経営者 - 山梨県甲府市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 営業・人材（グループ会社社長候補）◎最短1年で経営者へ！働きながら経営を学べる！ 学歴やこれまでの経験を一切不問。人柄を重視した採用活動です。 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎！ ◎「意欲・人柄」重視の採用！経験・スキル・資格は一切問いません！ STEP１ (未経験の方でもスタートできる理由) 充実した研修期間があることが1番の理由です！独立支援コースでは、将来、役員として会社経営や事業運営をすることを目指している人材の育成を行っています。研修期間中は、日中は協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを学んでいきます。就業先は、販売・営業・コ

仕事内容<仕事内容> 自分で会社を経営をしたい方や経営に携わりたい方を募集！研修環境が整っているため未経験でもOK！ 会社経営してみたい方を募集します！お任せすることになる会社は、最初は営業・人材会社です。後々は興味があることや自分の好きなことでしてみたいことを新規事業として初めていただくことも可能です！その際は先輩経営者からのサポートもさせていただきます！まずは経営者に必要なノウハウをイチから指導。研修スタートから最短1年以内には会社の経営に携われます！全国規模で事業を拡大し、就業先も各都道府県にあるため地方の方が東京や関東に来ていただくなどということはありません！それでもサポートの方はしっかりさ

仕事内容「調査」及び「法人営業」の仕事です。 【調査】担当企業を訪問し、企業の経営状況、財務情報などについ て経営者にヒアリングを行い、信用調査レポートを作成し ます。 【法人営業】担当企業に対して、弊社サービスを利用していただく よう、営業活動も行います。 ※自家用車使用（償却費・保険料・燃料費支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社良品計画 「無印良品」の【店長候補】◆未経験歓迎／年間休日117日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして勤務スタート。ゆくゆくは店舗業務全般を担当いただきます。◎個店経営を推進！裁量を持った店舗づくりができます。 ■売上の管理や集計・分析、予測 ■販売計画の立案、在庫の管理 ■スタッフの採用、シフト管理、教育・研修 ■店舗レイアウトの設計 など ＜「個店経営」を行えます＞ 本社が決めたオペレーションに沿って画一的な経営をするのではなく、 各店舗の店長が経営

仕事内容食品卸売業である同社の営業職として酒類・食料品をスーパーマーケットや酒販店などの小売店に販売してもらいます。 【具体的には】 ・既存得意先への定期訪問 ・キャンペーン企画立案 ・販促活動 ・顧客への新商品のご案内 ・新規開拓 など 【武田グループについて】 武田グループは明治5年に山梨で醤油醸造を興してから今日まで、醤油を仕込み続けてきました。昭和39年にはいち早く「だしつゆ」の開発に取り組み、テンヨ武田の代表製品である「ビミサン」は甲信越や静岡県、北海道を中心に50年経った今でも変わらぬ味で多くのお客様に愛されております。また、第2の商品でもある「料理用白だし」も30年以上、甲信越をは

仕事内容株式会社ワークポート 【甲府】キャリアアドバイザー（転職サービス支援）◆未経験歓迎◆転勤なし◆土日祝休み◆年休121日 【仕事内容】 【甲府】キャリアアドバイザー（転職サービス支援）◆未経験歓迎◆転勤なし◆土日祝休み◆年休121日 【具体的な仕事内容】 【転勤なし！地域限定職採用！／直近2期連続昨対比141%以上の成長率/育休後の復職率『100%』（2022年度実績）/男性の取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実！】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪httpslinktr.ee/workport≫ 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザ

仕事内容食品卸売業である同社の営業職として酒類・食料品をスーパーマーケットや酒販店などの小売店に販売してもらいます。 【具体的には】 ・既存得意先への定期訪問 ・キャンペーン企画立案 ・販促活動 ・顧客への新商品のご案内 ・新規開拓 など 【武田グループについて】 武田グループは明治5年に山梨で醤油醸造を興してから今日まで、醤油を仕込み続けてきました。昭和39年にはいち早く「だしつゆ」の開発に取り組み、テンヨ武田の代表製品である「ビミサン」は甲信越や静岡県、北海道を中心に50年経った今でも変わらぬ味で多くのお客様に愛されております。また、第2の商品でもある「料理用白だし」も30年以上、甲信越をは

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/キャリアアドバイザー】年休120日/残業なし 【会社の雰囲気】 100年時代に備え、多くの人が抱える「キャリア」と「お金」の悩みの相談を含め、それぞれの人生にあったライフサポートをご提案する当社。 経営者の下に、平均年齢は26歳と若手中心の事業部です！ 毎日明るく活気あふれた職場となっております♪ 【ここがポイント】 ◆お仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチャー企業と様々です) ※まずは業務を覚るた

仕事内容<仕事内容> 流行のスイーツ等のプロモーションスタッフ（リーダー候補） 寮完備！ 国内外から仕入れた商品をお店や企業などにPRしたり、イベントを利用して販売するお仕事です。 イベントなどは現場を把握し、リーダーとしてまとめたり、人材育成に携わっていただきます。 新商品の企画やマーケティング戦略、買い付けまで未経験からチャレンジ出来ます。 <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 《 年間休日120日以上 》 ■（土曜日・日曜日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◇ 年間休日1

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 200000円〜250000円 【職場情報】 ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案

仕事内容株式会社ワークポート 【甲府】法人営業（採用成功に向けてのサービス支援）◆未経験歓迎◆転勤なし◆土日祝休み◆年休121日 【仕事内容】 【甲府】法人営業（採用成功に向けてのサービス支援）◆未経験歓迎◆転勤なし◆土日祝休み◆年休121日 【具体的な仕事内容】 【転勤なし！地域限定職採用！／直近2期連続昨対比141%以上の成長率/育休後の復職率『100%』（2022年度実績）/男性の取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実！】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪httpslinktr.ee/workport≫ 法人営業(リクルーティングアドバイザー)、個人営業(キャリアコンシェ

仕事内容本社及び各工事現場にて、設備工事（冷暖房・給排水工事） のメンテナンス（修理）を担当していただきます。 ☆顧客満足と品質第一を掲げて、経営者・社員が一丸となって努力 している職場です

仕事内容生産技術職として溶接設備の立ち上げ等をお願いします。 【具体的には】 ・溶接施工管理 ・溶接設備の導入、立ち上げ ・治工具設計 ・加工条件のエンジニアリング ・最新溶接技術の現場導入 ・製品開発への溶接施工提案 等 【部署について】 溶接工程に関する生産技術としては現在2名在籍 【甲府工場について】 同工場は、YOKOGAWAの工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。 【担当コンサルタントより】 休日や残業時間含め、非常に働きやすい環境の中、社員が切磋琢磨し合い成長をしている企業です。入社初日から有給18日が付与

仕事内容同社の製造業務、機械オペレーター業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車用、航空機用のプラスチック部品製造 ・製造機械の操作、設定、監視、メンテナンス など 射出成形機を用いて製造業務を行っていただきます。 顧客からの受注増に伴う増員のための募集となります。 配属先：成形製造課 在籍25名（正社員8名 パート17名） 【担当コンサルタントより】 1931年の設立以来、時代が求める「光」を常に挑戦し開発し続けてきたのが同社です。ライティング技術のスペシャリストとして、ワールドワイドに事業を展開しております。少しでもご興味お持ちいただけましたら、まずはコンサルタントとの面談

仕事内容山梨県や関東地方の法人を中心に、税務顧問や相続・事業承継などのワンストップサービスを提供する総合会計事務所にて顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務を担当していただきます。またご経験に応じてチームリーダー又はスタッフとしてチームメンバーへの指示出しや業務管理も担当していただきます。 【具体的には】 ・月次巡回監査 ・決算 ・申告 ・中小企業の支援に向けた、助言ツールなどの開発 ・業務改善に向けた経営企画策定 ・モニタリング ・相続に関する相談および相続税の申告業務 など 有資格者として、チームメンバーの税務上、会計上の質問などに対応していただくことを期待していま

仕事内容<仕事内容> 営業・人材会社（新会社社長候補）◎最短11ヶ月で経営者へ！グループとして今まで多数の社長が誕生！ 経営を将来したい熱い方を募集します！お任せすることになる会社は、営業・人材会社です。経営者に必要なノウハウをイチから指導。研修スタートから最短11ヶ月後には、一国一城の主として会社の経営に携われます。 【社長になるまでの流れ】 ▼オリエンテーション+就業先決定 まずはビジネスマナー、商材などについての研修があります。 ▼営業研修 6ヶ月間、協力企業にて具体的な営業や建築に必要な手法などを学びます。 ▼既存研修 実際に社長から体験談などを聞きながら経営ノウハウを学びます。 ▼設立準

仕事内容生産部門の責任者（部長）として生産部門全体のマネジメント業務をお願いします。 ご経験等によってすぐの部長職採用が難しいと判断される場合は製造や、工場長の補佐からスタートしていただく可能性もあります。 【具体的には】 生産部門には工場長の下に、製造課（仕込み行程）と包装課があり、この組織全体の統括をお願い足します。 ・工場長及び課長クラスに対する人マネジメント ・生産計画の立案 ・生産性向上のための改革 ・工場内の労働安全衛生に係る管理業務 特に生産性を高めるための効率化をリードし、設備の選定・導入や、歩留まり改善、人員配置の計画など数字を根拠にした戦略立案を期待します。 なお商品の研究開発

仕事内容生産部門の責任者（部長）として生産部門全体のマネジメント業務をお願いします。 ご経験等によってすぐの部長職採用が難しいと判断される場合は製造や、工場長の補佐からスタートしていただく可能性もあります。 【具体的には】 生産部門には工場長の下に、製造課（仕込み行程）と包装課があり、この組織全体の統括をお願い足します。 ・工場長及び課長クラスに対する人マネジメント ・生産計画の立案 ・生産性向上のための改革 ・工場内の労働安全衛生に係る管理業務 特に生産性を高めるための効率化をリードし、設備の選定・導入や、歩留まり改善、人員配置の計画など数字を根拠にした戦略立案を期待します。 なお商品の研究開発

仕事内容同社の総務・人事・労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・勤怠管理、組織人事、給与計算 ・教育研修育成、タレントマネジメント ・人事制度の設計運用 など 労務管理や総務業務を中心に、人事制度の運用構築などの上流業務を含め、まずは人事総務担当として幅広くご担当いただきます。入社後業務をキャッチアップした際は、管理職としてマネジメントにも挑戦いただくことを期待しております。 【担当コンサルタントより】 コニカミノルタの100％子会社になります。今回は管理部門の中核を担っていただけるような方を募集しております。少しでもご興味お持ちいただけましたら、まずはコンサルタントと

仕事内容山梨県や関東地方の法人を中心に、税務顧問や相続・事業承継などのワンストップサービスを提供する総合会計事務所にて顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務を担当していただきます。各顧客はチーム制で担当するため、税務・経理の実務経験がなくとも、サポートしますのでご安心ください。 【具体的には】 入社後、まずは税理士・社労士の補助業務からスタート。その後、お客様依頼に応じた税務・経理業務を出来るところから担当していただきます。 会計入力、監査から決算書作成までの経理事務 税務申告 経営コンサル、補助金申請等 など 将来的には、当事務所は、会計・税務の他、相続・贈与・譲