保健師 相談員 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

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児童指導員/放課後等デイサービス/産休・育休取得実績あり/年休110日/残業ほぼなし/楽しい活動と学習サポートで子どもたちの夢を広げる/月給20.1万円~/契約社員/資格必須

放課後等デイサービス 十勝きずなの空/kind合同会社

  • 帯広市 大通 / 帯広駅 徒歩15分

  • 月給20.1万円

  • 契約社員

  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミ

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児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給19万円~/日祝休み/運動好きな方大歓迎!/育休取得実績あり託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます

一般社団法人杪の杜/児童デイサービス もくの木

  • 帯広市 西三条南 / 帯広駅 徒歩約6分

  • 月給19万円〜22.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 体を動かす
  • 一般社団法人
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容当施設にて、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・発達障がいを抱える子どもたちのお預かり ・生活能力向上のために必要な訓練の実施 ・社会との交流促進 ・個々の子どもの状況に応じた発達支援 ※放課後等デイサービス計画に沿って発達支援を提供 ※転勤あり(帯広市内) 手当施設を紹介します 北海道帯広市にある、運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちがもっとも大切にしているのは、 「できることを、もっとできるようにサポートする」こと。 運動遊びを中心に「まわる・逆立ち・ぶら下がり」など、36個の非日常的な動きによって、子どもたちの眠っている可能性を最

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介護士/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/帯広市

介護老人保健施設ケアステーションアンダンテ

  • 帯広市 西十七条南 / 柏林台駅 徒歩約16分

  • 月給19.7万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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