林住宅株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 ウェルビーライフ浜松高林 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの作業療法士/作業療法士募集/お友達同士歓迎/「ありがとう」がやりがいになるお仕事です/Wcp/reb0024 ■コメント ・賞与年2回（基本給×3ヶ月分）支給 ・昇給年2回（面談による等級見直し） ・交通費支給あり（上限10,000円/月） ・車通勤OK（駐車場完備） ・資格取得支援制度あり ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・感染症対策（マスク・手袋・消毒・空気清浄機等）も万全 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの作業療法士 ■仕事内容 ※一般居宅への訪問はありません。 ご利用者様がその人らし

仕事内容■会社名 ウェルビーライフ浜松高林 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの看護職員/管理者/2026年3月オープン/ありがとうが励みになる仕事。看護師としての経験を“管理職”として活かしませんか？/Wcp/reb0032 ■コメント ・月給33万～36万円＋賞与年2回支給 ・資格手当、夜勤手当、早遅手当など各種手当が充実 ・キャリア支援制度あり／実務経験3ヶ月以上あれば応募可 ・子育て世代にも安心の産育休取得実績あり ・スタッフの健康も大切に考えた職場環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの看護職員/管理者 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける訪問看護業務全

仕事内容■会社名 ウェルビーライフ浜松高林 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/2026年3月オープン/手当充実/残業ほぼなし/資格支援制度あり/将来設計も安心の職場で働きませんか？/Wcp/reb0029 ■コメント ・昇給・賞与ありで将来設計が立てやすい ・資格支援制度ありでキャリアアップ可能 ・感染症対策万全で安心して働ける環境 ・車通勤可（駐車場あり） ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護（排泄、入浴など） ・生活援助（掃除、洗濯、買物代行など） ・ケアマネージャー作成のプランに基づいた

仕事内容ヤヱガキジャパン株式会社 ヤヱガキグループ全体のIT基盤を支える【社内SE】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ヤヱガキグループのIT基盤を支える情報システム担当 ★ITインフラ管理、ヘルプデスクなど◎ITインフラ管理 ・サーバー、ネットワーク、PC等のIT機器の導入・設定・管理・保守 ・クラウドサービス等の導入・設定・管理 ◎ヘルプデスク業務 ・社員からの問合せ対応（PC、ネットワーク、ソフトウェア等のトラブル解決） 他、情報セキュリティ対策、ベンダー管理、IT予算・資産管理まで幅広く

仕事内容企業理念「お客様第一主義」現場で体現！仕事とプライベートのバランス良！住友林業グループのブランド力 不動産仲介営業～住友林業グループ各社からの紹介や、Webサイトや自社サイト「すみなび」を通じて、お問合せいただいたお客さまに対する、戸建住宅・マンション・土地・収益不動産に関する売買仲介業務～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,800円～ 月給20万2800円以上(※超過勤務手当を含む)＋インセンティブ＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※超過勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追

勤務時間《勤務時間》 シフト制で、(1)07:00～09:00、(2)09:00～18:00、(3)18:00～21:00の時間帯から選択できます。 《休憩時間》 各シフトに応じて30分～60分の休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 残業時間はほぼなく、シフト制で自分のペースに合わせた働き方が可能です。有給休暇（法定通り付与）のほか、育児休暇や特別休暇も利用できます。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市生野区林寺4-12-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 住宅型有料老人ホームにおいて、利用者様の日常生活をサポートする介護業務全般に携わります。食事や入浴、起床・就寝など、利用者様が安心して暮らせるよう、身体介護と生活援助を通じてサポートをお願いします。 《具体的な内容》 ・食事介助や入浴介助などの身体介護業務 ・起床・就寝のお手伝いなど日常生活のサポート ・レクリエーション活動の企画・実施 ・介護記録の記入・作成 ・夜間勤務時の就寝準備や排せつ介助、巡視業務 ■募集情報 ＼介護のお仕事をお探しの方へ／ 介護職が初めて不安、資格がない、これから学びたい…そんな悩

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市生野区林寺6-8-21 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 住宅型有料老人ホームにおいて、入居者様の日常生活をサポートする介護業務を担当していただきます。入浴介助や排泄介助など、身体的ケアを中心とした業務を通じて、入居者様の尊厳と安心を守るお仕事です。 《具体的な内容》 ・入浴介助及び排泄介助などの身体介護 ・食事の準備・提供及び食事介助 ・居室の清掃整備及び衣類の洗濯管理 ・入居者様とのコミュニケーション及び日常生活の見守り ・その他付随する介護業務全般 ■募集情報 ＼介護職の募集です／ 入居者様の日常生活を支援したいけど、給与面が不安…夜勤の負担を減らしたい…資格を

仕事内容企業理念「お客様第一主義」現場で体現！仕事とプライベートのバランス良！住友林業グループのブランド力 不動産仲介営業～住友林業グループ各社からの紹介や、Webサイトや自社サイト「すみなび」を通じて、お問合せいただいたお客さまに対する、戸建住宅・マンション・土地・収益不動産に関する売買仲介業務～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,800円～ 月給20万2800円以上(※超過勤務手当を含む)＋インセンティブ＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※超過勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追

仕事内容■会社名 ウェルビーライフ浜松高林 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの管理職/介護/2026年3月オープン/社会保険完備・月9日休み/昇給賞与・資格支援あり/介護現場での管理職としてキャリアアップしませんか？/Wcp/reb0027 ■コメント ・管理者・管理者補佐の募集！ ・社会保険完備／月9日休み／副業OK ・賞与年2回（実績：基本給×3ヶ月分） ・資格取得支援制度あり ・キャリアアップ志向の方にも最適なポジション ・40代・50代活躍中／ブランク・年齢不問 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの管理職/介護 ■仕事内容 訪問介護事業所の管理・運営全般に携わって

仕事内容企業理念「お客様第一主義」現場で体現！仕事とプライベートのバランス良！住友林業グループのブランド力 不動産仲介営業～住友林業グループ各社からの紹介や、Webサイトや自社サイト「すみなび」を通じて、お問合せいただいたお客さまに対する、戸建住宅・マンション・土地・収益不動産に関する売買仲介業務～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,800円～ 月給20万2800円以上(※超過勤務手当を含む)＋インセンティブ＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※超過勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追

仕事内容企業理念「お客様第一主義」現場で体現！仕事とプライベートのバランス良！住友林業グループのブランド力 不動産仲介営業～住友林業グループ各社からの紹介や、Webサイトや自社サイト「すみなび」を通じて、お問合せいただいたお客さまに対する、戸建住宅・マンション・土地・収益不動産に関する売買仲介業務～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,800円～ 月給20万2800円以上(※超過勤務手当を含む)＋インセンティブ＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※超過勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追

仕事内容企業理念「お客様第一主義」現場で体現！仕事とプライベートのバランス良！住友林業グループのブランド力 不動産仲介営業～住友林業グループ各社からの紹介や、Webサイトや自社サイト「すみなび」を通じて、お問合せいただいたお客さまに対する、戸建住宅・マンション・土地・収益不動産に関する売買仲介業務～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,800円～ 月給20万2800円以上(※超過勤務手当を含む)＋インセンティブ＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※超過勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追

仕事内容企業理念「お客様第一主義」現場で体現！仕事とプライベートのバランス良！住友林業グループのブランド力 不動産仲介営業～住友林業グループ各社からの紹介や、Webサイトや自社サイト「すみなび」を通じて、お問合せいただいたお客さまに対する、戸建住宅・マンション・土地・収益不動産に関する売買仲介業務～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,800円～ 月給20万2800円以上(※超過勤務手当を含む)＋インセンティブ＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※超過勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追

仕事内容林建材株式会社 【鈴鹿市／転勤なし】法人営業 ～住宅設備・管工材・土木資材／事業拡大中の地元優良企業～ 【仕事内容】 【鈴鹿市／転勤なし】法人営業 ～住宅設備・管工材・土木資材／事業拡大中の地元優良企業～ 【具体的な仕事内容】 当社の営業職として、住宅設備や管工材、土木資材の提案営業をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 外回りを中心とした営業職をお任せします。提案のしやすさの面では、取扱商品の種類が豊富で、特定のメーカーの商材に限定されない事が強みです。施工職人や購買部門の担当者等、50～100社の既存顧客を担当し、まずは訪問を重ねることから信頼関係を築いていただくような深耕営業が基

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） リハビリホームグランダ門戸厄神 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 兵庫県西宮市の住宅型有料・サービススタッフ／経験者採用2・正社員のお仕事 ！給料多め、短時間勤務OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ あなたの資格を活かすことができる職場です！ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 職種

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） リハビリホームグランダ門戸厄神 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 兵庫県西宮市の住宅型有料・サービススタッフ／経験者採用1・正社員のお仕事 ！給料多め、短時間勤務OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ご入居者様の介護、生活支援 介護

仕事内容企業理念「お客様第一主義」現場で体現！仕事とプライベートのバランス良！住友林業グループのブランド力 不動産仲介営業～住友林業グループ各社からの紹介や、Webサイトや自社サイト「すみなび」を通じて、お問合せいただいたお客さまに対する、戸建住宅・マンション・土地・収益不動産に関する売買仲介業務～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,800円～ 月給20万2800円以上(※超過勤務手当を含む)＋インセンティブ＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※超過勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追

仕事内容企業理念「お客様第一主義」現場で体現！仕事とプライベートのバランス良！住友林業グループのブランド力 不動産仲介営業～住友林業グループ各社からの紹介や、Webサイトや自社サイト「すみなび」を通じて、お問合せいただいたお客さまに対する、戸建住宅・マンション・土地・収益不動産に関する売買仲介業務～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,800円～ 月給20万2800円以上(※超過勤務手当を含む)＋インセンティブ＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※超過勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追

仕事内容企業理念「お客様第一主義」現場で体現！仕事とプライベートのバランス良！住友林業グループのブランド力 不動産仲介営業～住友林業グループ各社からの紹介や、Webサイトや自社サイト「すみなび」を通じて、お問合せいただいたお客さまに対する、戸建住宅・マンション・土地・収益不動産に関する売買仲介業務～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,800円～ 月給20万2800円以上(※超過勤務手当を含む)＋インセンティブ＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※超過勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追

仕事内容企業理念「お客様第一主義」現場で体現！仕事とプライベートのバランス良！住友林業グループのブランド力 不動産仲介営業～住友林業グループ各社からの紹介や、Webサイトや自社サイト「すみなび」を通じて、お問合せいただいたお客さまに対する、戸建住宅・マンション・土地・収益不動産に関する売買仲介業務～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,800円～ 月給20万2800円以上(※超過勤務手当を含む)＋インセンティブ＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※超過勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追