農家 - 長野県長野市 の求人・仕事・採用

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建築スタッフ(断熱工事)月給23万円~/賞与年3回/未経験可

株式会社テオリアランバーテック

  • 長野市

  • 年収345万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 中型免許

仕事内容株式会社テオリアランバーテック 建築スタッフ(断熱工事)月給23万円~/賞与年3回/未経験可 【求人要約】 \☆未経験も月給23万円以上+賞与年3回☆/ \☆週休2日+長期休暇あり+高い有給消化率☆/ \☆市場ニーズの高い断熱工事の技術を手にする☆/ 人々の暮らしを快適にする“一生涯”の技術を――― 週休2日・残業月10h程度・有給取得率82%…。 【長野の人々の暮らしを快適にする技術】 心地よい快適生活を提案する――― 当社テオリアランバーテックは、縁の下の力持ちとして、 日本の住宅を影で支える住宅工事事業を展開しています。 今回募集する断熱工事は、 夏冬の「あつい」「さむい

営業スタッフ/住宅設備の提案営業/残業×/ノルマ一切

合同会社トライワングループ

  • 長野市 安茂里小市

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> ☆住宅設備の提案営業☆残業×/ノルマ一切×/未経験でも月50万円以上可 ☆求人のポイント☆ ✓未経験のあなたも月給50万円以上も! ✓異業種からの転職OK! ✓20代・30代活躍中!若手も安心して働ける環境、教育体制あり ✓裁量権を持って仕事ができます! ✓土日祝休み+GW・お盆・年末年始休暇 ✓年間休日120日以上! ✓人物重視の採用です! ー 【仕事内容】 お客様のお家にお伺いし、お困りの箇所を改善・提案していくアドバイザーをお待ちしてます! いきなり売り込むのではなく、お伺いしたお家で不具合や悩みをヒアリング。 困っている方や、興味を持って下さった方に合わせた内容をおす

地方自治体の総合支援企業が運営するふるさと納税の商品開拓営業/正社員/年収334~550万円/フルリモート可/フレックス制度/地域に根差した事業を通じて/地方創生に貢献できます/レッドホースコーポレーション株式会社/20362012

レッドホースコーポレーション株式会社

  • 長野市 南千歳 / 市役所前駅 徒歩約3分

  • 月給26万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度

仕事内容【仕事内容】 地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、既存顧客(事業者様)の寄付額向上のための施策(返礼品の出品方法やECマーケティングなど)の提案などを通して事業者様/自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 【具体的には】 ・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案(数値分析・課題抽出・改善策の企画実行) ・事業者との返礼品開発(企画・提案~開発など) ・新規事業者開拓 ・事業者からの問い合わせ・相談対応 ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・事務作業(システム入力、商品登録など) ※事業者:返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家

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