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看護師 - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

看護師

株式会社やさしい手 ゆめてらす三軒茶屋

  • 世田谷区 太子堂 / 三軒茶屋駅 徒歩14分

  • 月給36.9万円〜39.7万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 常勤
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 夜勤なし
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 非常勤
  • 年間休日110日以上
  • 食事補助あり
  • 18時前退社
  • 大手企業
  • 制服貸与
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり

仕事内容【おすすめポイント】 【東京都/世田谷区】2021年10月オープン!三軒茶屋最寄りのサ高住求人です!<看護師> 株式会社やさしい手の新規オープンサ高住求人です。未経験の方でも安心して働くことができます。母体安定の企業で働きませんか?興味のある方はお気軽にご連絡ください! 首都圏、東海、近畿、信越・北陸で総合的な在宅サービスを展開している企業で、主に訪問介護・巡回訪問介護・居宅介護支援・訪問入浴介護・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 社員数は常勤社員・非常勤社員あわせると約6,000名以上の社員で構成されており、充実の研修、社内業務向けに関しては、中途入社の方向け

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看護師求人/正看護師常勤世田谷区老人保健施設夜勤あり有休消化

東京都世田谷区大蔵の介護老人保健施設

  • 世田谷区 大蔵 / 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩約17分

  • 年収465.9万円〜635.1万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 資格不問
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 常勤
  • 介護休暇あり
  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上

仕事内容■会社名 東京都世田谷区大蔵の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 看護師求人/正看護師★常勤★世田谷区★老人保健施設★夜勤あり★有休消化率100%★年収465万以上 ■コメント ★年収465万以上! ★残業ゼロ推進 ★有給消化100% ★社員食堂有 ★資格取得支援制度有 ★保育費補助有(最大半額補助) ★プライベートとの両立ができる施設です! ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設/看護師 ■仕事内容 ◆介護老人保健施設での看護業務全般 ・バイタルチェックや薬の管理、観察、容態が急変した場合医師への連絡や病院への付き添い ・介護職のサポート など ■給与 年収:4659300

人気かんたん応募東京都世田谷区大蔵の介護老人保健施設

看護師/ホスピス/賞与あり

ファミリー・ホスピス二子玉川ハウス

  • 世田谷区 玉川 / 二子玉川駅 徒歩11分

  • 月給45.4万円〜56.8万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • ミドル活躍中
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 交替勤務制
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • 早朝勤務
  • フルタイム
  • 産休・育休実績あり
  • 1日6時間以内OK
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • オープニングスタッフ
  • 1日4時間以内OK
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 祝い金あり
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 大手企業

仕事内容病院と自宅の両方のいいとこどりをしたファミリーホスピスにて、管理職のお仕事です。各種手当あり◎希望休み可能◎育児休暇や産前産後休暇の取得・復職実績があり、子育てをされている方も働きやすい職場環境です。 【職種】 ホスピス 看護師 【業界】:医療 【歓迎する方】 学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ホスピスにおける 看護管理者業務をお任せします。 【具体的には…】 ■家族・介護者からの相談対応・支援 ■在宅ケアサービスの相談・調整 ■療養環境改善に向けたアドバイス その他に 状態観察や症状管理、 日常生活サポート、 検査・治療のケア、 看取り

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