時短勤務あり 金融事務 - 千葉県 の求人・仕事・採用

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オフィスワーク/微経験/有名大手企業での勤務も夢じゃない/当社の契約企業でオフィスワークを担当/一般事務・営業事務/千葉県/正社員

非公開

  • 千葉県

  • 年収400万円〜549万円

  • 契約社員

  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 無期雇用派遣
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ■基本的に女性の方を対象としています。(一部エリアでは男性募集有り※勤務地一覧でご確認下さい) ※その他、必須の資格・経験その他は特にございません。 [歓迎] 【WANT】 ■オフィスワーク経験がある方歓迎します。 ⇒1年以上の事務職経験者の方。 ■営業職、コールセンター経験などの経験ある方歓迎します。 ⇒何かしらの就業経験のある方(学生時代のアルバイト経験可) 【募集年齢(年齢制限理由)】 19歳~34歳まで ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ) 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■コミュニケーション力がある方 ■未経験から

時短勤務可/千葉/浦安市/バックオフィス(総務/労務/経理)ママさん多数活躍中/無印良品店舗展開

株式会社MARINAインターナショナル

  • 浦安市

  • 年収300万円〜500万円

  • 契約社員

  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容株式会社MARINAインターナショナル 時短勤務可【千葉/浦安市】バックオフィス(総務/労務/経理)◆ママさん多数活躍中/無印良品店舗展開 【仕事内容】 時短勤務可【千葉/浦安市】バックオフィス(総務/労務/経理)◆ママさん多数活躍中/無印良品店舗展開 【具体的な仕事内容】 ~時短勤務相談可/子育て中のママさん活躍中/仕事と家庭の両立が叶う職場環境/正社員/時短勤務の方全体の20%/「無印良品」や「靴下屋」の店舗展開/経理、財務、労務、総務いずれか経験ある方歓迎/年間休日120日/残業ほとんど無(月で1時間程)~ ■職務内容:当社のバックオフィスのリーダー候補として従事いただきます。

登録エントリー

団体職員(未経験歓迎) 創立約70年/年休123日/土日祝休/賞与4.65ヶ月分/転勤なし

千葉県中小企業団体中央会

  • 千葉市

  • 月給23万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 単発
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • AT限定OK

仕事内容法律に基づき設立された公益性の高い特別法人「中小企業団体中央会」の一員として、中小企業がつくる「組合」の運営や成長を支え、千葉県経済を下支えします。 下記いずれかの部署で、組合支援を担当 ■設立支援部:事業協同組合などの新設支援+講習会の実施等 ■商業連携支援部:商業系組合の支援+講習会の実施等 ■工業連携支援部:工業系組合の支援+講習会の実施等 ■経営支援部:経営革新計画の策定支援+補助金の申請支援等 ■総務部:広報紙・HP管理、国や県の補助事業対応 └1人あたり約30組合を担当。 仕事の軸は「千葉県経済の伴走者」 県内の組合を訪問し、経営者の身近な相談相手として課題を共有。商工業か

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