グッドワークコミュニケーションズ - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容人材に関する幅広いサービスを提供し、8期連続で売上アップを実現している当社。今回入社する方には、本社または提携企業での事務作業を中心にお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■各種データ入力 ■書類の作成 ■電話・メール対応（クライアントからの問い合わせ対応） ■来客受付・各部署との連携対応 ＜入社後の流れ＞ ▼導入研修 まずは、「当社の事業内容」「挨拶や言葉遣いなどのビジネスマナー」「PCの使い方」といった社会人の基礎から学んでいきます。 ▼OJT研修 その後は、「各作業の進め方」「電話応対について」などの実践スキルを習得。また、目指すキャリアや身につけたいスキルに応じて、無料のeラーニン

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各

仕事内容株式会社グッドワークコミュニケーションズ 事務／未経験歓迎／残業ほぼ無／年休120日／研修充実 【求人要約】 【事務デビュー】個々に合うオーダーメイド式研修！ 【平均年齢27歳】同世代の仲間たちと楽しく働こう♪ 【働きやすさ◎】定時退社／服装自由／土日祝休など 【仕事内容】 【働き方はイロイロ！】データ入力、書類作成、電話応対などのオフィスワークをお任せ ★研修充実 【具体的な仕事内容】 ＼こんな想いはありませんか？／ 「おしゃれを楽しみたい」 「定時に上がってオフを満喫したい」 「年間休日の多い仕事がいい」 「未経験から事務に挑戦したい」 「正社員で安定して働きたい」 ――理想の

仕事内容株式会社グッドワークコミュニケーションズ 採用アシスタント☆未経験歓迎☆産育休充実☆副業OK☆転勤なし☆年休120日 ＼あなたに合った研修をご用意します！／ プライベートも大切にできる、採用サポートのお仕事♪ 【未経験でも安心の「オーダーメイド式研修」】 当社は95%が未経験からのスタート！ ビジネスマナー、採用で心がけること、 応募者への対応の仕方など、 あなたに合った内容で研修を行います♪ ★充実の福利厚生でプライベートも充実★ ◎独り立ち後はリモートOK！出社は週1～2日 ◎在宅勤務手当支給 ◎年間休日120日／完全週休2日制 ◎残業月平均10時間以下 ◎ベビーシッター割引券支給

仕事内容株式会社グッドワークコミュニケーションズ 人事（教育・研修担当）☆未経験大歓迎☆産育休制度充実☆残業ほぼなし 【95%が未経験からのスタート！】 人の成長を支える人事として活躍しませんか？ 20代の若手の採用や就業支援に力を入れている当社！ 魅力を簡単にご紹介します！ ★人事業務で独り立ち後はリモートOK！出社は週1～2日 ★定時退社が当たり前！ ★副業OK など 社員の働きやすさを第一に考えている当社では現在、 新卒社員の教育や研修を担当する人事スタッフを募集中！ ＼若手社員が活躍中のフランクな職場です／ 年齢に関わらず頑張りや実績を評価しています！ さらに経営層と現場の距離も近

仕事内容《このポジションのポイント！》 ★ノルマなし！チームで目標に向かって協力します！求職者とクライアント双方との関わりで自己成長が可能！ ★「だれかの役に立ち、感謝される」やりがいある仕事です！ ★オーダーメイドの手厚い研修＆将来性広がるジョブチェンジ制度で理想のキャリアを実現しよう！ ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■企業のニーズのヒアリング ■求職者との面談・ヒアリング ■企業への求職者のご紹介 ■面接日程の調整 ■就業後のフォロー など ＜入社後の流れ＞ 当社は未経験者の入社率が95％以上のため、未経験者に徹底的に寄り添った研修をご用意しております

仕事内容株式会社グッドワークコミュニケーションズ 採用アシスタント／未経験歓迎／リモート可／研修充実／副業OK 【求人要約】 【8期連続売上UP】上場を目指し組織体制を強化中！ 【自慢の研修制度】未経験でも安心して人事デビュー 【働きやすい環境】残業月10以下／年間休日120日 【仕事内容】 【研修後はリモートOK】採用アシスタントとして、応募者対応や面接などを担当します。 【具体的な仕事内容】 入社後は先輩採用担当のアシスタント業務からスタート！ できることから徐々にお任せしていきます。 ★具体的な仕事内容 ・応募者対応 ・採用面接 ・SNSを活用した採用広報 ・内定者や社員のフォロ

仕事内容株式会社グッドワークコミュニケーションズ 人材開発／未経験歓迎／リモート可／残業少なめ／副業OK 【求人要約】 【圧倒的成長率】上場を目指し体制強化中！ 【育成前提】手厚い研修制度あり！未経験でも安心♪ 【好待遇】残業少なめ／年休120日／リモート可 【仕事内容】 【採用担当・メンター・カウンセラーとして活躍】新規スタッフ採用や人材開発を通じて、組織の成長に貢献！ 【具体的な仕事内容】 メンター・カウンセラーとして、新規スタッフの採用やアフターフォロー、評価制度の策定・運用、イベント企画・実施など幅広くお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■採用関連業務 ・新規スタッフの採用企画

仕事内容当社の総合職として、あなたの希望や適性に合わせ、以下の仕事をお任せします。 ■営業…個人／法人のクライアントを担当します。取引先や商材が幅広いため、自分に合った営業に取り組むことが可能です。 ※営業職の場合、毎月インセンティブあり。 ■人材コーディネーター…人材を求める企業と、仕事を探している方をマッチングする仕事です。企業対応やスタッフとの面談、就業した後のアフターフォローまで担当。企業と求職者のどちらに対しても貢献できるポジションです。 ■販売スタッフ…職場は家電量販店や携帯ショップ。現場での販売サポートや売り場づくり、各種イベント企画・準備などを担当します。 ■人事…求職者対応、