株式会社hrs の求人・仕事・採用

仕事内容◆ドライバー・運転手の正社員募集◆ ★乗用車から大型車まで、多岐にわたる運送★ 毎日いろいろな車両を取り扱うので、飽きることがありません！ だから仕事を楽しめます。 ★あなたにお願いするお仕事★ ・積載車又は仮ナンバーで、トラック・普通車（中古車・新車）の 陸送業務 ・手積みや積降し一切なし ・配送先は、オークション会場・ディーラー・販売店・ユーザー様 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【HR Ops（採用事務）】自社採用に関するオペレーション業務全般をお任せ。業務改善・サポート好きの方歓迎！ 仕事内容 私たち人事はミッションにふさわしいキャリア体験を生み出し、社員の成長が組織を形作り、そしてそれが事業成長につながることを目指しています。 現在事業成長に伴って、300人の壁が見えてきたとともに500人規模の組織も迫ってきています。 HR Operationsチームでは、採用事務業務、業務改善、システムやアカウントの管理から、制度・育成や採用、労務などの各チームと連携しながら、各種人事プログラムの実施運営を行っています。 今回は自社採用（新卒または中途・アルバイト）のオペレ

仕事内容ＤＡＩＫＯＸＴＥＣＨ株式会社（旧大興電子通信株式会社） 【東京】HR SaaS『i-Compass』の販売戦略企画・プロモーション◆東証上場 【仕事内容】 【東京】HR SaaS『i-Compass』の販売戦略企画・プロモーション◆東証上場 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／年休126日・土日祝休み／当社自社ソリューションであるi-Compass（給与明細の配信クラウドサービス）の拡販企画、拡販推進を担う～ ■業務内容： ・i-Compass拡販に向けた全国、全社向けプロモーションの企画、実施を行い案件対応、案件管理 ・新機能、新商材、他有力ソリューション連携などの企画検討

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎/リモート可】新規HR SaaSプロダクトのインサイドセールス 弊社の新規HR SaaS「Smart Team」のインサイドセールスを募集します。 ＜入社後の流れ＞ ▼サービス/業務理解（1週間目） まずはHR SaaSの新規プロダクトを説明します。サービスを理解できたら、営業でやってもらう実務を１から丁寧に教えます。 ▼OJT/実務体験（2週間目～） 実際にインサイドセールスをしてもらいます。 ウェビナーや、マーケティングで獲得したリードへの連絡や、 過去のクライアントなどのハウスリストに営業をします。 基本的に、メールの連絡がメインで、お客様要望や関係のあ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■Workdayの実装（モジュールまたはエンドツーエンド）およびサポートの経験 ■以下のWORKDAYモジュールの経験 HCM Core／Compensation／Time and Attendance／Talent Management／Performance Management／Recruitment／Security ■ビジネスレベルの英語力 【英語要件に関する補足】 ■TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）。ただし、TOEIC600点以上があれば契約社員として入社可。入社後

仕事内容【募集背景】株式会社カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションとして、薬局向けSaaS「Musubi」を皮切りに、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを次々と生み出し運営してきました。また、非連続な成長を実現するためにM＆Aを積極的に実施してきています。更なる新規事業の立ち上げにも継続的な投資を行っており、グループ会社も含めた社員数は350名程度まで伸長してきております。上記に伴い、開発組織だけでも約130名規模まで拡大しおり、今後さらなる成長を遂げるためには、これまで以上に組織戦略や組織開発などあらゆる領域からの施策を通じて開発組織の強化が必要不可欠です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 無形商材の法人営業経験をお持ちの方 【職種名】 カスタマーサクセス（リーダー候補）【HR×SaaS新規事業／大手企業案件多数有り】 【仕事内容】 同社急成長中の新規事業である「らくしふタレントプール」のカスタマーサクセスとして、担当顧客の利用目的の達成をミッションとして、ハイタッチ型での伴走支援をいただきます。 プロダクトが常に進化しているため、一連のオンボーディングプロセスが完了したら終了というわけではなく、「活用方法の多用化」「アップセル」といった”攻め”のカスタマーサクセスを継続的に行っていただきます。 【らくしふタレントプールとは】 過去の信頼で

仕事内容仕事内容：◎勤務地：クアラルンプール市内（Bangsar South） ＊会社最寄り駅より徒歩圏内で、会社近くにきれいなコンドミニアムも多く、ショッピングモールもあるエリアとなります。 ◎仕事内容：ネットショップ（Amazon）を利用している日本人のお客様からの問い合わせ対応（電話 ・Email） ・オーダーの受注について ・受注商品の配送状況について ・返金／返品について ・サイト内出店者について等 ◎面接後に、SDS or Retail のどちらかのチームに配属されます。 →SDS：お客様とドライバーをサポート →Retail：お客様をサポート 【応募条件】 ・年齢～50 歳位まで

仕事内容【残業ほぼなし！年間休日１２２日！相談しやすく働きやすい！】 ＊エキナセアの花言葉「優しさ」「深い愛」「痛みを癒す」をモッ トーに、看護・リハビリテーションを提供しています。 ＊かかりつけ医の指示のもと、利用者様宅に訪問し、健康管理や医 療を行っていただきます。 ＊訪問は武蔵村山市を中心とした近隣地域で、大抵２０分圏内です ＊訪問先へは社用車（軽自動車）を利用します ◎訪問看護の経験がなくても、最初は同行からスタートし、自信が ついたら独り立ちしていただきますので、安心して仕事ができま す。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商材】採用管理システム「sonar ATS」を中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトを用いたソリューション 【具体的には】 こちらのSBDオープンポジションでは主にSMB領域におけるField Sales、Customer Salesポジションを募集しております。これまでのご経験やご志向を踏まえて、可能性のあるポジションを提示させて頂きます。 1. Field Sales（新規ソリューション提案） 顧客の潜在、顕在的な採用課題を抽出し、その課題解決に向けてSaaS型採用管理システム「sonar ATS」を中心としたHRTechサービスを人事・採用部門向けに提案

仕事内容株式会社Take Action 【五反田／週2在宅勤務可】オープンポジション◆HR×SaaSで採用から定着まで一貫したサービスに強み 【仕事内容】 【五反田／週2在宅勤務可】オープンポジション◆HR×SaaSで採用から定着まで一貫したサービスに強み 【具体的な仕事内容】 ～採用後定着・エンゲージメント強化をサポート！／マーケや営業などご自身の適正とご希望に応じて配属決定！／明確な評価制度／残業20～30ｈ程～ ★HR Tech市場で急成長中の企業、エンゲージメント向上支援でやりがい◎ ★意思決定スピードが速く、仮説・施策立案・検証のサイクルを重視、成長市場で活躍できる ■概要： ビジ

仕事内容○仮ナンバーでトラック・普通車の配送業務 （全国各地：主に県内、中国地方） ＊荷物や人を運ばない指定の場所（オークション会場、 ディーラー、販売店、ユーザー様）まで車を移動 させる回送ドライバーです。 ＊車両の引取り・納車等にかかわる移動については、 基本公共交通機関を使用します。 ＊案件によっては、直行・直帰の場合もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ＴＲＵＳＴＤＯＣＫ 【セールスリーダー候補】HR×新規SaaS事業◆ハイクラス向け転職サービス事業展開中◆基本リモート 【仕事内容】 【セールスリーダー候補】HR×新規SaaS事業◆ハイクラス向け転職サービス事業展開中◆基本リモート 【具体的な仕事内容】 ～ハイクラス転職サービス「Careefy（キャリファイ）」事業立ち上げ/エンタープライズ企業向けに導入提案中～ 私たちは、本人確認を行う事業者のDX支援と並行して、本人確認をされる個人の側の課題を解決すべく「身分証のデジタル化」事業を進めています。 私たちが提供するデジタルIDウォレット「TRUSTDOCK」アプリは、マイナ

仕事内容株式会社ＹＯＵＴＲＵＳＴ 【在宅可】プロダクトマネージャー（toB向けHR Tech）◆20万ユーザー突破！キャリアSNS運営 【仕事内容】 【在宅可】プロダクトマネージャー（toB向けHR Tech）◆20万ユーザー突破！キャリアSNS運営 【具体的な仕事内容】 【ユーザー数は2年で20倍、20万ユーザーを突破！／キャリアSNSのパイオニア「YOUTRUST」を運営／toB側事業／上場に向けた事業拡大フェーズ／フレックスあり】 当社は、社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Tech Sa

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商材】採用管理システム「sonar ATS」を中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトを用いたソリューション 【具体的には】 こちらのEBDオープンポジションでは、主にエンタープライズ領域における Account Sales、Account planning、Customer Successポジションを募集しております。 これまでのご経験やご志向を踏まえて、可能性のあるポジションを提示させて頂きます。 1. Account Sales（エンタープライズ企業へのsonar ATS導入に向けた新規開拓営業） 大手企業のみをターゲットとしたセールスチームの一員として新

仕事内容株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ 【業界未経験歓迎】カスタマーサクセス◆HR×SaaSの導入～運用◆上場準備中◆フレックス 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】カスタマーサクセス◆HR×SaaSの導入～運用◆上場準備中◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【人材プラットフォームの提供企業／人事・労務領域をDX化／OpenWork社の会社評価スコア4.09（上位1％）／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： カスタマーサクセスとして、中堅～大手企業顧客に向けた、自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い、顧客のDX化や業務改革をご支援していただきます。 ■具体的な業務内容： ・連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■SREもしくはインフラエンジニアとしての経験 3年以上 ■Webアプリケーションのインフラを主体的に設計した経験 ■AWSやAzureなどパブリッククラウドでの設計・開発経験 ■DatadogやNew Relicなどのモニタリングツールの設計・運用経験 【歓迎経験・スキル】 ■Webアプリケーションのソフトウェア開発経験 ■大規模サービスのパフォーマンスチューニング経験 ■オンコール対応などシステム障害の対応経験 【求める人物像】 ■現在携わっているプロダクトよりもより複雑でスケールする課題を解きたい方 ■ミッショ

仕事内容各ＵＤトラックスＣＣから県内地場をメインに仮ナンバーを使用し てトラックの納引き＜車検車両・修理車両等の納車・引き取り＞の お仕事をして頂きます。 手積みや積卸しの一切なし！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社Take Action 【五反田／週2在宅勤務可】フィールドセールス（法人営業）※HR×SaaSのエンゲージ向上＆離職率低減 【仕事内容】 【五反田／週2在宅勤務可】フィールドセールス（法人営業）※HR×SaaSのエンゲージ向上＆離職率低減 【具体的な仕事内容】 ～顧客の採用後定着・エンゲージメント強化を支援／商談から導入までお任せ／明確な評価制度／残業20～30ｈ程～ ★商談から導入のフェーズ特化で分析力・提案・企画力を身に着けられる ★平均年齢31歳、フラットな社風、リモート週２、土日祝休みでワークライフバランス◎ ★意思決定スピードが速く、仮説・施策立案・検証のサイクルを