株式会社エアウィーヴ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容＜TVCMでも馴染みのある快眠製品「エアウィーヴ」で人気を博する優良企業／睡眠休暇制度（年間最大5日）など福利厚生充実／業界経験不問／総務・庶務経験が活かせます／土日祝休み＞ 一流アスリートやホテル・旅館などに採用されるマットレスやベッドマットレスなどの 寝具製造に関わるエアウィーヴにて、以下業務をお願いいたします。 【職種】総務での事務業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 ・データ入力作業 ・電話対応 ・郵便物の整理 ・備品手配 ・ファイリング業務 ・伝票整理 ・書類作成 ・名刺管理 など ※皆様の特性にあった、得意な内容で業務をお願いできればと考えていますのでオープンポジション

仕事内容⼈事総務部の担当者として採⽤業務をメインに⼈事業務全般をお任せします。■業務内容：・採⽤に関する実務（総合職新卒採⽤ 15名程度/年、中途総合職採⽤ 1から2名程度/⽉）・⼈事制度・評価制度・教育体系の運営 試用期間 6カ月 試用期間中の条件に変更はありません。 休暇・休日 週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10～20日）、夏季休暇、年末年始、特別休暇等 ※1年に何日か、土曜の出勤日あり(会社カレンダーによる) ※土曜出社の日に有給休暇を消化される方が比較的多いです年間休日日数118日 待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険交通費: 規程に基づき⽀給諸手当: 通勤

仕事内容（雇入れ直後） 【配属部署】 総務グループのいずれかへの配属となります。 【想定業務内容】 各部署にて事務業務に従事頂きます。 具体的には下記業務がございます。 ・データ入力作業 ・電話対応 ・郵便物の整理 ・備品手配 ・ファイリング業務 ・伝票整理 ・書類作成 ・名刺管理 等 ※配属部署により業務内容は異なるため、これまでのご経験及び適正を判断のうえお任せする業務は調整いたします。 （変更の範囲） 変更なし 各種手当 通勤手当（上限あり） / 時間外手当 マイカー通勤時のみ上限3万円/月 所定外労働時間 有 休日・休暇 原則土日祝日(2025年は7月のみ土曜日出勤で週6日勤

仕事内容【募集部門】 『東京』人事総務部 総務Gr 【職務内容】 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。 【業務内容】 ・総務グループ全体の業務管理やマネジメント ・株主総会・取締役会、会社イベント運営 ・社員が活き活きと働ける環境づくり（福利厚生の運営や企画・推進） ・稟議書などの社内管理体制の仕組み構築・改善 ・コンプライアン

仕事内容【東京】事業開発部 商品開発Gr（スタッフ候補）※商品企画業務 商品開発Grにて、下記商品企画開発業務をお任せいたします。 ●マットレス、ベッド、枕等の企画・開発 ●新製品の各種性能の定量・定性評価（寝心地などの官能評価） ●既存製品の価値向上 新製品の立ち上げにあたり、 ●各販路でスムーズに販売開始できるよう、全社的な調整をリードする。 ●生産部門・協力会社との調整を含め、プロジェクトをリードする。 ①商品に関する店舗、展示会、売上情報に基づく様々な数値・定性分析と、それらに基づく洞察 ②エアウィーヴの戦略を理解し、関連部門を巻き込みながら新商品の発売まで推進する。 ③顧客に訪問し、両社

仕事内容【東京】人事総務部 総務グループ 総務庶務担当(アシスタント) 事業拡大の為の増員◎ 積極的な経営戦略、営業戦略を展開している為、後方支援、バックオフィス機能の強化になります。 下記業務の中から幅広くご担当頂きますが、能力に合わせて担当頂きステップアップも可能です。 【総務・庶務業務】 ・請求書処理業務 ・稟議、社内規程管理 ・社宅管理 ・備品管理 ・慶弔関連 ・社員が活き活きと働ける環境づくり(福利厚生の運営や企画・推進) ・社内イベントの準備など 【求めている人物像】 ・複数の仕事を並行して進めることが得意な方 ・受動的でなく能動的に行動ができる方 ・ホスピタリティが高い方 【組織

仕事内容全国の百貨店・商業施設内にあるエアウィーヴショップにて、寝具の接客・販売、 および店舗運営業務をお任せします。 ＊扱う商品 睡眠研究に基づいて作られた、当社の寝具『エアウィーヴ』 主力商品のマットレスを中心に、敷布団や掛布団、枕など様々な寝具があります。 ＊来店されるお客様 幅広い年齢層の方が訪れます。店舗により異なりますが、平日は1日平均10組、優待期間などの繁忙期には20組前後のお客様が来店されます。 ＊お任せする業務 ・エアウィーヴ製品のカウンセリング、販売 ・付帯業務（日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送等） └タブレット端末を使用していただきます。 ※店長・

仕事内容■仕事内容 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 一流アスリートやホテル・旅館などで 採用されるマットレス等の 寝具製造に関わる《エアウィーヴ》にて 一般事務や庶務業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・データ入力 ・電話対応（代表電話の取次ぎ、一次受付） ・郵便物の整理 ・備品手配 ・ファイリング ・伝票整理 ・書類作成 ・名刺管理 …など ＜想定配属先＞ 営業、総務グループなど ＼求人ポイント／ ◆安定して長く就業できる環境◆ 充実の研修とサポート体制が 用意されているほか、 年休120日・土日祝休みなど プライベートも しっかり確保できる環境です。 また、退職金制度や 自社

仕事内容【募集部門】人事総務部（総務・法務）【職務内容】当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。【業務内容】・株主総会・取締役会運営、登記関係・契約書作成・審査（英文若干あり）・訴訟、各種法律相談対応・法改正対応・リスク管理、コンプライアンス推進（従業員教育含む）・稟議等の社内規程整備・個人情報保護▼職務目的・会社リスクの回避、軽

仕事内容【募集部門】『東京』人事総務部 総務Gr【職務内容】当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。【業務内容】・総務グループ全体の業務管理やマネジメント・株主総会・取締役会、会社イベント運営・社員が活き活きと働ける環境づくり（福利厚生の運営や企画・推進）・稟議書などの社内管理体制の仕組み構築・改善・コンプライアンス、リスク管理に関わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 通販業務経験者 リーダー経験 【職種名】 広告・メディア営業（リーダー候補）【幸田町】【マットレスパッド・クッション材のメーカー企業】 【仕事内容】 営業推進部の通販Gr一員として、以下の業務をお任せします。 ・年間販売計画の立案（テレビ・ラジオ通販の放送、カタログ通販への露出、交渉、獲得） ・既存の担当法人への戦略立案、施策実施 ・新たなチャネルの開拓、企画、実行（新規契約、商流の取りまとめ） ・製造部門、物流部門との連携を行い、スムーズな販売へ落とし込み ・チームリーダーとして後輩育成、プロジェクト等のとりまとめ業務 【将来的に従事する可能性のある

仕事内容<仕事内容> 新宿タカシマヤ\20～40代活躍中/年間休日120日|エアウィーヴグループ|枕の販売スタッフ ✧˖°✧˖° ＼CMで話題の《エアウィーヴ》グループの販売スタッフ募集／ 20代,30代,40代の女性が活躍中！ ️女性9割で働きやすい環境です！ ️残業ほとんどなし＆年間休日120日でオフも充実！ ️社割、各種手当、交通費全額支給など福利厚生充実！ ️接客好き歓迎！業務の8~9割は接客！ ️百貨店勤務なので駅チカ！ ↓採用サイトもぜひご覧ください!! httprecruit.lofty.co.jp ✧˖°✧˖° *【お仕事内容】* お客様の睡眠に関するお悩みをヒアリングし

仕事内容【職務内容】エアウィーヴの枕専門ブランドであるロフテー。ミッションを元に、売上利益の拡大、ブランド認知向上、そして、お客様の睡眠の質を高めるために、ホテルや通販会社といった法人に営業活動を行い、販路を広げることで多くのお客様にロフテー枕を届けていただきます。エアウィーヴの営業メンバーと一緒に、枕専門ブランドであるロフテー枕の卸売営業を担っていただきます。・通信販売（カタログ通販、新聞通販、テレビ通販）における市場分析を実施し、月次・中期・年度の販売戦略を策定し、そちらに基づいたアクションプランの遂行による売上・利益の獲得（新規・ルート含む）・ホテル市場の分析を行い、月次・中期・年度の販売戦略を

仕事内容<仕事内容> 日本橋三越本店＼20～40代活躍中／年間休日120日|エアウィーヴグループでの枕の販売スタッフ ✧˖°✧˖° ＼CMで話題の《エアウィーヴ》グループの販売スタッフ募集／ 20代,30代,40代の女性が活躍中！ ️女性9割で働きやすい環境です！ ️残業ほとんどなし＆年間休日120日でオフも充実！ ️社割、各種手当、交通費全額支給など福利厚生充実！ ️接客好き歓迎！業務の8~9割は接客！ ️百貨店勤務なので駅チカ！ ↓採用サイトもぜひご覧ください!! httprecruit.lofty.co.jp ✧˖°✧˖° *【お仕事内容】* お客様の睡眠に関するお悩みをヒアリング

仕事内容<仕事内容> 日本橋高島屋店＼20～40代活躍中／年間休日120日|エアウィーヴグループ/枕の販売スタッフ ✧˖°✧˖° ＼CMで話題の《エアウィーヴ》グループの販売スタッフ募集／ 20代,30代,40代の女性が活躍中！ ️女性9割で働きやすい環境です！ ️残業ほとんどなし＆年間休日120日でオフも充実！ ️社割、各種手当、交通費全額支給など福利厚生充実！ ️接客好き歓迎！業務の8~9割は接客！ ️百貨店勤務なので駅チカ！ ↓採用サイトもぜひご覧ください!! httprecruit.lofty.co.jp ✧˖°✧˖° *【お仕事内容】* お客様の睡眠に関するお悩みをヒアリングし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下どちらも必須 ・経営企画、事業企画、営業企画等いずれかの企画職のご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 事業企画（管理職候補）※40代・50代活躍中！再雇用有◎マットレスパッドのメーカー企業 【仕事内容】 営業推進Gの企画職として、同社の法人への戦略立案、実績管理をお任せします。 【具体的には】 ・既存の担当法人への戦略立案、施策実施 ・販売計画及び損益計画の策定、販売実績・損益実績の管理 ・得意先情報・市場調査、分析、取引先との交渉、管理 ・新規取引先（通販・ＥＣを除く）の開拓 ・部下の管理、育成、マネジメント業務 【将来的に従事する可能性のある

仕事内容【募集部門】営業企画部【職務内容】当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は営業企画部にてセールストレーナーを担っていただきます。全国の百貨店やモールなどの商業施設約190店舗で勤務する販売スタッフへの研修担当、トレーナー業務全般をご担当いただきます。今後も全国300店舗と店舗拡大を目指し販売スタッフの採用を進行しておりそれに伴い、営業企画部トレーニンググループの組織強化の為の増員となります。【業務内容】・販売スタッフの教育、接客トレーニング（毎月の入社時研修や入社後の研修など）・トレー

仕事内容<仕事内容> 東武池袋店\女性が8割！20～40代活躍中/年間休日120日|エアウィーヴグループ|枕の販売スタッフ ✧˖°✧˖° ＼CMで話題の《エアウィーヴ》グループの販売スタッフ募集／ 20代,30代,40代の女性が活躍中！ ️女性9割で働きやすい環境です！ ️残業ほとんどなし＆年間休日120日でオフも充実！ ️社割、各種手当、交通費全額支給など福利厚生充実！ ️接客好き歓迎！業務の8~9割は接客！ ️百貨店勤務なので駅チカ！ ↓採用サイトもぜひご覧ください!! httprecruit.lofty.co.jp ✧˖°✧˖° *【お仕事内容】* お客様の睡眠に関するお悩みをヒア

仕事内容【募集部門】『東京・愛知・大阪』店舗営業部 エリアマネージャー（担当職）【職務内容】当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法人営業経験5年以上（業界問わず） ・マネジメント経験5年以上 【職種名】 ホテル営業 （管理職候補）再雇用有◎マットレスパッド・クッション材のメーカー 【仕事内容】 【組織ミッション】 質の高い睡眠が求められるホテルの法人顧客に対してエアウィーヴの採用を推し進め、 エアウィーヴ全体のブランド向上と売上向上を図ります。 【具体的な業務内容】 ホテルなどの法人顧客を営業窓口として数社お任せします。 ・継続的な接点強化 ・問合せ対応 ・見積作成と提出 ・納品スケジュールの確認と調整 ・新たな取組の提案 ・部下育成、マネジメント業務 等々 【どんなキャリア