運行管理 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

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夜の街を走るタクシードライバー

北九州第一交通株式会社

  • 福岡県 北九州市小倉北区 東港 / 西小倉駅 徒歩約7分

  • 月給18万円〜50万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「以前の仕事を辞めた後、約1年半、フリーターとして過ごしながら、自分に合う仕事を探し続けていました。たくさんのバイトを経験するうちに、『自分に合っている仕事』を見つけようと思ったんです。そして、たどり着いたのがタクシードライバーでした。」 この言葉は、実際に当社で活躍しているドライバーの声です。 第一交通は、回り道を経験したあなたの想いを、全力で応援します。 二種免許をお持ちでない方は会社負担で取得可能です♪ 【第一交通のタクシーについて】 ・全車AT車、カーナビ搭載 ・ドライブレコーダー、車内防犯カメラ搭載 ・カード決済機、ETCカード決済機搭載 ・乗務

かんたん応募

夜の街を走るタクシードライバー

(小倉)第一交通株式会社

  • 福岡県 北九州市小倉南区 葛原東 / 下曽根駅 徒歩約12分

  • 月給18万円〜50万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「以前の仕事を辞めた後、約1年半、フリーターとして過ごしながら、自分に合う仕事を探し続けていました。たくさんのバイトを経験するうちに、『自分に合っている仕事』を見つけようと思ったんです。そして、たどり着いたのがタクシードライバーでした。」 この言葉は、実際に当社で活躍しているドライバーの声です。 第一交通は、回り道を経験したあなたの想いを、全力で応援します。 二種免許をお持ちでない方は会社負担で取得可能です♪ 【第一交通のタクシーについて】 ・全車AT車、カーナビ搭載 ・ドライブレコーダー、車内防犯カメラ搭載 ・カード決済機、ETCカード決済機搭載 ・乗務

かんたん応募

在宅可/福岡/上流エンジニア(公共向け案件)MUFGグループ/住宅手当て有/ローコード案件あり

三菱総研DCS株式会社

  • 福岡県 北九州市小倉北区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 離職率低い
  • 教育充実

仕事内容三菱総研DCS株式会社 【在宅可/福岡】上流エンジニア(公共向け案件)◆MUFGグループ/住宅手当て有/ローコード案件あり 【仕事内容】 【在宅可/福岡】上流エンジニア(公共向け案件)◆MUFGグループ/住宅手当て有/ローコード案件あり 【具体的な仕事内容】 【三菱総研×MUFGグループのITソリューション提供企業/福利厚生・研修制度充実/フレックスや在宅勤務/住宅手当あり】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりを推進。結果

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