医療法人相生会 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 宮田病院 作業療法士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 日常生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 病院部門（回復期・一般・地域包括・療養）在宅部門（訪問・デイ） ＜リハ在籍人数＞ PT26名 OT15名 ST5名 ＜1日単位＞ 16～17単位（標準偏差3） ※2025年2月4日時点の情報です。 【事業所名】 宮田病院 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 医療法人相生会 【勤務地

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 ※24時間体制加算への対応あり（交代制で携帯電話による拘束り） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 住宅手当：3,000円～18,000円／月（規定あり） 処遇改善手当：7,000円／月 その他諸手当 オンコール待機手当：夜間1,000円／回、土日祝2,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度 、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,医師国保,労災保険,厚生年金 休日 完全週休二日,祝,土,日 休暇 年間休日125日 就業形態 日勤のみ 職場

仕事内容週休3日・時短勤務相談可！未経験・ブランクがある方も安心の研修システムあります 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: クリーニング・メンテナンス業務 資格: 歯科衛生士免許 未経験・ブランク可 髪型、髪色、ネイル自由 有給消化100％ 勤務時間: 1）10:00～14:00、15:00～20:00 2）10:00～14:00、 15:00～18:00 3）10:00～14:00 、15:00～17:00 休憩60分 時短勤務可能 ※時間外 月平均20時間程度 休日・休暇: 週休2日 ※週休3日選択可能 年間休日100日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修システムあり 見

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ すまいるプラン博多/求人/主任ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援事業所/福岡県福岡市博多区 ＜賞与4ヶ月！年間休日124日！土日祝/年末年始・夏季休暇等のうれしい休日のある職場！＞◎主任ケアマネージャー/正社員募集主任介護支援専門員有資格者向け求人＊【月給216,000円～281,500円】『吉塚駅』徒歩

仕事内容【タイトル】 ホスピタウンハウス【サ高住】 【仕事内容】 ＊病棟における患者様への介護業務 ・生活支援業務 ・環境整備業務 ・入浴、食事の介助等 ＊免許・資格の無い方も 応募、相談は可です ＊正社員への登用の可能性あり（夜勤可能な方、3～6ヶ月後）ホスピタウンハウス【サ高住】 サ高住 介護士 【事業所名】 ホスピタウンハウス 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 サ高住 【法人名】 医療法人相生会 【勤務地】 熊本県熊本市南区富合町古閑1012番地 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 8:30～17:30 7:00～16:00 16

仕事内容＜名取市・「杜せきのした」駅徒歩2分＞月給55万円以上★患者さんとの距離が近くて、じっくり向き合える医院です♪ 募集職種: 歯科医師 仕事内容: ＜歯科医師業務全般＞ ※ 経験や技術に応じて役割や仕事の範囲を決めていきます。 ※ 担当医制（できる限り同じドクターが診療します） 資格: ≪経験や技術よりも人柄重視の採用です◎≫ ◆歯科医師の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～13:00／15:00～20:00 （休憩2時間） ★ 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制（水曜＋他1日＋祝日） ※ 祝日振替出勤原則なし。祝日のある月は祝日の日数に合わせて休みの日数が変動します。

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ホスピタウンハウス【サ高住】 【仕事内容】 ＊サービス付高齢者向け住宅（特定施設）ホスピタウンハウスの管理者業務・職員の労働・衛生・教育管理 ・施設内の設備不具合などないか確認作業 ・施設入居者サービスに向けた取り組み ・入居者の健康管理 ・他部署との連携などホスピタウンハウス【サ高住】 サ高住 介護士（管理職） サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）ホスピタウンハウスの管理者業務は、多岐にわたる責任と役割を持つ重要なポジションです。この役割には、職員の労働・衛生・教育管理、施設内の設備不具合の確認、入居者サービスの向上、入居者の健康管理、