日本語学校 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：和歌山の静かな環境で、しっかり指導いただける日本語学校で働きませんか？ 研修制度が充実。安心して教壇に立ってください。 日本語教師として、頑張れる人を探しております。 学校として、指導はしっかりしているので、 キャリアアップにつながります。 はじめて日本語の教師をする方にお勧めです。 しっかりと教案を確認していただけます。 無理をしないで始めましょう！ 非常勤講師として、頑張れる人を募集しております。 本校は、大学・大学院・専門学校への進学を目指す学生が 対象の日本語学校です。 授業では、留学試験、能力試験の対策授業のほかに、 新聞や小説を読んだり、 講師採用の特徴 最大

仕事内容和歌山の静かな環境で、しっかり指導いただける日本語学校で働きませんか？ 研修制度が充実。安心して教壇に立ってください。 日本語非常勤講師として頑張れる人を探しております。 学校として指導はしっかりしているので、キャリアアップにつながります。 はじめて日本語の教師をする方にお勧めです。 しっかりと教案を確認していただけます。無理をしないで始めましょう！ ・講師採用の特徴 最大 3 か月の研修を実施。 ・授業見学、教案添削、模擬授業などを実施。 本校は、大学・大学院・専門学校への進学を目指す学生が対象の日本語学校です。 授業では、留学試験、能力試験の対策授業のほかに、新聞や小説を読んだり。

仕事内容＜ 主な仕事内容＞ 教科指導学年主任業務、担任業務入学式、卒業式、オープンキャンパス、入試対応といった学校行事運営 など また、日本語能力試験などの試験対策や日本文化・教養・日本のビジネススタイルなども教えます。 学生の相談にも親身に対応してください ＜授業について＞ 1コマ45分で学生は20～40名程。週18コマをご担当いただきます。 関わる学生たちは国籍も多様で性格もさまざま。だからこそ、学生一人ひとりに寄り添い、 教員から積極的にコミュニケーションを取っていくことが大切です！ ＜入社後の流れ＞ まずはあなたの授業スタイルをチェック！よりよくなる部分があれば、アドバイスさせていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方（勤務地はご指定いただけません／初任地から転居を伴う転勤の可能性があります） [歓迎] ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【

仕事内容<仕事内容> 【和歌山県和歌山市】働きやすさ、キャリアの選択肢、スマホの裏ワザ、全部GET！/eg_sp1F ※35歳以下の方限定募集です！ ／ 思わず自慢することが増えました！ ＼ 当社で正社員デビューした私。 前職と比べて 仕事を自慢することが増えたんです。 なぜなら… 【1】とにかく働きやすいから 月平均残業時間は5.9時間で ほぼ毎日ぴったり定時退勤です。 また平均年齢26.7歳で同世代が多いから ワイワイ楽しく頑張れています！ 【2】キャリアの選択肢が広がるから 社内FA（社内転職）制度があり 販売職以外へ異動した先輩が多数います。 私も今は販売だけでなく 手を挙

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分