通り付与） ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 福岡県福岡市博多区東雲町3丁目3-31 【施設名】 放課後等デイサービス うえはぴ 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設は、福岡市博多区にある放課後等デイサービス。 施設名には「上を向いてハッピーに暮らせるように。」という願いが込められています。 子どもたちと保護者のみなさまの笑顔と未来のために、ご家族のニーズに合わせた支援をおこなっていきます。 ◆当施設の特徴について 心理指導スタッフが常駐し、すべての子どもたちの悩みや困りごとに寄り添った支援を実施。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などのリハビリ職が個別機能計画を作成し、専門的なサポートをおこなっていること

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【建設現場向けの電気設備資材を扱う商社】 既存取引先へのルート営業をお任せします。 電気工事店やサブコンといった既存顧客がメインとなります。 【仕事内容】 ・メールの確認、対応 ・商品の発注、配送 ・既存取引先への訪問/提案 ・事務業務 ※既存のお客様9割となります。 ★商品の取り扱い 照明器具や電線・ケーブル、家電製品など10万点にも及ぶ商品を取扱ってます。 有名な学校・病院、公共施設など誰もが知っている施設の建設現場など使用されております。 ～営業社員の一日の流れ～ 前

勤務時間7：00～20：00の間で1日4時間から応相談。 残業や持ち帰り仕事はありません。 勤務は週2日から、ご希望の日程の中で働けます。 土日休みもご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容最短1日4時間でOK！育児支援あり☆(自園にお子様を連れて出勤可)残業や持ち帰り仕事なし！ tenのあれこれ☆ ●社員比率が高い職場です。社員は7割を超えています。 ●勤務開始日応相談♪シフト希望の提出ができます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,090円～1,236円 ※早遅番勤務：時給1133円 ※フルタイム勤務：時給1236円 【勤務地】 福岡県福岡市博多区麦野6丁目23-1 募集情報 ＜主な事業概要＞ ●保育事業 ◯「新しい保育」＝「楽しい保育」の実現 ティーチングではなくコーチングを重視、子どもの主体性を大切にする「新しい保育」

仕事内容【勤務地】 福岡県福岡市博多区東雲町3丁目3-31 【施設名】 放課後等デイサービス うえはぴ 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設は、福岡市博多区にある放課後等デイサービス。 施設名には「上を向いてハッピーに暮らせるように。」という願いが込められています。 子どもたちと保護者のみなさまの笑顔と未来のために、ご家族のニーズに合わせた支援をおこなっていきます。 ◆当施設の特徴について 心理指導スタッフが常駐し、すべての子どもたちの悩みや困りごとに寄り添った支援を実施。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などのリハビリ職が個別機能計画を作成し、専門的なサポートをおこなっていること

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】★☆★ご応募お待ちしております★☆★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 《一日の流れ（平日）》 10時00分～朝礼（ミーティング） 10時10分～係の仕事やイベントの立案、事務作業等 12時00分～休憩 13時00分～係の仕事やイベントの立案、事務作業等 14時30分～授業の終了に合わせて学校へお迎え 15時00分～おやつ、宿題 16時00分～集団活動 17時30分～帰りの会、送迎 《一日の流れ（土曜、学校休業日、長期休暇）》 9時00分～朝礼（ミーティ

勤務時間14:00 〜 18:00 の間 4時間程度 お預かりの時間をお任せします♪ もう少し長い勤務がご希望であれば相談も可能です！

仕事内容保育士／パート／時給1,150円／週2日から相談可能！／お休みに寛容な園さんです♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,150円〜 試用・研修時 1,150円〜 【勤務時間】 14:00 〜 18:00 の間 4時間程度 お預かりの時間をお任せします♪ もう少し長い勤務がご希望であれば相談も可能です！ 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒812-0888 福岡県福岡市博多区板付7

仕事内容【勤務地】 福岡県福岡市博多区東雲町3丁目3-31 【施設名】 放課後等デイサービス うえはぴ 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設は、福岡市博多区にある放課後等デイサービス。 施設名には「上を向いてハッピーに暮らせるように。」という願いが込められています。 子どもたちと保護者のみなさまの笑顔と未来のために、ご家族のニーズに合わせた支援をおこなっていきます。 ◆当施設の特徴について 心理指導スタッフが常駐し、すべての子どもたちの悩みや困りごとに寄り添った支援を実施。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などのリハビリ職が個別機能計画を作成し、専門的なサポートをおこなっていること

仕事内容【福岡市・介護職】安心の東証上場企業清潔で明るいキレイな施設／働きながら学べる教育体制／高収入 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【就業場所】 ＝雇入れ直後＝ プライマリケアホームひゅうが博多麦野 ＝変更の範囲＝ 会社の定める事業所 ※転居を伴う異動はございません。 【お仕事内容】 ＝雇入れ直後＝ 【住宅型有料老人ホームでの介護業務】 有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。 ◆利用者への身体介護、生活援助等（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） ◆多職種連携（ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等）

仕事内容＼JR南福岡駅・西鉄桜並木駅から送迎バスあり／【年間休日124日】【保育所併設】【車通勤OK/駐車場無料】【賞与前年度実績4.2ヶ月分】手厚い待遇が魅力です◎育児中の方も働きやすい環境が整っています！＜地域医療連携室勤務＞ ■営業活動（既存の維持と新規開拓） ・紹介元の確保 ・医師との同行訪問およびスケジュール調整 ・営業先からの情報を院内各部署へフィードバック ・その他、維持・開拓のために必要な施策の企画と遂行 ■広報活動 ・病院広報誌、パンフレット、チラシの企画 ■地域医療連携室業務のサポート ・電話対応、来客対応 ・地域医療連携室業務における事務作業補助（データ入力等） 募集

仕事内容<仕事内容> 先輩がマンツーマン指導♪未経験から成長できる環境です！チームで楽しく働きながら手に職つけられます ☆未経験者活躍中♪ ・現在工事部所属の多くのメンバーが異業種転職から活躍中！ ・未経験の方でも先輩社員が丁寧に研修します◎ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜研修制度＞ ☆OJT研修 ・最初の半年は色んな先輩社員に同行して現場研修 先輩社員との交流を通してチームワークを深めます！ ☆メンター制度 ・メンター制度とは、年齢や社歴の近い先輩社員（メンター）が、新入社員（メンティ