株式会社山徳 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 15:00～24:00（シフト制） ※1日4h、週2日～OK！ ◎フルタイム歓迎 フルタイム歓迎

勤務時間【勤務時間】 18:00～24:00（シフト制） ※1日4h、週2日～OK！ ◎フルタイム歓迎 フルタイム歓迎

勤務時間月～木8:15～13:00/14:15～20:00(休憩75分) 土日祝8:15～13:00/14:15～19:30(休憩75分)月～木8:15～13:00/14:15～20:00(休憩75分) 土日祝8:15～13:00/14:15～19:30(休憩75分)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■2級建築施工管理技士 【あれば尚可】 ■1級建築施工管理技士、または1級土木施工管理技士 ■解体工事の経験 ■S造、またはRC造の現場代理人や、監理技術者経験 [歓迎] ◎各種資格勉強中の方や、積算経験者も歓迎します。 【フィットする人物像】 ■建設業界で新しい価値を生み出したい方 「ホワイト解体」という新たな価値観のもと、技術力と効率性を両立する次世代の建設会社を目指しています。 私たちは、慣例にとらわれず、社員一人ひとりが主体的に価値を生み出す社風を大切にしています。 ■おだやかでスマートな社風が好きな方 当社は礼節を重んじ、仲間を大切にする社風です

仕事内容＼未経験・独立希望者歓迎！／予約で埋まる人気の和食バル◎2週間先まで満席の人気店で学ぶ☆《日曜定休》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月:給与変動なし ◎昇給あり ◎交通費全額支給 【応募資格】 未経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 《日・祝休み》《学べる環境》 人気店で将来に繋がるスキルを身につけよう！ 【仕事内容】 仕込み、盛り付け、洗い物など、調理業務を中心に、接客やドリンクの提供もお任せします。 広い視野を持って状況を判断し、臨機応変に動いてくださいね！ 慣れてきたら、スタッフ教育や管理・マネジメント業務などもどんどんお願します

仕事内容作業療法士として利用者様の笑顔を支える職場です ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,000円〜 ≪基本給≫ 177,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:40,000円 住宅手当:上限25,000円 ≪賞与≫ 合計3.9ヶ月分 ◆資格 資格必須：作業療法士 必要経験： 経験者歓迎 回復期病床で患者様に寄り添っていただける方歓迎◎ ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 相可駅から5km 徳和駅から5.3km 東松阪駅から5.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆

仕事内容【アピールポイント】 ｜未経験・第二新卒歓迎｜20～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1.生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・10名以上のマネジメント経験5年以上 ・経営幹部または事業責任者経験 ・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・同社隣接領域（建設・産廃・不動産業界）での事業立ち上げ経験 ・事業会社での新規事業の立ち上げ経験 ・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■挑戦し続けたい方 いくつになっても自分の可能性を追求し、チャレンジする精神のある方は当社にマッチします。資格取得やスキルアップの報奨制度もあります。 ■社会貢献を志望する方 古い建物が増え、空き家問題も深刻化することが予想されま

仕事内容【アピールポイント】 ｜業界No.1の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補） 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1.経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいたマーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2.高度なコンサルティング ・入塾希望の生