ケアマネジャー 残業なし - 東京都足立区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 やすらぎと快適なくらし空間と人とのふれ合いを大切にしています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩

勤務時間[ア・パ]17:00～22:30 朝、昼、夕方 上記時間帯でシフト制勤務 ※基本上記時間帯での勤務を お願いしております！ ◆週3日～勤務OK！ ◆土日祝のみ等もOK！ ◆シフト提出: 1ヵ月ごと ◆主婦(夫)応援！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子様の都合に合わせて 臨時の時間調整も対応中！ 勤務日数などお気軽にご相談下さい！

仕事内容北千住駅徒歩3分のビジネスホテル★知識経験は必要ありません！みんな未経験スタート！ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション ホテル・旅館・ペンション [ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、受付 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ■―お仕事内容―――――――――■ ◎下記業務をお願いします。 □チェックイン・チェックアウト

仕事内容「募集職種」 賞与最大３回あり！メンテナンススタッフ/未経験歓迎！ノルマなし、休暇豊富 「業務内容」 ＼ 働きやすさ＆給与面で満足 ／ 長期休暇ありで年３回の賞与支給 ＝【Point】 ■充実の研修あり！初心者も安心スタート ■先輩の7割が未経験スタートから活躍中 ■月10時間程度の残業で私生活も充実！ ■ノルマなしだから、ストレスもなし！ ■賞与は最大年３回！昇給ありで給与UP ★40万円支給した決算賞与も魅力です！ ＼ こんな方にピッタリ ／ ◎働きやい環境で給与面も満足したい ◎未経験歓迎の職場で働きたい ≪ 仕事内容 ≫ ① 住宅設備機器の取付・メンテナンス ガス給湯器やキッチ

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■昇給年1回

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■昇給あり

仕事内容【おすすめポイント】 全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【仕事内容】 ■介護保険法における管理業務及び売上管理全般・勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・人材採用及び育成計画など未経験の方、キャリアアップを目指している方、歓迎です。 【給料】 月収 34万円～38万円程度（諸手当含む） 備考：基本給：285,000円～325,000円／月（月収には処遇改善・ライフプラン・級地手当を含む）【賞与】 あり 年2回

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】在宅勤務可能！完全週休2日制◎インセンティブあり、資格取得制度 【当社の強み】 (1)PC,携帯,ipad,コピー機を会社から貸与 事務所に来ないとできないことがないよう、自宅で働ける環境を整えています (2)バーチャルオフィスに出勤し、いつでも会話可能 リモート勤務だと他のケアマネと会話しにくいイメージですが バーチャルオフィスを利用する事で、オフィスで働いているかのように 質問やお話をすることが可能です (3)アシスタントが郵送やFAXを対応 専門職にしかできない業務に集中できるよう郵送やFAXといった誰でもできる作業は 事務所にいるアシスタントに任せるこ

仕事内容〈急募〉【月給286,000円以上】 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 月給 286,000円〜 月給制：286000円〜 賞与年2回2か月分 【勤務地】 東京都足立区 【最寄り駅】 求人による 【アクセス】 求人による 【仕事内容】 居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般 要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など 【POINT】 〈急募〉【月給286,000円以上】 ＊ケアマネージャー（介護支援専門員）有資格者向け求人＊ 居宅介護支援事業所にて、介護保険に関するご相談対応やケアプランの作成、その他調整業務をお願いします。 是非、スタッフの声、アド

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める庶務事務！土日祝休み/ 20～30代が活躍中/残業なし "庶務事務デビュー"を叶えませんか？ 業績拡大に伴い、人材を増員しています！ 【仕事内容】 ・書類整理 ・来客対応 ・電話対応 ・出張対応 など一般的な庶務業務をお任せします！ 初めての方も安心して働けるよう研修制度がしっかりしております！ 今後どのようにスキルアップしたいか、目指している目標など、まずはカジュアルにお話しできればと思います！（基本Webでの面談になります） お気軽にご応募ください！ <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【足立区/亀有駅】特養/日勤のみ★年間休日122日！未経験・ブランクOK！福利厚生が充実しており、スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています★ 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設の利用者さまやご家族の相談や調整業務 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。 『応募』ボタンより、所定の応募

仕事内容<仕事内容> ケアマネ募集！完全土日祝休み！未経験OK！ 株式会社リーブルケア「リーブルケア足立」は、足立区で単独の居宅介護支援事業所として2020年にオープンいたしました。単独であるメリットは、ご利用者や関係事業所に対して本当の意味で『公立中正』な支援を提供できることです。 まだオープンして4年目ですが、ケアマネ7名が在籍しておりチームワーク抜群で働きやすい環境を整えています。年間休日数は120日以上あり 、単独居宅のためケアマネ業務に専念できるので、プライベートも充実できます。 健康でいつまでも楽しく働くをモットーとして、各自が好きな音楽を自由に聴きながら、皆で手作りの美味しい昼食を

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ■居宅サービス計画の作成や交付 ■サービス事業者との連絡調整 ■サービス担当者会議の開催 ■サービス利用状況の管理、モニタリング ■介護給付費管理 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、

勤務時間09：00～18：00 09：00～17：00 10：00～19：00 10：00～18：00 など （休憩60分） ●1日7h~OK/週5日勤務

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ▼事務デビュー大歓迎のオフィスワーク▼ 人気のエンタメ系のお仕事です♪ 映画のタイトル･あらすじをフォーマットへ入力していくのがメイン◎ 気になるアノ映画もチェックできちゃうかも★ 事務未経験の方でもPCの入力ができればOK！ マニュアルも完備しているので安心してスタートできます☆ ≪その他おススメのお仕事≫ ・配達用品の注文数をコツコツ入力 ・有名人のブログコメントを確認♪【Webパトロール】 ・通販サイトの利用方法に関するお問合せ ・電子決済サービス＊パスワードのお問合せ など随時100以上のオフィスワークをご用意♪ 【お仕事のポイント

仕事内容足立区にあるサービス付高齢者向け住宅でケアマネージャー【正社員】の募集です◎ 〜2012年に開設された定員8名のサービス付高齢者向け住宅です〜 ■ケアマネージャーの資格をお持ちの方であれば経験は問いません☆ 資格を活かして働きませんか☆ ■未経験やブランクがある方でも応募歓迎です☆彡 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してお仕事スタートできます◎ ■週休3日制！週4日勤務の働き方です☆彡 年間休日162日ワークバランスを大事に働ける環境です◎ ■日勤/《08：30〜17：30》固定時間勤務★ 子育て世代や家庭との両立を重視した方にオススメです☆ ■駅チカ☆好立地！ 最寄り駅の日暮里・舎

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー募集！9時～17時15分までの勤務｜賞与&昇給有｜一部リモート可｜フレックス勤務 介護支援専門員(ケアマネージャー)として一緒に働いていただける方を募集いたします！ ケアプランセンターこころみではたらくメリット! ️【西新井駅から徒歩5分!】 ️【経験者、実務未経験者大歓迎!】 ️【日勤のみOK!】 ️【待遇、福利厚生が充実!】 ・昇給あり頑張りをしっかり評価！ ️【働きやすい職場環境!】 ️【子育て世代も働きやすい!】 ️【教育・研修制度充実!】 ️【通勤便利な駅チカ!】 ️【各種手当手数!】 ️【新型コロナ対策もバッチリの職場環境

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ご入居者らしく暮らせるように、生活環境や設備、スタッフによる声かけを重視しています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■賞与あり

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 高齢者施設でのケアマネージャー業務をお願いします。 具体的には… ・サービス利用の相談、アドバイス ・要介護認定などの手続き、更新の代行 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス提供事業との連絡調整 ・利用者様のご家族様との連絡 など <給与> 年収370万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間110日（4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日） ◇ 有給休暇（初年度10日）※最大20日 ◇ 各種休暇（慶弔・産前産後・育児・介護） <勤務地> 東京都足立区花畑8-7-6 谷塚駅 東武スカイツリーライン谷塚駅より

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給