株式会社hrs の求人・仕事・採用

勤務時間10時00分〜19時00分

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仕事内容株式会社クロスビット 【在宅可｜フィールドセールス】飲食・小売特化HR×SaaS『らくしふ』展開｜大手導入多｜フレックス有 【仕事内容】 【在宅可｜フィールドセールス】飲食・小売特化HR×SaaS『らくしふ』展開｜大手導入多｜フレックス有 【具体的な仕事内容】 おすすめポイント ・事業拡大につき5名以上の採用枠があり積極採用中です！ ・守破離でこれまでの経験を活かしながら新たな営業手法を確立できる！ ・マネジメントへの挑戦も、スペシャリストとして成長することも選択可！ ◆私たちについて 【100年先も続く、働くを支える】をmissionに掲げ【「はたらく」先の“最高”】というVisio

仕事内容明確なインセンティブで収入UP！/hrshpco1 ＜求人ポイント＞ ＃成果に応じた納得のインセンティブ＆月給で月収30万円以上獲得も目指せる！＃オフィスで内勤営業＃販売・営業経験者歓迎＃信頼が結果に直結する仕事＃お客様の気持ちに向き合える営業 ／ 活躍中のスタッフさんに聞きました！ ＼ ╭╮ 想いに寄り添い、結果で応える。 ╰ｖ╯ 37歳／前職：不動産営業 ■どうして結婚相談所の営業に？ ――――――――――――――― もっと自分の成果が収入に直結する仕事がしたかったんです。 結婚相談所の営業は『人の幸せ』を扱うやりがいがありながら、しっかり結果を出せばその分だけ評価される。 成果主

勤務時間10時00分〜19時00分

仕事内容■仕事内容 HRプロダクトのマーケティング組織において、 事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 商談獲得最大化を目的に、マーケティング施策を担当し、 チームメンバーのマネジメントを通じてチームの成果最大化を担います。 市場・競合・顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案・実行、 KGI/KPIの設計と達成に向けたロードマップの策定を行います。 マーケティング施策の効果測定・分析と改善提案、他部門との連携施策の企画・推進、 チームメンバーのKPI管理・育成・モチベーションマネジメントも担当します。 【具体的には】 ・ 市場・競合・顧客分析に基づくマーケ

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」を目指し、弊社は創業事業であるリファラル採用支援SaaSに始まり、採用CRMツール等、HR業界の既存概念をディスラプトするサービスを次々と生み出してきました。 そして今、「採用マーケティング」という新しい概念を、複数プロダクトの同時提供によりシナジーを発揮するコンパウンドSaaSとして展開し、より加速度的な進化を遂げようとしています。 既存事業の拡大に加え、非連続

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 企業のHR課題全般でお悩みの既存クライアントをサポートするお仕事です。 GoogleやSNSなどでの各種広報・運用業務、求人掲載情報の作成等についてお客様や外部パートナーとの調整業務を行って頂きます。 【仕事内容】 ・お客様との連絡調整 ・社内各部署や外部パートナー企業との調整 ・データの集計／分析 ・月次報告資料の作成 ・提案書作成サポート ・見積書作成サポート ・GoogleやSNSなどの広報／運用業務 ・求人掲載情報の作成 ※お客様との電話/メールは、問い合わせ対応や確認業務が中心です。営業電話等は一切ありません。 【詳細説明】 データ分析や広報業務

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社の主力プロダクト「sonar ATS」は、現在では業界でシェアTOPクラスを誇るまでに成長し、多くの企業の採用活動を根幹から支えるインフラとなりつつあります。 安定的な成長を続ける一方、HR Tech領域では新たなプロダクトのリリースも控えており、事業はさらに加速中です。既存プロダクトの信頼性を一層高めつつ、新規プロダクトでも同様の品質と安心感を提供することが、これからの挑戦です。その実現のため、共にプロダクト

仕事内容株式会社ｍａｎｅｂｉ 【西新宿／在宅可】SaaS×HRの法人営業※リーダー/課長候補（IS・FS・パートナーセールス） 【仕事内容】 【西新宿／在宅可】SaaS×HRの法人営業※リーダー/課長候補（IS・FS・パートナーセールス） 【具体的な仕事内容】 ～自分らしさを大切に、ミッションの“世界縁満”に本気で取り組むSaaSビジネスを展開～ ■ポジション概要： セールス部門（インサイドセールス／フィールドセールス／パートナーセールス管掌）におけるリーダー／課長ポジションの募集です。 今回募集するポジションは、セールス部門における中核メンバーとして、実行と仕組みづくりの両輪を担いながら、プ

仕事内容株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ 【業界未経験歓迎】カスタマーサクセス◆HR×SaaSの導入～運用◆上場準備中◆フレックス 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】カスタマーサクセス◆HR×SaaSの導入～運用◆上場準備中◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【人材プラットフォームの提供企業／人事・労務領域をDX化／OpenWork社の会社評価スコア4.09（上位1％）／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： カスタマーサクセスとして、中堅～大手企業顧客に向けた、自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い、顧客のDX化や業務改革をご支援していただきます。 ■具体的な業務内容： ・連

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞CRM 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 ◢◤医療福祉業界を多方面で支援 トライトグループは、介護/看護/保育などの医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っており、グループ全体で10を超える職種の転職支援をしています。 求職者（エッセンシャルワーカー）向けに展開する求人サービスサイトを運営しており、2022年12月にサービスをリニューアルした新総合サービス「TRYTワーカー」では、新たに、求職者自身が希望条件などの情報を登録できるマイページ機

勤務時間10時00分〜19時00分

仕事内容株式会社バリューＨＲ 【青森／弘前】社内SE／業務改善・システム開発・保守◆健康管理×福利厚生サービス展開東証上場 【仕事内容】 【青森／弘前】社内SE／業務改善・システム開発・保守◆健康管理×福利厚生サービス展開東証上場 【具体的な仕事内容】 ～実働7.5h／健康診断予約・結果管理システムやカフェテリアプランなどをサービスとして提供／働く人の「健康インフラ」を目指す／東証プライム上場～ ■業務内容： 社内業務改善のためのシステム開発および保守業務を担当していただきます。 ＜入社後お任せしたい業務＞ ・社内業務改善のためのシステム開発（VBA）および保守業務：9割ほど ・本社（東京）と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■情報セキュリティ領域でのマネジメント経験 ■ISO27001やNIST等のセキュリティ規格に関する知識 ■クラウド・ネットワーク・端末いずれかのセキュリティ実務経験 ■経営層や監査法人との折衝・説明経験 [歓迎] ■IPO準備や上場企業でのセキュリティ責任者経験 ■CSIRT／SOC立ち上げ経験 ■EDR、CASB、IAM等の導入・運用経験 ■英語でのベンダー折衝や国際的プロジェクト経験 【職種名】 ★CISO候補／大手HR企業／IPO準備／戦略立案・CSIRT・SOC設計・アーキテクチャ全社最適化 【仕事内容】 ■業務内容 CISO候補として、全社のセキュリティ戦略

仕事内容【職種名】 【Swift】飲食業界向けHRサービスのiOSアプリ開発案件｜五反田 【給与】 月額：60万円～70万円/月 【アクセス】 小田急線 狛江駅 徒歩7分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都狛江市 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 国内最大手の飲食業界向けHRサービスのデザインリプレイスに伴うUIの実装をお任せいたします。 主にフロントの改修のみになる想定（一部ビジネスロ

仕事内容カシオヒューマンシステムズ株式会社 【渋谷／リモート】自社HRシステムの導入SE（上流工程・顧客折衝メイン）◆年休125日 【仕事内容】 【渋谷／リモート】自社HRシステムの導入SE（上流工程・顧客折衝メイン）◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【自社HRシステムの導入支援／30年以上の実績を持つHRシステムは累計5,000社以上に導入／年休125日・完全土日休み・／エンドユーザーと直接折衝・要件定義・保守まで一貫対応ができる】 企業の“人事部門の困りごと”に寄り添い、システム提案を通じて経営支援を行う。お客様と直接接することが出来る、そんなやりがいあるコンサルタント・システムエンジニ

仕事内容求人詳細 職務の目的および主な業務内容HRオペレーションチームの一員として、下記のようなサポート業務をお任せします。 社員情報の管理（氏名・住所・扶養変更などの申請確認・処理） 給与・勤怠システムのサポート（エラー対応、定例チェック、レポート作成） 社員からの問い合わせ対応（システム上での定型リクエスト対応） 休職・復職・退職管理におけるデータメンテナンス 郵便物や書類の取り扱い、社外からの問い合わせ対応 人事データ作成やレポート配信、社内公示の作成 ※業務内容は、会社の定める範囲で変更となる場合があります。 【契約社員の場合の正社員登用制度】 あり 【契約更新の有無】 あり（

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