役所 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

勤務時間・9:45～18:15（7.5時間勤務/休憩60分）

仕事内容■必須スキル ・基本的なPC操作ができる方 ・コピー/ペーストなど基本的なショートカット操作 ・両手でタイピング ・Excelやスプレッドシートへ関数を利用しない簡単なデータ入力ができる方 ※難しい関数は使いません。 ■歓迎スキル(即戦力として優遇) ・1分間に150文字程度入力(タイピング)できる方 ・インバウンド・カスタマーサポート・ヘルプデスクの経験がある方 ・お客様へ説明が必要なお仕事の経験がある方 ・新電力サービスの基本的な知識がある方 ★上記の条件にすべて当てはまらなくても、まずは一度ご相談ください。 現在活躍しているメンバーも、少しずつスキルを身につけていった方がたくさんいま

仕事内容佐電工は安心して過ごせるライフラインを守る仕事をしています。 （主な業務） ビル・工場などの新築・改修に伴う電気工事業担当者並びに 管理担当者を担って頂きます。具体的には、発注者との連絡 調整、役所等への申請書類の作成・申請業務、工事日程や 内容の指示、現場やその周辺の調査、工程管理、材料の発注、 安全管理、電気施工図の作成、電気工事の見積りなどです。 ※経験者の方は経験及び資格によって担当業務を決定します。 ※資格保有者で未経験の方については当社で育成します。 ※試用期間中の勤務態度にて正社員への正式採用となります。 ※変更範囲：設計業務 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】文京区内及び近郊 ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00 出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00 モニタリング訪問 ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します 11：00 事務処理

仕事内容【アピールポイント】 ｜業界No.1の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補） 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1.経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいたマーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2.高度なコンサルティング ・入塾希望の生

勤務時間09:30～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【週5日×6時間】あんしん長期○RC造集合住宅の意匠設計! ＼設計事務所でハタラク！リモートワーク導入で快適キンム！Point! ゆったり9:30スタート！週４日勤務も相談OKデス！■Point! Revitを使うチャンスあり！AutoCADしかできないよ～の方も歓迎!■Point! 同じ業務を行う派遣スタッフの方もいて心強いですよ◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～16:30 実働時間

仕事内容株式会社小野組 【水道橋｜第二新卒歓迎】建築施工管理（公共・商業施設）◆出張・転勤・夜勤なし！土日祝休×残業20h程 【仕事内容】 【水道橋｜第二新卒歓迎】建築施工管理（公共・商業施設）◆出張・転勤・夜勤なし！土日祝休×残業20h程 【具体的な仕事内容】 ～家族手当など福利厚生充実◎19時にほぼ全員退社／出張なし・夜勤なし・転勤なし／官公庁案件9割以上で安定感◎ワーク・ライフ・バランス推進認定企業～ ★働き方改善したい方におススメです！★ ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、月平均残業時間も20h程、19時以降には退社している社員も多数 ◎担当案件も東京都内が中心で出張も少なく、土日

仕事内容株式会社サンブリッジ 業界＆営業未経験OK！【ルート営業】★完全週休2日制（土日祝） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 &lt;国内大手複合エンターテインメント施設と安定取引！&gt;既存先にボウリング用品や設備を提案。★教育体制充実＊OJTでしっかり学べる！全国の取引先を回り、商品の提案をお任せします！ Q：取引先は？ 国内大手の複合エンターテインメント施設 個人経営のボウリングセンター など Q：提案する商品は？ ボウリング用品全般（ボールやシューズ等） ボウリング設備の設備工事など

仕事内容【月8日以上休み＆連休多数】10周年を経てリニューアル！小規模経営が強みのイタリアン｜調理経験者募集 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※未経験の方は月給24万円スタートです！ ◎業績に応じて年2回賞与・インセンティブあり └目標売上、基準FLコストから毎月のインセンティブを算出し、賞与と共に年2回支給する制度 ※入社6カ月後より制度採用 ◎昇給あり ◎交通費全額支給（面接時に応相談） ◎入社3カ月後にスキルチェックあり ◎残業手当は別途支給 ＼ 働き方改革を進めています ／ ・ベース給与アップ ・残業時間の見直し ・空調設備の強化 など └今後も休日数

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援 主任ケアマネジャー 東京都居住支援特別手当対象です！月額最大10,000円アップで高待遇！ケアマネジャーのお仕事になります。私たちと一緒に働きませんか？ ＜勤務先＞ニチイケアセンター茗荷谷 ＜給与＞月給：275850円（正社員）東京都居住支援特別手当を含んでいます。 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊オンコール手当：1500円/回 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に

仕事内容[募集背景募集の背景： 都心7 区の好立地に建てられた新築マンションのみに特化し、自社開発・自社施工・自社ブランドのマンションを分譲し展開する当社。お客様ニーズを取り込んだ、質の高いマンションとして着実に成果を挙げ、お客様だけではなく業界内外からも高い評価をいただいています。そこで今回、新しい仲間を増やし、今まで以上に多くのお客様からの期待に応えられるよう、用地仕入部門の体制を強化することになりました。 ■組織について： 男性6名の組織構成です。会社全体の平均年齢は45.6歳となっております。同社には企画部門 以外に、 開発・ 企画・設計・ 販売・建設・管理 ・アフターサービス の専門部署が多

仕事内容【月8日以上休み＆連休多数】10周年を経てリニューアル！小規模経営が強みのイタリアン｜調理経験者募集 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎業績に応じて年2回賞与・インセンティブあり └目標売上、基準FLコストから毎月のインセンティブを算出し、賞与と共に年2回支給する制度 ※入社6カ月後より制度採用 ◎昇給あり ◎交通費全額支給（面接時に応相談） ◎入社3カ月後にスキルチェックあり ◎残業手当は別途支給 ＼ 働き方改革を進めています ／ ・ベース給与アップ ・残業時間の見直し ・空調設備の強化 など └今後も休日数を増やすなど、働きやすさ向上を目指します！ 【応募資格

仕事内容株式会社ＩＮＡ新建築研究所 【東京／文京区】電気設備設計（管理職候補）※フレックス有／年間休日127日◎福利厚生充実 【仕事内容】 【東京／文京区】電気設備設計（管理職候補）※フレックス有／年間休日127日◎福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【完全独立型設計事務所／福利厚生充実／年間休日127日】 ■業務内容： 電気設備設計部で設備設計業務、マネージメント業務に従事していただきます。 【具体的な業務】 ・電気設備に関する計画の立案、プレゼンテーション ・建築設計部、構造設計部、機械設備設計部など、他部門との協議 ・施主やゼネコンと協議のための定例会議等への出席 ・施工現場での品質管理

仕事内容■お仕事内容 ～家族手当など福利厚生充実◎19時にほぼ全員退社／出張なし・夜勤なし・転勤なし／官公庁案件9割以上で安定感◎ワーク・ライフ・バランス推進認定企業～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の施工管理業務や積算業務等をお任せします。 東京を中心とした近郊エリアの公共施設や商業施設、福祉・教育施設などの、新築・リニューアル・リフォーム工事を手掛る当社でリニューアル、リフォームの建築施工管理業務をご担当頂きます。 《具体的な業務内容》 ・お客様との打ち合わせ ・見積書/請求書作成、発注 ・予算管理業務 ・施工図の作成業務 ・その他、施工管理業務など ◎基本的には土日祝休み、月平

仕事内容【アピールポイント】 ｜未経験・第二新卒歓迎｜20～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1.生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護

仕事内容株式会社小野組 【水道橋】建築施工管理（公共・商業施設など）◆出張・転勤なし◆土日祝休×残業20H程◎都内案件中心 【仕事内容】 【水道橋】建築施工管理（公共・商業施設など）◆出張・転勤なし◆土日祝休×残業20H程◎都内案件中心 【具体的な仕事内容】 ～資格お持ちの方歓迎・働き方改善◎19時にほぼ全員退社／家族手当など福利厚生充実！出張なし・夜勤なし・転勤なし／官公庁案件9割以上で安定感◎ワーク・ライフ・バランス推進認定企業～ ■業務内容 同社の施工管理業務や積算業務等をお任せします。 東京を中心とした近郊エリアの公共施設や商業施設、福祉・教育施設などの、新築・リニューアル・リフォーム工

仕事内容【月8日以上休み＆連休多数】10周年を経てリニューアル！小規模経営が強みのイタリアン｜調理経験者募集 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※未経験の方は月給24万円スタートです！ ◎業績に応じて年2回賞与・インセンティブあり └目標売上、基準FLコストから毎月のインセンティブを算出し、賞与と共に年2回支給する制度 ※入社6カ月後より制度採用 ◎昇給あり ◎交通費全額支給（面接時に応相談） ◎入社3カ月後にスキルチェックあり ◎残業手当は別途支給 ＼ 働き方改革を進めています ／ ・ベース給与アップ ・残業時間の見直し ・空調設備の強化 など └今後も休日数

仕事内容＜文京区＞【ケアマネジャー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】文京区内及び近郊 ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00 出勤 事務作業・スケジュール

仕事内容【月8日以上休み＆連休多数】10周年を経てリニューアル！小規模経営が強みのイタリアン｜調理経験者募集 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◎業績に応じて年2回賞与・インセンティブあり └目標売上、基準FLコストから毎月のインセンティブを算出し、賞与と共に年2回支給する制度 ※入社6カ月後より制度採用 ◎昇給あり ◎交通費全額支給（面接時に応相談） ◎入社3カ月後にスキルチェックあり ◎残業手当は別途支給 ＼ 働き方改革を進めています ／ ・ベース給与アップ ・残業時間の見直し ・空調設備の強化 など └今後も休日数を増やすなど、働きやすさ向上を目指します！ 【応募資格】

仕事内容【月8日以上休み＆連休多数】10周年を経てリニューアル！小規模経営が強みのイタリアン｜調理経験者募集 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◎業績に応じて年2回賞与・インセンティブあり └目標売上、基準FLコストから毎月のインセンティブを算出し、賞与と共に年2回支給する制度 ※入社6カ月後より制度採用 ※2024年12月の賞与実績：給与1カ月分 ◎昇給あり ◎交通費全額支給（面接時に応相談） ◎入社3カ月後にスキルチェックあり ＼ 働き方改革を進めています ／ ・ベース給与アップ ・残業時間の見直し ・空調設備の強化 など └今後も休日数を増やすなど、働きやすさ向上を目指し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■工事現場における施工管理の実務経験(建築以外の分野も可)※経験年数は問いません [歓迎] ■1級もしくは2級施工管理技士(建築、土木、設備、電気)の資格をお持ちの方 ■安全専任担当のご経験(施工管理経験があれば安全専任は未経験でも可) 【フィットする人物像】 ■人の意見に耳を傾ける人が学べる人。 ■前向きに取り組む人。 ■「できない理由」ではなく、「できる方法」を考える人。 ■できることはしてあげようと思う人。 【職種名】 安全管理【公共案件多数/改修工事に強み/残業10H/転勤なし/東京】 【仕事内容】 【公共案件多数/改修工事に強み/転勤なし/残業10H/年間休