第二種電気主任技術者 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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三菱電機G/丸の内/第二種電気主任技術者以上現場電気主任技術者への技術サポート・育成土日祝休

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

  • 千代田区

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎

仕事内容三菱電機ビルソリューションズ株式会社 【三菱電機G/丸の内】◆第二種電気主任技術者以上◆現場電気主任技術者への技術サポート・育成◆土日祝休 【仕事内容】 【三菱電機G/丸の内】◆第二種電気主任技術者以上◆現場電気主任技術者への技術サポート・育成◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~三菱電機Gで安定◎残業20h程・年休128日・リモートワークなど働き方◎著名商業施設・空港・大学・庁舎など納入実績多数!業界トップクラスシェア企業~ ■業務内容 ・全国常駐管理物件の配置技術者に対する受変電設備維持管理の技術的サポート ・第二種電気主任技術者の育成(資格取得促進支援) ・現場の実態把握および技術

人気登録エントリー

エレベーターの施工管理/正社員/正社員/千代田区岩本町/20466950

日本エレベーター製造株式会社

  • 千代田区 岩本町

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 新設ビルのエレベーター工事または既存エレベーターのリニューアル工事における施工管理、調整など 【具体的には】 ・顧客(施主、居住者、近隣住民など)への対応 ・工程管理 ・安全管理 ・完成後のエレベーター調整、検査、引き渡しなど 計画的にエレベーターの裾付を行えるように管理することが最も重要なミッションとなります。 一つとして同じ現場はないため、新鮮な気持ちで取り組めることも魅力のひとつです! 【給与詳細】 ■想定年収:350万円?(賞与込) ※ご経験や保有資格を考慮して決定いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年度実績4.5カ月) 【固定残業代有無】 固定残業代無

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ビル設備管理 業界大手で福利厚生充実/基本定時退社/賞与平均3ヶ月分/定着率9割/国家資格がとれる

東京美装興業株式会社

  • 千代田区

  • 月給22万円〜46万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • ルーティンワーク
  • 座り仕事
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容<ビルや商業施設の設備管理> 日常点検から問合せ対応まで様々な業務を行い、 慣れてきたらお客様との打合せもお任せ。 【具体的な業務内容】 ■定期点検・保守 └年間の管理計画に沿って設備を巡回し、異常 がないかチェック。 ■設備オペレーション └中央監視室から、空調や照明などを遠隔で 監視・操作。 ■利用者様への対応 └「電気がつかない」といったお問合せに対応。 ■簡単な修繕 └工具で対応できる範囲の修繕を行う。 難しい作業は専門業者にお任せ。 ■業者対応 └ 専門的な修理や植木の剪定などは協力会社に 依頼し、作業に立ち会い。 ■緊急時の対応 └ 火災報知器が作動した際は、現地に急行

複合商業施設の常駐設備管理/契約社員/千代田区神田花岡町/14302297

イオンディライト株式会社

  • 千代田区 神田花岡町

  • 年収288万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 複合商業施設の常駐設備管理員募集 複合施設での設備管理のお仕事になります! ハローワークでお仕事お探し中の方にもおすすめです。 【仕事内容】 複合商業施設での設備管理のお仕事をお任せいたします。 *~ 具体的には ~* *設備機器の操作運転(電気・空調・給排水・消防) *各種設備の日常保守・点検メンテナンス *設備・館内異常の際の緊急対応 *外注業者の点検や設備改修工事の立会 *その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 <オススメポイント> イオングル

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オフィスビルの常駐設備管理/正社員/千代田区大手町/14301997

イオンディライト株式会社

  • 千代田区 大手町

  • 年収480万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 オフィスビルでの設備管理のお仕事をお任せいたします。 ~ 具体的には ~ *設備機器の操作運転(電気・空調・給排水・消防) *各種設備の日常保守・点検メンテナンス *設備・館内異常の際の緊急対応 *外注業者の点検や設備改修工事の立会 *その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 オフィスビルの常駐設備管理員募集 オフィスビルでの設備管理のお仕事になります! ハローワークでお仕事お探し中の方にもおすすめです。 <オススメポイント> イオングルー

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電気主任技術者/保安点検の企業で/資格を一生涯活かす

日本テクノ株式会社

  • 千代田区

  • 月給29.9万円〜35.3万円

  • 契約社員

  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/東京都千代田区 ★市場から求められる希少な存在 オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『

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