青森県青森市のタクシーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 タクシードライバー【未経験者歓迎！】 【給与】 月給140,012円～300,000円以上 （トップクラスのドライバーは月給30万円以上。多くのドライバーが月給20万円以上をいただけています） ☆月給30万円超えのドライバーも在籍☆ ☆地域トップクラスの配車本数で安定した売上確保が可能☆ 「研修期間中」 時給1,029円 【アクセス】 青い森鉄道「筒井駅」より徒歩50分、車で11分／マイカー通勤推奨 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 青森県青森市 【仕事内容】 期間の定めなし ◆営業方法◆ 「営業エリア」 青森市内全域 「待機場所」 本社 「無線配車」

勤務時間就業時間１：7時45分〜10時15分 就業時間２：14時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）の後、同日に就業時間（２）の勤務 ・就業時間（１）のみ又は就業時間（２）のみの勤務 ※以上３パターンの勤務の組合せとなります。 週３０時間以内の勤務です。 ※就業時間は別途相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる（本人の希望も含む） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者デイケア送迎の助手 ※お客様の荷物を持つなどのお手伝いをします。 ※送迎範囲：青森市内（浪岡は除く） ※運転手と２人で行動します。 変更範囲：変更なし

仕事内容タクシードライバー 普通車50台、福祉車輌25台、 ジャンボ4台保有。 未経験者歓迎。 各種勤務あり。 希望に合わせてご相談可能。 元気で健康な方、70歳迄応募受付。 高齢者大活躍中。 勿論若い方大歓迎。 【仕事内容】 タクシー車輛運転による営業業務 【給与】 基本給（月額平均） 134,810円～ その他の手当等 ・残業手当 ・深夜手当 ・歩合 ※基本給は時給793円×月170時間で 算出 【勤務地】 青森県青森市 新青森駅南口から徒歩2分 【勤務期間】 長期勤務できる方大歓迎。 【勤務時間】 変形労働時間制 １ヶ月単位 ①7時00分～22時00分 ②8時00分～3時00分 ③

仕事内容タクシーの運転業務 ※就業時間は（１）～（４）のいずれか選択可 ※１５１台全車カーナビ搭載のオートマチック車。 ※会社説明会を開催しております。 会場：アスパム５Ｆ会議室『夏泊』（無料駐車券配布あり） 日時：１０／５（月）、２０（火）、２７（火） １０：００～１５：００ 予約不要、お気軽にご来場ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時15分〜10時15分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※１日に（１）（２）両方の勤務、又はどちらか ※（１）と（２）の間は、自由時間となります。 ※週３０時間未満の勤務に調整 ※勤務時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ※労働日数に関しては、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ワンボックス福祉車輌による高齢者デイケアの送迎 ※送迎範囲：青森市内 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【配車多数！だから稼げる！】ライフスタイルに合わせて働ける多様な勤務形態あり 青森タクシーは社員の皆様の仕事もプライベートも叶えたい夢も大切にしています！ しっかり稼ぎたい方も、空いた時間で稼ぎたい方も、当社では多彩な働き方をご用意していますので、きっとあなたにピッタリの働き方が見つかります！ 未経験でも就労意欲のある方、子育て中で短時間勤務希望の方、高年齢でもまだ働く意欲のある方大歓迎！ ◎入社祝い金制度あり（規定あり） ◎給与保障6ヶ月の補償あり（規定あり） 【安定の理由】 ・青森市内トップクラスの無線配車数！そのため安定した営業が可能です！ ・歴史遺産や自然の観光ス

仕事内容【契約期間】 期間の定めなし 具体的な仕事内容 「営業エリア」 青森交通圏（青森市（旧浪岡町区域を除く）、平内町、蓬田村） 【創業75年の実績と地域No1の車両数＆注文数！】 成長タクシーは地域№1の車両数を誇ります！ ・ジャパンタクシー⇒59台 ・プリウスα⇒44台 ・プリウス⇒7台 ・ジャンボタクシー（ハイエースGC）⇒2台 ・アルファード⇒1台 ・車いす専用車両 シエンタ⇒1台 ・ノア⇒10台 このように様々な車両をご用意し、様々なお客様のご要望にお応えしております。だからこそ成長タクシーは売上や注文件数も地域№1！注文が多いということは売上も安定しやすい！業界未経験者でも活躍できる理由

勤務時間就業時間１：3時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業の従業員の送迎 他、付随業務 ・バス車両内の清掃 ・車体洗車 ・日常点検 等 変更範囲：変更なし

仕事内容タクシー配車業務全般 ・お客様の電話を受け、各タクシーに配車の連絡をする ・配車にあたってのパソコンへの入力業務 ・その他付随する業務 ※採用後、青森市内の地理を把握していただく必要があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容タクシーの運転業務 ※観光の研修も独自で行っております。観光案内ではアルファード 等のジャンボタクシーに乗車する機会もあり仕事の幅が広がり高 収入に繋がります。 ※男女共に活躍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容タクシーの運転業務 ※就業時間は（１）～（４）のいずれか選択可 ※１５１台全車カーナビ搭載のオートマチック車。 ※会社説明会を開催しております。 会場：アスパム５Ｆ会議室『夏泊』（無料駐車券配布あり） 日時：１０／５（月）、２０（火）、２７（火） １０：００～１５：００ 予約不要、お気軽にご来場ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容タクシーの運転業務 ※就業時間は（１）～（６）のいずれか選択可 ※１５１台全車カーナビ搭載のオートマチック車。 ※会社説明会を開催しております。 会場：アスパム５Ｆ会議室『夏泊』（無料駐車券配布あり） 日時：１０／５（月）、２０（火）、２７（火） １０：００～１５：００ 予約不要、お気軽にご来場ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【急募！】 ○お客様を安全・安心に送迎する地域に愛されるタクシーの乗務員 兼ヘルパー乗務員 ・お客様の送迎 ・洗車 ・納金 ・その他付随する業務を行っていただきます。 ※二種免許取得を会社で応援します。 ※ヘルパー２級取得も会社で応援します。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし 「６０歳以上可」「６５歳以上可」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜2時00分 就業時間に関する特記事項：※月９～１０回程度の勤務 （休憩：１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・お客様からの電話によるタクシー配車の受注 ・運転者に顧客への配車手配業務 ・パソコンへの入力作業 ・その他一般事務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容日勤・夜勤・日勤夜勤の混合、時短など、長く無理なく働ける勤務形態をお選びいただけます。ミドル世代のご応募も歓迎です。 通常のタクシー乗務のほか、ケアタクシー（障がい者、要支援、要介護認定者の方のご乗車）も担当いただきます。 小さなお子様のいる方は、当社が運営する保育所「北星ベビーホーム」をご利用いただけます。

仕事内容青森市内を中心に、お客様を目的地までお送りする仕事です。日々の生活の移動手段としてはもちろん、観光タクシーや来賓送迎、役員運転手など幅広い場面でご利用いただいており、仕事内容も充実しています。

仕事内容【配車多数！だから稼げる！】ライフスタイルに合わせて働ける多様な勤務形態あり 仕事内容： 青森タクシーは社員の皆様の仕事もプライベートも叶えたい夢も大切にしています！ しっかり稼ぎたい方も、空いた時間で稼ぎたい方も、当社では多彩な働き方をご用意していますので、きっとあなたにピッタリの働き方が見つかります！ 未経験でも就労意欲のある方、子育て中で短時間勤務希望の方、高年齢でもまだ働く意欲のある方大歓迎！ ◎入社祝い金制度あり（規定あり） ◎給与保障6ヶ月の補償あり（規定あり） 【安定の理由】 ・青森市内トップクラスの無線配車数！そのため安定した営業が可能です！ ・歴史遺産や自然の観光スポ

仕事内容送迎で支える、入居者様の毎日に寄り添う仕事 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー 契約社員 ◆仕事内容 介護医療院カトレア（定員64名）で、施設内外の環境整備や通所利用者などの送迎を担当します。送迎にはハイエース等の社用車を使用します。その他、法人が定める業務を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,500円 ≪基本給≫ 166,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 加算手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 筒井駅から6.4k

仕事内容◇未経験者の方大歓迎 未経験者の方でも大歓迎。会社をあげてあなたの挑戦を応援します。 ドライバーに必要な二種免許の取得費用は全額会社にて負担。給与保証制度（規定有）もあります。高齢化問題が進むタクシー業界を次世代へつなげるため、わたしたちはこれからの社会に立つ新卒・若年層の働きやすさを考えた職場環境の整備に取り組んでいます。 ◇キャリアップができる 社員ひとりひとりのやりがいや、働きやすさを重視した体制づくりに努めています。 ドライバー経験を積んだ後、乗車率向上を目指しアドバイスやサポートを行う「運行管理課」や、利用客数増加を目的とした「営業開発課」などへ異動も可能。今までキャリアップされた先

仕事内容・観光バスの運転業務 ・工場等送迎バスの運転業務 ・バスの洗車及び清掃業務 等 変更範囲：変更なし