ほっと居宅介護支援事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容都合に応じフレックスな勤務可！多様な働き方を用意！ ケアマネが多数在籍しておりサポート体制万全！有給消化奨励中♪ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。 サービス事業所や医療機関、地

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所【セントケア河口湖】にてケアマネジャーのお仕事をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・更新研修費用は会社で負担（６万円程度） ・他ケアマネジャーとの研修やミーティングの参加 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で主任ケアマネジャーを目指されている方も ぜひお気軽にご相談ください。 ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、 研修や情報交換の場も充実しています。 ・関係性を築く仕事 介護の仕事のやりがいの一つは、直接お客様の喜ぶ顔が見られること。そしてその関係性を長く続けられるとこ

勤務時間《勤務時間》 基本は8時～17時の間で要相談、実働時間7時間以内（45分休憩）。午前中の事務仕事（9時～12時）と夕方のホームヘルプ（17時～20時）の組み合わせなど、柔軟な時間帯選択が可能です。 《休憩時間》 法定通りの45分休憩を設定しています。 《勤務の特徴》 週3日～5日の勤務で、週20時間以上であれば勤務日数・曜日・時間帯が相談可能です。扶養内勤務のご相談もお受けします。残業はほぼなし（月1時間程度）。土日祝は基本定休です。

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市天白区池場三丁目408番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護ヘルパー事業全体の調整と運営を担当するサービス提供責任者の募集です。ヘルパーのコーディネートから事務作業まで、幅広い業務を通じて介護サービスの質向上に貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・ヘルパー事業のコーディネート及び人員配置の調整 ・利用者様の介護計画書の作成と管理 ・契約手続きや請求業務などの事務作業 ・ホームヘルプサービスの提供と利用者様対応 ・事業所内の各種書類作成及び管理業務 ■募集情報 ＼あなたのお悩み、解決します！／ 介護職の経験を活かしたい、事務スキルも磨きたい、自分のペース

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 ・ご利用者様・ご家族との相談業務 ・サービス調整 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・サービス担当者会議の実施 など 【給与】 月収 275000~279000円 賞与：年2回 【住所】 愛知県小牧市県常普請一丁目90番地の1HOTハウス1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【タイトル】 ほっとケア・タケダ【居宅】 【仕事内容】 ほっとケア・タケダ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ほっとケア・タケダ【居宅】の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ほっとケア・タケダ【居宅】におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 - 利用者のニーズや生活状況を把握し、最適な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与など、多岐に

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による 豊富なノウハウあり！ 主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより電話・メール・SMSにて 折り返

仕事内容主には法人の施設内に入居されている入居者様、地域の高齢者やご家族を対象にケアマネ業務を行って頂きます ・入居者様やご家族からの介護保険についての相談業務 ・介護保険の申請・代行、認定調査の立ち合い ・ケアプラン作成 ・アセスメント、モニタリング 施設内に地域包括支援センターが併設されているので、密に連携しながら業務を進めていくことができ、支援業務の行いやすい環境です。 同一フロアー内でデイサービスも行っている為、担当利用者の様子を身近に把握でき、より円滑なサポートを行って頂けます！ 待遇 1a基本給 180,000円～211,100円 b定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円～15

勤務時間8:30～17:30 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます ※週3日～、1日6時間以上～勤務可 ※休憩時間：法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【パート】多職種連携で質の高いサービスを提供／研修体制も整っており､幅広い視点で介護のキャリアが磨けます！出勤日数や時間は相談に応じます！あなたらしくキャリアを磨けます 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 経験不問／ライフスタイルに合わせてお仕事できます お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたって、パイプ役となるお仕事です。 ・介護認定申請代行、ケアプラン作成、サービス提供事業所との調整、モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。

仕事内容複合施設内の居宅ケアマネさんを正社員で募集します。介護支援専門員有資格の方！託児所あります！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,000〜222,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.85ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 土橋駅から2.5km 新上挙母駅から3.1km 新豊田駅から3

勤務時間（1）7:00～12:00 （2）16:00～20:00 ※上記または上記時間内1日2時間～勤務可 ※勤務時間、日数応相談

仕事内容★1日2時間～勤務OK！正社員登用の実績あり！未経験・ブランクのある方も、先輩が丁寧に指導してくれるので安心してスタートできます★●1日2時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア下石神井（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険居宅介護支援業務全般 ・ケアプラン数は相談しながら受注しますので、無理のない範囲で働いていただけます ・併設事業のお手伝いはありません ・利用者は近隣にお住まいの方が中心です ・直行直帰も可能です ・特定加算をとっていないので、ゆとりを持ってお仕事ができます 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回 【住所】 東京都江戸川区篠崎町9-12 【アクセス】 都営新宿線篠崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日1

仕事内容【PR本文】 1.1983年創業福祉事業一筋セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日116日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、

仕事内容【居宅介護支援事業所 豊田ほっとかん】ケアマネジャー×正社員／月給：226,000円～+賞与3.85ヶ月分／託児所あり／自然豊かで、明るい職場で、楽しく元気に働きませんか？ 地域の高齢者やご家族の相談を聞き、ケアプランの作成を行っていただきます。 施設内に地域包括支援センターが併設されているため、密に連携しながら業務を進めていくことができ、支援業務の行いやすい環境です。 同一フロア内でデイサービスも行っているため、担当利用者の様子等を身近に把握でき、より円滑なサポートを行うことができます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ほっ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 226000円 【住所】 愛知県豊田市本新町7-48-6 【アクセス】 名鉄三河線土橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 コミュニティの拠点として、地域に開かれた複合的な施設！ 有料老人ホーム豊田ほっとかんは、地域コミュニティの拠点として様々な施設を併設する愛知県豊田市の複合施設。デイサービスや地域包括支援センター、居宅介護支援事業

勤務時間8：30〜17：30／9：00〜18：00 等 ※週3日〜 ※日曜定休 ※基本、土日お休みです。 月末・月初が土・祝日にかかる場合、 出勤いただく事もございます。

仕事内容求人番号 事務スタッフ募集／バックオフィスから現場をサポート！／週3日〜OK！（基本土日お休み♪）／勤務時間相談可／家事・育児との両立を応援しています！理想のワークライフバランスを実現しましょう！ 求人概要 ★ お仕事内容 ★ 電話対応・事務処理・発送業務・実績入力、新規お客様の受け入れ準備・書類作成、書類整理、保管管理、駐車許可証の書類作成・取得（警察署へ提出）、勤怠入力 等バックオフィスから介護の現場をサポート！ ※未経験者も歓迎 PRポイント 正社員登用制度あります！ パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登

仕事内容あなたのケアマネジメントスキルを活かせる、豊田での新たな冒険 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000〜222,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000〜15,000円 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.85ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 土橋駅から2.5km 新上挙母駅から3.1km 新豊田駅から3.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、ご家族さまのご希望をヒアリング、サービスのご提案、手配 ・ご利用状況の確認 ・毎月の定期訪問によるアセスメント など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●経験

仕事内容住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた 通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 具体的には 食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 ＜小規模多機能型居宅介護とは＞ 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 3つのサービスを経験しキャ

仕事内容居宅支援事業所における介護支援専門員 ・ケアプラン作成 ・介護に関する相談援助 ・要介護認定、更新認定の申請代行 ※給付管理はＰＣの専用ソフトを使用 ※６ヶ月間のマンツーマンによる教育制度と専属のほっとスタッフ （相談対応スタッフ）を配置しているので、未経験者・新卒者が 多く入職しています！ ※お子様連れで就労可能であり、子育て世代が就労しやすい取組み が多数あります！ 「変更範囲：変更なし」